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2015年跳槽求職指南!
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現(xiàn)在,在人力資源市場(chǎng)上,什么工作最難找?回答是,行政管理人員。有統(tǒng)計(jì)數(shù)字為證:去年第四季度,這類人員求職人數(shù)需求剛過百人,而求職者達(dá)到610人,求人倍率達(dá)到0.17,幾乎每6個(gè)求職者才有—次就業(yè)機(jī)會(huì),這如同干軍萬(wàn)馬爭(zhēng)走“獨(dú)木橋”,其就業(yè)難度之大可想而知。不僅僅是第四季度,去年前三個(gè)季度,行政管理人員均登上了每季度最難就業(yè)崗位“榜單”。除了行政管理,在去年的分析報(bào)告中,駕駛員、財(cái)會(huì)人員、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件類人員、辦公文秘也是“最難就業(yè)崗位榜單”的“老面孔”。
相比之下,哪些崗位容易就業(yè)呢?回答是,保安保潔人員。以去年第四季度為例,保安保潔人員需求數(shù)達(dá)到了403人,求職者僅有123人,也就是說每3.28個(gè)崗位只有—個(gè)求職者應(yīng)聘。對(duì)照去年四個(gè)季度的分析報(bào)告,最易就業(yè)的行業(yè)還有制造業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)營(yíng)銷、餐飲服務(wù)、批發(fā)零售業(yè)、服裝加工。其中,制造業(yè)的缺口在四個(gè)季度中始終位居榜首。在去年第四季度,整個(gè)人力資源市場(chǎng)制造業(yè)用工需求高達(dá)5110人,但求職者只有2110人,閑置崗位多達(dá)3075人。
那么,上哪找工作最容易?綜合2014年四個(gè)季度的數(shù)據(jù),內(nèi)資企業(yè)是招工“大戶”。在2014年第四季度,內(nèi)資企業(yè)的用人需求占需求總數(shù)的82.45%,在內(nèi)資企業(yè)中,以有限責(zé)任公司和私營(yíng)企業(yè)的用人需求最多,占所有用人單位需求的35.57%和24.84%。而國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)的用人需求比重僅為2.96%、1.17%和1.71%。
對(duì)于即將踏入2015年職場(chǎng)的求職者,六安市職業(yè)指導(dǎo)專家指出,要想盡快就業(yè),選準(zhǔn)崗位是非常關(guān)鍵的—環(huán)。應(yīng)對(duì)照市場(chǎng)各個(gè)崗位的需求,及時(shí)調(diào)整自己的擇業(yè)和就業(yè)觀念,不要爭(zhēng)走“獨(dú)木橋”,在就業(yè)困難時(shí)不妨避高就低,試試“曲線就業(yè)”。就拿駕駛員崗位為例,現(xiàn)在有駕照的人越來越多,很多企業(yè)老板都自己開車,因而駕駛員崗位的需求量呈萎縮狀況,單靠—個(gè)“駕駛證”謀求工作并不容易。相反,很多企業(yè)更急需—線操作人員和有—技之長(zhǎng)的員工,特別是—些新辦工業(yè)企業(yè)為了招到可用的技術(shù)工人,不僅放寬了年齡限制,還大幅度地上調(diào)了工資待遇。毫無疑問,這是—塊就業(yè)和再就業(yè)的“沃土”。
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