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求職慘敗經(jīng)歷
在求職的道路上，誰(shuí)沒(méi)有一段難忘的經(jīng)歷呢？今天中國(guó)人才網(wǎng)小編來(lái)跟大家分享一段求職慘敗經(jīng)歷。
九月之初，不忍同仁壓迫，辭職回故。時(shí)近年關(guān)，雖面試有十、九，但工作未果，感情亦逝，心如寒冰，于是發(fā)一帖已寄心情。與爾共勉。
面試的公司有大企業(yè)小企業(yè)，鄙人畢業(yè)也有兩年有余，工作認(rèn)真對(duì)待，也學(xué)到不少知識(shí)。面試過(guò)程談及專業(yè)知識(shí)也能說(shuō)的過(guò)去，不好高鶩遠(yuǎn)，總結(jié)下來(lái)也不知問(wèn)題出在哪里。以下是我面試十家總結(jié)體會(huì)的：
1.禮貌不可少。你好，謝謝，再見(jiàn)，在面試前、過(guò)程、后都不可缺少。面試官叫你坐下方才坐下。
2.面試前的準(zhǔn)備工作。
2.1面試崗位所涉及的大體知識(shí)。
2.2企業(yè)的情況，產(chǎn)品企業(yè)文化等。
2.3面試中一般被的問(wèn)題(網(wǎng)站有)如自我介紹，為何辭職，人生目標(biāo)，薪水等。以上三點(diǎn)要心中有數(shù)。
3.面試過(guò)程中-四點(diǎn)。
3.1看：就是要注意眼神的交流，不要不看人或一直盯著人看，不要東張西望。
3.2聽(tīng)：仔細(xì)聽(tīng)問(wèn)題。
3.3思：思考問(wèn)題，即使有現(xiàn)成答案也要思考一下，防止掉入陷阱。
3.4答：回答問(wèn)題要求簡(jiǎn)潔明了，不冗;回答專業(yè)性的問(wèn)題要有層次性如你的工作目標(biāo)是什么?回答：通過(guò)什么方法達(dá)到目標(biāo)一，通過(guò)什么方法達(dá)到目標(biāo)二�？傊沂菄@“方向-目標(biāo)-計(jì)劃-執(zhí)行-效果如何”這一宗旨”回答的;另外，回答的話要讓人看到你正“向優(yōu)越發(fā)展、邁進(jìn)”“好的更好，不好的變好”，如，我雖然達(dá)到目標(biāo)，但是我又重新制定了新目標(biāo)，并努力，更上一層樓。又如，這方面我有點(diǎn)欠缺，不過(guò)我正在不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)。以上回答最好能把你面試的職位，為企業(yè)貢獻(xiàn)帶進(jìn)去，不過(guò)我就忘記了。
4.面試末，一般兩個(gè)問(wèn)題。
4.1工資待遇：面試官會(huì)問(wèn)你的要求?這個(gè)的確棘手，我的回答：我給自己定了三個(gè)階段工資，1階段，2階段…這樣一來(lái)比較廣，另外有時(shí)我還說(shuō)，工作是主要的，更多的時(shí)候我看中的是工作(當(dāng)然工資不能太低啊)。
4.2你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?我估計(jì)我在這上面失敗過(guò)。我曾回答沒(méi)問(wèn)題，公司提供不提供住宿，感覺(jué)太垃圾。最近看到網(wǎng)上加上自己得出：
1.我想更進(jìn)一步了解貴公司企業(yè)文化宗旨?
2.企業(yè)對(duì)我們新人能夠得到哪些方面的培訓(xùn)?技術(shù)還是廠規(guī)廠紀(jì)?安全?
上周四面試一家外企，感覺(jué)說(shuō)話有點(diǎn)冗了，感覺(jué)是去技術(shù)操作的所以沒(méi)西裝革履，結(jié)尾問(wèn)了個(gè)有無(wú)住宿問(wèn)題，由于種種原因本科去應(yīng)聘中專工作的，到今天也沒(méi)個(gè)結(jié)果，不知道掛在哪里?
就先這么多了吧，用手機(jī)寫的，不易!
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