職場(chǎng)女性的心理問(wèn)題

時(shí)間：2021-01-27 20:15:52 求職指南我要投稿

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　　新中國(guó)的成立，經(jīng)濟(jì)的快發(fā)展，現(xiàn)代女性地位也得到顯著的提升和尊重，她們開始從閨房的束縛中掙脫出來(lái)，參加勞動(dòng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，然而，她們面對(duì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和機(jī)遇的同時(shí)，也面臨著諸多方面的挑戰(zhàn)。新型職場(chǎng)女性面對(duì)的心理壓力也越來(lái)越大，所產(chǎn)生心理疾病和潛在社會(huì)危機(jī)也更受到人們高度警惕。作為職場(chǎng)女性的你，是否有以下的心理方面的疾病呢?了解自己，拯救自己!

職場(chǎng)女性的心理問(wèn)題

　　自我認(rèn)識(shí)能力不足

　　簡(jiǎn)而言之，就是對(duì)自已認(rèn)識(shí)不清，對(duì)自已的發(fā)展和定位不明觸，隨性而走。同時(shí)職業(yè)進(jìn)展到一定階段，很多女性對(duì)自己的認(rèn)識(shí)反而模糊了。有的女性會(huì)在機(jī)會(huì)面前瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷，不夠堅(jiān)定，以致錯(cuò)失過(guò)良好的時(shí)機(jī)。有的會(huì)過(guò)于追求變化，這里也想抓個(gè)一下，那里也想抓一下，而放棄有發(fā)展前途的工作、

　　年齡恐慌癥

　　現(xiàn)代女性是很在意自已的年齡，由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍，這主要是因?yàn)樗齻兛赡茈S時(shí)被老板解雇，又因年過(guò)35歲而被眾多招聘信息排斥。

　　心靈疲勞

　　隨著閱歷的增長(zhǎng)，職業(yè)女性對(duì)工作的新鮮感逐漸減少，對(duì)工作的激情也相應(yīng)減少。長(zhǎng)期重復(fù)同樣的工作，不少人出現(xiàn)了莫名的疲勞感，這種來(lái)自心理的疲勞感降低了工作效率，也會(huì)削弱職業(yè)女性未來(lái)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　內(nèi)心寂寞

　　曾有位在外企做高級(jí)管理者的女士說(shuō)：“我什么都有，就是沒(méi)有朋友和快樂(lè);我什么都不怕，就是怕寂寞!”盡管生活和工作繁忙而緊張，可是一旦停止忙碌，在夜深人靜的時(shí)候，就會(huì)從內(nèi)心涌出一股渴望，渴望將生活中的'煩惱、幻想和情感向人傾訴。

　　缺乏自信心

　　事業(yè)發(fā)展不順利的時(shí)候，很多女性懷疑自己的能力，這在很大程度上是因?yàn)樗齻冏孕判牟蛔悖^(guò)多地消耗了她們的精力和時(shí)間，減弱了她們追求成功的動(dòng)力，影響了工作效率。

　　目標(biāo)游移

　　許多職業(yè)女性愛跟別人比較，總覺得自己處處不如別人。這種來(lái)自內(nèi)心的干擾容易使職業(yè)女性被外界的目標(biāo)所遷移。

　　知識(shí)更新滯后

　　信息時(shí)代需要更新更快、更系統(tǒng)化、理論化的知識(shí)人才，而這正是許多職業(yè)女性所欠缺的。

　　觀念跟不上社會(huì)的發(fā)展

　　到現(xiàn)在，許多觀念已經(jīng)漸漸被摒棄，但是一些職業(yè)女性的思維定式還停留在80年代。

　　薪水缺乏癥

　　城市中大多數(shù)女性屬工薪階層，拿國(guó)家的薪水過(guò)日子，因此也僅能維持中等生活。而耳濡目染著都市的物質(zhì)文明和現(xiàn)代氣息，作為占絕大多數(shù)都市女性的工薪族，時(shí)常感到薪水缺乏、囊中羞澀。