Android開(kāi)發(fā)人才就業(yè)前景
隨著采用Android系統(tǒng)的手機(jī)、平板電腦、只能電視等數(shù)碼產(chǎn)品逐漸增多，Android平臺(tái)人才的缺口日益顯現(xiàn)。據(jù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)顯示，目前國(guó)內(nèi)的3G研發(fā)人才缺口有三、四百萬(wàn)，其中Android研發(fā)人才缺口至少30萬(wàn)。職場(chǎng)專(zhuān)家指出，想要從事Android開(kāi)發(fā)的人員，除了基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí)要扎實(shí)之外，要根據(jù)各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)崗位的不同需求，補(bǔ)充與崗位相關(guān)的Android技術(shù)知識(shí)。此外，還要注重android開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累。
職場(chǎng)現(xiàn)狀
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)，軟件應(yīng)用類(lèi)Android開(kāi)發(fā)人才占總需求72%，Android一詞的本義為“機(jī)器人”，同時(shí)也是Google于2007年11月5日宣布的基于Linux平臺(tái)的開(kāi)源手機(jī)操作系統(tǒng)的名稱(chēng)，該平臺(tái)由操作系統(tǒng)、中間件、用戶(hù)界面和應(yīng)用軟件組成。根據(jù)某地區(qū)安卓開(kāi)發(fā)招聘信息顯示：就某一個(gè)地區(qū)而言，目前熱招的Android技術(shù)相關(guān)崗位約有3882個(gè)，而一個(gè)月內(nèi)的有效崗位量在2298個(gè)。主要熱招職位包括Android軟件工程師、Android開(kāi)發(fā)工程師、系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)工程師、Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師、Android系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、 Android程序員、Android游戲應(yīng)用版本管理、Android手機(jī)游戲開(kāi)發(fā)、人機(jī)交互分析工程師、Android中間層開(kāi)發(fā)工程師等。
從人才類(lèi)型來(lái)看，目前對(duì)Android人才需求一類(lèi)是偏向軟件驅(qū)動(dòng)的Android人才需求，一類(lèi)是偏向硬件應(yīng)用的'Android人才需求。從目前的招聘需求來(lái)看，前者的需求更大，包括手機(jī)游戲、手機(jī)終端應(yīng)用軟件和其他手機(jī)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)。
就業(yè)建議
由于目前Android 技術(shù)較新，無(wú)論是相關(guān)書(shū)籍、大學(xué)教育，都處于初級(jí)階段，因此Android人才短期將供不應(yīng)求。從長(zhǎng)期來(lái)看，隨著各種移動(dòng)應(yīng)用和手機(jī)游戲等內(nèi)容需求日益增加，也將激勵(lì)大中小型手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)商加大對(duì)Android應(yīng)用的開(kāi)發(fā)力度，因此Android人才的就業(yè)前景是比較可觀的。
就Android開(kāi)發(fā)崗位來(lái)說(shuō)，在目前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展階段，更大程度上促進(jìn)了對(duì)安卓開(kāi)發(fā)人才的需求，根據(jù)美國(guó)KPCB 風(fēng)險(xiǎn)投資公司互聯(lián)網(wǎng)分析師瑪麗·米克爾的報(bào)告顯示，2013年，中國(guó)智能手機(jī)用戶(hù)數(shù)量已達(dá)3.54億，超越美國(guó)成為世界上智能手機(jī)用戶(hù)量最多的國(guó)家。據(jù)工信部最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2014年一月底中國(guó)移動(dòng)通訊用戶(hù)達(dá)12.35億，而在所有手機(jī)用戶(hù)中，安卓手機(jī)用戶(hù)占主要部分。從手機(jī)用戶(hù)的急劇增加更加速了市場(chǎng)對(duì)安卓開(kāi)發(fā)人才的需求。
做好職業(yè)規(guī)劃
在工作經(jīng)驗(yàn)和能力決定了你的薪酬的職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，如何在短時(shí)間內(nèi)讓自己更快的成長(zhǎng)，更快提升自己的職業(yè)能力是每一個(gè)Android開(kāi)發(fā)人員必須面對(duì)的職場(chǎng)問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不忘提升自己的學(xué)歷、人際關(guān)系、管理等多方面能力，在工作中永遠(yuǎn)要比別人進(jìn)步得快，才能確保在android開(kāi)發(fā)的道路上走得更順暢。
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