求職者應(yīng)如何選擇企業(yè)

　　初涉職場的人應(yīng)該如何選擇第一份工作呢?有關(guān)部門根據(jù)大量的調(diào)查和數(shù)據(jù)評估，為求職者準備了八條評判企業(yè)的標準，只要符合其中任何一條(如符合多條就更完美)，那么就値得為該企業(yè)工作。這八條標準是：

　　1、不在于是否有經(jīng)常有出國培訓機會，而在于培訓是否能讓你有鍛煉的機會，能否幫助你彌補致命的職業(yè)短板;

　　2、不在于你是否會犯錯，而在于公司能否敎會你下一次不再犯同樣的錯;

　　3、不在于企業(yè)是否是世界500強，而在于你再一次選擇工作時，此次的工作經(jīng)歷能否為你的履歷加分;

　　4、不在于能學到圓滑世故的處世方式，而在于有一個相對簡單的人際關(guān)系去專心做事;

　　5、不在于這份工作本身是否趣味無窮，而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰(zhàn);

　　6、不在于能讓你立刻賺到很多錢，而在于能否讓你學到可以賺錢的過硬本領(lǐng);

　　7、不在于你能通過這份工作結(jié)識多少達官顯貴，而在于通過這份工作能積累工作人脈，學會與人打交道的方式;

　　8、不在于工作環(huán)境是否足夠奢華,而在于工作氛圍是否舒服，并得到應(yīng)有尊重和心靈自由。


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