職場禮儀：職場需要忠誠
忠誠就是盡心盡力、忠于人、勤于事的奉獻(xiàn)情操，它是一種發(fā)自內(nèi)心，飽含著付出、負(fù)責(zé)甚至犧牲的精神。忠誠是一種優(yōu)秀的人格特質(zhì)，它是時時刻刻伴隨著我們的精神力量。它能夠很好地約束我們，使我們更加懂得自重，并能帶來一種自我滿足感，使我們努力去做一個有益于他人的好人。
案例：
約翰一家是全城惟一沒有汽車的人家，這給他們一家人的工作和生活都帶來了很多不便�？墒菦]辦法，誰讓他們沒有錢呢。
約翰的老板是一個不折不扣的彩票迷，約翰除了每天辛辛苦苦地工作之外，還要做一個跑腿，為老板去彩票店買彩票。這是在一個領(lǐng)完工資的周末，約翰還是和以前一樣去彩票店買彩票。約翰到銷售彩票的商店先為老板購買了五張彩票，他發(fā)現(xiàn)其中有兩張中了大獎，一張是一百萬的大獎，還有一張是中了一輛汽車。這真是一個令人振奮的好消息，可是約翰很快就意識到這個好消息根本不屬于自己。
銷售彩票的老板也十分興奮，他看到愣在那里的約翰，以為他被這個突如其來的好消息給嚇傻了。銷售彩票的老板一邊指揮店員迅速將這個好消息散播出去，一邊提醒約翰趕快去兌現(xiàn)大獎。
約翰當(dāng)時在心里不是沒有想過，他比任何人都清楚自己家里是多么需要這兩份大獎。如果有了一百萬的獎金，他的幾個孩子就可以去更好的學(xué)校讀書了，如果他開著嶄新的汽車回到家里的話，妻子和孩子們一定會開心地跳起來的。但是這一切都不應(yīng)該屬于自己。當(dāng)然，如果自己再花幾個小錢購買兩張彩票，老板那里其實(shí)是非常容易應(yīng)付過去的。那樣的話，這一切好運(yùn)就真的'可以完全降臨到自己身上了。
的確，這樣的決定實(shí)在是不好下。忽然，約翰想通了，他拿起商店的電話撥通了老板的號碼，告訴老板中了兩份大獎。當(dāng)他掛上電話的那一刻，他的臉上滿是淚水，同時也露出了如釋重負(fù)的笑容。
在職場的競爭法則當(dāng)中，忠誠是一個不可缺少的法則，面對今天競爭激烈的社會，想要在這個競爭的職場里求得生存和發(fā)展，我們就要懂得用忠誠的態(tài)度去對待自己的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)。一位有職場氣節(jié)的員工都應(yīng)該有一個共同的特點(diǎn)，那就是忠于自己的工作，對工作兢兢業(yè)業(yè)，忠誠于企業(yè)，不計(jì)較個人的利益，顧全大局，處處以公司利益為先，絕不會為個人的私利而損害公司的整體利益。有時甚至要不惜犧牲自己的利益，因?yàn)閭�人的成長建立在團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)上，沒有企業(yè)的壯大就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的成功也意味著你的成功。
忠誠的最大受益者是你自己
忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會有回報(bào)，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。作為一名員工，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者。
1.忠誠才能被重用
忠誠已成為現(xiàn)代企業(yè)中普遍采用的基本用人標(biāo)準(zhǔn)，每一個企業(yè)都需要忠誠的員工。對于一個企業(yè)而言，員工必須忠誠于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，這是保證整個企業(yè)能夠正常運(yùn)行、健康發(fā)展的重要因素，因?yàn)橹挥袑ζ髽I(yè)、對領(lǐng)導(dǎo)忠誠了，才會積累成職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)道德。一位好員工，除應(yīng)具備良好的專業(yè)技能外，更重要的是做人的品德。而忠誠是衡量一個人品德好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。老板都喜歡忠誠的員工，忠誠是你在組織中獲取位置的基本保障，作為公司的一份子，給予公司忠誠，肯定會引起老板的注意，你在老板心目中的形象就是肯與公司同進(jìn)步的人才，一旦有工作需要，老板就會對你委以重任，對于一位員工來說，被老板賦予任務(wù)，本身就是一個發(fā)展的好機(jī)會，是得到老板重用的表現(xiàn)。
2.忠誠贏得信任
忠誠建立信任，忠誠建立親密。只有忠誠的人，周圍的人才會接近你。“人有信則立，事有信則成”，一個人如果不忠誠，就會給別人不可靠的感覺，難以得到別人的信任，更不要談有更大的發(fā)展了。忠誠之心，大到對國家，小到對企業(yè)，對上司、對客戶。作為一名員工，在工作崗位上，只有對別人忠誠，別人才會接近你、承認(rèn)你、容納你、信任你。
你對誰忠誠
1.對企業(yè)
員工對企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，推動企業(yè)走向成功。在這個世界上，并不缺乏有能力的人，“德才兼?zhèn)�，以德為�?rdquo;是許多企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，其中的“德”主要是講對企業(yè)的認(rèn)同和對企業(yè)的忠誠。忠誠是員工職業(yè)化生存方式，對企業(yè)忠誠，實(shí)際上是對自己職業(yè)的忠誠。當(dāng)員工興趣變化、職業(yè)生涯發(fā)展或謀求個人利益，實(shí)現(xiàn)自我價值實(shí)現(xiàn)等其他原因選擇離開企業(yè)，員工也通過自己的忠誠品德獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間，通過忠誠的品德獲得更大的知名度與人際關(guān)系。
2.對上司
忠于上司的最直接表現(xiàn)就是服從執(zhí)行。“員工的天職就是服從執(zhí)行!”也就是說，要按照上司的意愿來選擇自己的行為，以確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槟愕姆䦶呐c否，直接決定上司的決策執(zhí)行水平和質(zhì)量。被上司器重的員工，往往是在服從的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮自己的聰明才智，認(rèn)真執(zhí)行上司交辦的任務(wù)，巧妙地彌補(bǔ)上司的失誤，在服從中顯示不凡的才華，這樣的員工才能在公司里出類拔萃，勝人一等。另外，服從執(zhí)行還是對上司尊重的表現(xiàn)，如果你的行為違背上司的意愿，對上司不尊重，就得不到上司對你的信任，更不要說獲得更多、更好的機(jī)會了。
3.對工作
忠誠是員工的本分，你可以選擇某個企業(yè)作為自己忠誠主體和職業(yè)舞臺，但是，一旦選擇了一個企業(yè)作為自己發(fā)展的職業(yè)生涯，就必須專心致志地投入到工作中去，因?yàn)橹挥性鷮?shí)實(shí)做好本職工作，才能有事業(yè)追求和職業(yè)發(fā)展。缺少忠誠就不可能為公司做出好的業(yè)績。沒有好的業(yè)績，就沒有好的職業(yè)發(fā)展。對自己的未來是一種損害，因此，員工在工作崗位，要本著忠誠的心，做好本職工作，“一份耕耘，一份收獲”，永遠(yuǎn)是真理。
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