最新物流專業(yè)學(xué)生應(yīng)聘技巧
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛,中國(guó)物流服務(wù)產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。物流業(yè)人才的需求也與日俱增。人力資源專家分析認(rèn)為,今后一段時(shí)期,除儲(chǔ)存、運(yùn)輸、配送、貨運(yùn)代理等領(lǐng)域的物流人才緊缺外,熟悉進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)操作人才、電子商務(wù)物流人才以及掌握商品配送和資金周轉(zhuǎn)、成本核算等相關(guān)知識(shí)和操作方法的國(guó)際性物流高級(jí)人才將更緊俏,物流專業(yè)人才已被列為12類緊缺人才之一。
數(shù)據(jù)顯示:物流人才的需求量為600余萬(wàn)人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大專學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。
給物流管理專業(yè)畢業(yè)生的建議
就就業(yè)方向來(lái)說(shuō),物流職位主要分布在企業(yè)內(nèi)部物流和第三方專業(yè)物流公司,前者關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、物料的保障與協(xié)調(diào)。后者則關(guān)注的是貨物的外部,流動(dòng)過(guò)程。
企業(yè)內(nèi)部物流職位:物流專業(yè)的畢業(yè)生去的最多的要數(shù)零售連鎖企業(yè),如沃爾瑪、家樂(lè)福、國(guó)美電器等。他們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于物流成本低:集中采購(gòu)、高效的物流系統(tǒng)
專業(yè)的物流崗位工作職責(zé)應(yīng)該包括采購(gòu)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、銷售甚至上游供應(yīng)商和客戶服務(wù)等內(nèi)容,也就是供應(yīng)鏈管理。但實(shí)際上目前大部分企業(yè)將物流崗位的工作職責(zé)鎖定在儲(chǔ)運(yùn)上。
采購(gòu)職位:零售企業(yè)的采購(gòu)部門在招聘助理時(shí),新人一般都能有機(jī)會(huì),他們看重的主要是溝通能力和應(yīng)變能力。蘇寧電器一位人力資源主管在接受采訪時(shí)說(shuō),“在計(jì)算機(jī)方面,WORD和EXCLE的使用一定要熟練。”因?yàn)樽鰯?shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫以及商業(yè)信函往來(lái),都必須使用到這些工具。如果你想去的是諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y企業(yè),則良好的英語(yǔ)素養(yǎng)是必不可少的。沃爾瑪?shù)膹?qiáng)大的物流系統(tǒng)基于全球采購(gòu)系統(tǒng),如果你連英文標(biāo)簽都讀不來(lái),你將很難得到他們的工作。特別提醒,學(xué)會(huì)利用一樣統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)市場(chǎng)分析工具軟件(方法),例如SPSS,這對(duì)得到零售企業(yè)人力資源部門的青睞很有幫助。
長(zhǎng)沙物流招聘 物流管理專業(yè)就業(yè)前景分析
儲(chǔ)運(yùn)職位:這是進(jìn)入門檻比較低的職位。充分利用我們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和理論基礎(chǔ),比別人做的更專業(yè)能讓我們具備強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。所謂“專業(yè)”,具體到儲(chǔ)運(yùn)來(lái)說(shuō),首先,最基本的,你要全面掌握從倉(cāng)庫(kù)選址、倉(cāng)儲(chǔ)原則、庫(kù)存控制、運(yùn)輸線路優(yōu)化原則以及訂單處理等等理論知識(shí),這些都是在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)必須完成的任務(wù)。
然后,分析你的目標(biāo)企業(yè)。例如,你想進(jìn)入蘇寧電器,那家公司的物流配送中心主要有倉(cāng)儲(chǔ)和配送兩個(gè)方面的職位,他們的主要庫(kù)存商品就是電器。那你就要想辦法弄清楚電器的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)茸⒁馐马?xiàng),甚至對(duì)于電器的各種包裝的質(zhì)地都可以提前熟悉——哪類包裝最大承重是多少,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)有無(wú)特別的.要求?傊“工夫不負(fù)有心人”這話雖然土點(diǎn),但確實(shí)是真理。
