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四個求職準(zhǔn)備幫你度過面試難關(guān)

時間:2022-08-07 17:05:36 求職指南 我要投稿
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四個求職準(zhǔn)備幫你度過面試難關(guān)

  面試是我們走上社會的第一道關(guān)卡,很多人的起點好不好,從走上去面試的那一段路的表現(xiàn)就可以猜的七七八八了。今天小編就要跟大家分享幾個面試通關(guān)的小訣竅,包括如何做好出門前的準(zhǔn)備,在面試之前如何博得良好的第一印象,讓你在面試中輕輕松松就能通過!

四個求職準(zhǔn)備幫你度過面試難關(guān)

  第一關(guān)準(zhǔn)備工作

  面試前一天,注意飲食衛(wèi)生,晚上打點好裝備,早點休息。除非應(yīng)聘時尚類職位,當(dāng)天的穿著要正式一點,服裝的顏色宜選冷色或中性色,飾物、手表等不要過分夸張;頭發(fā)要整齊,皮鞋要擦亮:如果是女生,可以化點淡妝,給人干凈清爽的感覺。如果面試安排在下午,午飯要少吃一些,以免影響狀態(tài)。估計時間差不多了,嘴里嚼塊口香糖,帶好裝備和地址電話就出發(fā)吧,最好能提前10分鐘到達面試地點,進門前關(guān)掉手機。此關(guān)沒什么難度,考驗的是你的細心準(zhǔn)備。

  第二關(guān)接待室

  向接待者說明自己的應(yīng)聘身份,很多情況下會立即與面試官見面。如果需要等一段時間,接待者會指定地方讓你坐等,你可以看看自己帶的雜志,也可以觀察一下公司的情況,或看看公司的宣傳資料以把握最新信息,但不要幅度很大地東張西望。在某些時候,你會得到一份筆試題,不要緊張,把水平都發(fā)揮出來吧。如果筆試成績出色,往往你已經(jīng)一只腳踏進這家公司了。更多時候你會得到一張讓你填寫一些技能、項目經(jīng)驗之類的問卷,如果有期望薪資,請?zhí)顚?ldquo;面議”,這樣有利于接下來的薪資協(xié)商。此關(guān)的關(guān)鍵一是態(tài)度要禮貌,二是心情要自然。做到這兩點,便可輕松過關(guān)。

  第三關(guān)面試

  這是最關(guān)鍵的。面試的形式有多種,也可能會有好幾輪面試,你可能會單獨面對兩個以上的面試官,也可能和其他應(yīng)試者一起面試。不同的情況你要有不同的對策,

  1、首先一條,在任何情況下都不要慌張。如果是多人一起面試,你一定要大膽表現(xiàn)自己,這種場合下,面試官注重的是面試者的綜合素質(zhì)。不要害怕開口,不說話比說錯話還可怕。

  2、多數(shù)情況下,你會有一個單獨面試的機會,這才是你面試的決定性時刻,有時會是幾個部門的負責(zé)人一起面試你,有時僅有一個面試官。一般先出場的總是這個職位所在部門的負責(zé)人,他們的目標(biāo)是通過提問來判斷你是否有能力和誠意擔(dān)任你所申請的職位。對于面試中的提問,如果有充分的準(zhǔn)備,大多數(shù)應(yīng)聘者都可以應(yīng)付自如,即使出現(xiàn)新的問題,舉一反三也不是難事。

  要注意的是察言觀色,并保持自然誠懇的態(tài)度,認真傾聽面試官的提問,判斷他提問的目的,從而做出簡明清晰的回答。尤其要注意的是不要被面試官的態(tài)度所影響,無論他流露出蔑視你還是欣賞你的態(tài)度。在回答關(guān)于你的經(jīng)歷的提問時,千萬不要用含貶義的詞語來談?wù)撃阋郧暗纳纤净蚬,因為面試官此時正處于上司和公司的立場上,對你不會有任何認同感的。而面對有關(guān)特長技能的提問,大膽表現(xiàn)再加上生動實例可以增加可信度。

  3、薪資問題是面試中比較重要的部分,一旦面試官提起此類話題,說明他對你還是有一定興趣的,但面試人員可能早已在心里確定好了你的薪資范圍,此時的主要目的只是試探試探你。

  正確的對策應(yīng)該是以守為攻。此時你就算了解此行業(yè)現(xiàn)行的工資水平,或是該公司的工資水平,還是不要說出具體的數(shù)額。你可以反問對方,該職位在公司的大致薪資水平。即使不得不說,你要先誠懇地詢問公司給予此職位的待遇如何,公司整體的薪資福利如何,然后再根據(jù)情況回答,切記協(xié)商時要給自己和面試官留出余地。當(dāng)然,如果面試官沒有提及薪資,你也不可著急詢問,可在復(fù)試時進行咨詢。

  面試官提問結(jié)束,通常會詢問你有什么問題,不能回答沒有,也不要泛泛而問,你可以詢問公司運作狀況,所申請職位的具體工作內(nèi)容等,表現(xiàn)出你對公司有一定興趣和誠意。最后別忘了請面試官留下聯(lián)系電話或名片以備日后聯(lián)系之用。過此關(guān)的主動權(quán)不在你的手上,所以不必苛求完美,你的目標(biāo)就是表現(xiàn)出最佳狀態(tài),令面試官司認為你的綜合素質(zhì)足以勝任所申請的職位。至于結(jié)果如何,只能是“謀事在人,成事在天”了。

  第四關(guān)善始善終

  面試官一般會告訴你在一周內(nèi)給你回復(fù),但沒有回音也是常有的事,你也不必干等。最好在面試結(jié)束后一周內(nèi),給面試官打電話或者去信表示感謝,詢問面試結(jié)果,并進一步表達你對這份工作的熱情。這一關(guān)雖說是舉手之勞,可千萬別忽略,或許它會給你帶來極大的轉(zhuǎn)機。

  如果運氣足夠的話,就可以心情舒暢地開始你的職業(yè)生涯了。如果你還差那么一點運氣,別泄氣,一切只不過是重頭再來而已。

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