掌握一定的成本會(huì)計(jì)知識(shí)。物流最直接的定義就是“在顧客滿意的前提下,最大程度的控制成本。”因此,公司一般都會(huì)要求員工具備良好的成本意識(shí),甚至?xí)屇銋⑴c到成本的分析與控制環(huán)節(jié)中去。推薦考證:微軟Office XP—MAC
專業(yè)物流公司
快遞和其他第三方物流公司。主要崗位有包括報(bào)關(guān)員、貨運(yùn)操作、海運(yùn)操作、采購(gòu)、倉(cāng)管、單證員、客服、銷售人員等等。
在此長(zhǎng)沙物流公司強(qiáng)烈建議同學(xué)們學(xué)好英語(yǔ),以便在畢業(yè)后即進(jìn)入外資物流公司。在那里,你將能得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn),更快的積累最優(yōu)質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)。
四大國(guó)際快遞公司都非常重視對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn):中外運(yùn)敦豪的新員工在上崗之前,都會(huì)依次進(jìn)入所有部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),以確保在正式上崗前對(duì)公司的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都有直接的體驗(yàn),對(duì)所有專業(yè)知識(shí)都有了解;UPS對(duì)第一線的操作人員如運(yùn)輸車司機(jī)的培訓(xùn),會(huì)細(xì)致到指導(dǎo)他們應(yīng)該用哪一個(gè)手指拿車鑰匙,才能既安全又快捷;而聯(lián)邦快遞則是通過(guò)一次50個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),使新員工在短時(shí)間內(nèi)了解公司的發(fā)展歷史、遠(yuǎn)景規(guī)劃和企業(yè)文化,理解他們所在崗位的職責(zé)。以后每個(gè)員工每年還會(huì)接受不少于50個(gè)小時(shí)的課程培訓(xùn)。
這樣的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,對(duì)想在物流行業(yè)成為傳說(shuō)中的“金領(lǐng)”的同學(xué)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是再好不過(guò)的了。
學(xué)生時(shí)代就參加實(shí)習(xí),既可以熟悉工作環(huán)境,更可以為你在今后的求職中增加砝碼。一般在實(shí)習(xí)過(guò)程中,同學(xué)們會(huì)接觸到倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等終端的操作,可千萬(wàn)別認(rèn)為這是“打雜”而不認(rèn)真做事。其實(shí),對(duì)想成為高級(jí)物流策劃、管理人才的你來(lái)說(shuō),正是對(duì)這些基本操作、流程的十分熟悉,才有可能讓你在以后的大型物流方案的策劃或營(yíng)運(yùn)上得心應(yīng)手?梢韵胂,如果你連運(yùn)輸線路、交通規(guī)則甚至堆碼方式都不熟悉,你怎么可能去合理分配你的儲(chǔ)運(yùn)資源?
長(zhǎng)沙物流管理專業(yè)就業(yè)前景分析 物流招聘
物流營(yíng)銷:對(duì)公司、行業(yè)物流運(yùn)作系統(tǒng)非常熟悉,能有效解答客戶對(duì)解決方案的種種疑問(wèn)。這類職位還要求具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)基礎(chǔ),因此,建議同學(xué)們找一些這方面的資料來(lái)閱讀,另外,還可以找一些物流方面的行業(yè)雜志看看,上邊的實(shí)踐方案對(duì)你理解課本上枯燥的理論不無(wú)益處。推薦認(rèn)證:外銷員資格、營(yíng)銷員等。
物流操作:主要有報(bào)關(guān)員、跟單員、倉(cāng)管員等職務(wù)。畢業(yè)生進(jìn)入物流行業(yè)后,最先接觸的一般也是這類工作。推薦認(rèn)證:報(bào)關(guān)員、跟單員等。
物流管理、策劃:中高級(jí)管理人員,主要負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)。在進(jìn)入管理崗位以前,新人一般都需要2-5年的時(shí)間在基層崗位積累經(jīng)驗(yàn),熟悉物流操作職位的流程和運(yùn)作原理。物流策劃方面的職位主要是負(fù)責(zé)物流運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、策劃。推薦認(rèn)證:ILT、物流職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證、物流職業(yè)資格認(rèn)證。
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