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成功就業(yè)畢業(yè)生的求職心得分享

時間:2021-01-16 16:32:12 求職指南 我要投稿

成功就業(yè)畢業(yè)生的求職心得分享

今天寫了一封mail談了談自己的求職感想跟研二和研三的同學分享,也算是對自己這段找工作經(jīng)歷的心得,內容如下:

  大家好!

  工作總算有點眉目了,想跟大家分享一下求職心路,師弟師妹們如果覺得有用,可以借鑒一下,其實現(xiàn)在就可以有所準備了,特別是能力和技巧上;研三的也補充補充,攢點RP,呵呵。

在這里我主要寫一些注意事項,至于各類技巧,大家一搜就能搜到很多,我就不列舉了。當然以下僅代表個人觀點,呵呵。

  首先花點時間去bbs的精華區(qū)(水木、北郵)逛逛,瀏覽一下公司介紹、應聘注意事項、簡歷書寫技巧、筆試面試技巧等等,對找工作有個感性的認識。然后開始:

  一:定位

  我覺得這是重中之重。做好自己的職業(yè)規(guī)劃,仔細分析一下自己的優(yōu)劣勢,明確自己的求職目標,興趣結合優(yōu)勢,這是比較理想的。以我自己為例,我不會編程,即使給我這樣的工作機會,自問也不會很喜歡它,更談不上優(yōu)勢,所以基本不投研發(fā)類崗位,除非那些特別對口的,比如做軟交換,呵呵。不過事實證明我不行,所有筆試都被pass掉了;我也覺得自己的性格不適合做銷售,所以不投。從興趣上來說,我喜歡策劃、設計這類的,所以投了一些產品類的,規(guī)劃類的職位,一直朝這個方向努力著。本來對于技術支持這類的工作,我也是蠻喜歡的,但是都因為基礎不扎實,敗北于筆試。中間還投過咨詢和專利代理的,因為覺得撰寫也是自己的一個優(yōu)勢,當然這兩個職位還需要其它一些品質。

  做好自己的定位之后,可以瞄準你理想中的最佳雇主,做好應聘目標的定位,包括了解企業(yè)文化、產品和解決方案等等,做到知己知彼。(像運營商之類的筆試就會出這樣的題,列舉幾類正在開展的業(yè)務,你對企業(yè)的認識;甚至網(wǎng)通由于成為2008奧運會的合作伙伴,還考了一堆關于奧運知識的題。)隨時關注他們主頁上的招聘信息,看他們對雇員的要求羅列,及時彌補不足。

  總之,做好定位,明確目標,然后fighting, fighting, fighting,就會有收獲。

  二:準備

  1:簡歷。

  簡歷就是你的門面,一個好的.簡歷是求職的敲門磚。對于簡歷的長度和細節(jié),每個人都有自己的定義,我只寫了一頁,列舉了自己的職業(yè)技能、個人素質、實習經(jīng)歷、語言水平和教育背景。本來打算針對自己的每個求職意向都寫一份相對應的簡歷,比如技術類、產品類各一份,相應的突出重點,但終究是因為自己的懶惰,還有經(jīng)歷的貧乏,未果。雖然后來通過這份簡歷還是得到了各種各樣職位的筆試面試通知,但在這里還是推薦大家最好能有針對性地做好簡歷,提高命中率。還有,提前到各個招聘網(wǎng)站注冊簡歷,經(jīng)常刷新,有時候合適的職位就找上門來了,呵呵,我同學就有這樣的經(jīng)歷,電總在網(wǎng)上搜索到他的簡歷讓去面試。更多的是一些社招的小公司,這對于那些想積累面經(jīng)的同學也是有好處的,提前進入狀態(tài)。

  2:能力。

  我覺得研二的同學相比我們這一屆是比較先知先覺的,呵呵,有不少人有過其它企業(yè)的實習經(jīng)歷,其實這是求職中一個很重要的砝碼。(當然,我在這里不是鼓動大家出去實習,不然老總要開除我了。不過有合適的機會,一定要抓住)其實歸根結底,都是個人能力的提高。所以,想做研發(fā)的同學,不管有沒有編程基礎的,要提前補習編程的理論知識和實踐能力、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫理論等等,推薦一下《程序員面試攻略》,我自己只看了一遍,頭疼。想去外企的,好好練練英語;想做產品銷售的,多關注一下當前市場和技術的發(fā)展;想考公務員的,看看申論,練練書寫……其實對每個人來說,就是針對目標做好查漏補缺。

  3:資料收集

  包括相關的筆經(jīng)、面經(jīng)、英語關鍵詞、企業(yè)資料等等有用的咚咚。建個文件夾,有條理的放置自己的簡歷、各公司的相關資料,以及后續(xù)投遞的各個公司的職位介紹、日程安排、相應簡歷等等,以備查找,這樣能節(jié)約很多的時間。還有各個招聘網(wǎng)站和企業(yè)的主頁都收藏起來,除了招聘網(wǎng)站外,還可以搜集各個高校就業(yè)指導中心、bbs、各大hr網(wǎng)站的招聘信息,非常不錯。

  三:迎戰(zhàn)

  我在這里想說,在這個階段,心態(tài)決定成敗,就像我同學說的:求職要從容的打一場持久戰(zhàn)。

  開始,大家有的可能因為沒有過面試經(jīng)歷而有些忐忑,沒關系,事先投一些社招的公司練練,找找感覺;有的就可能是信心滿滿,開始磨刀霍霍了,呵呵。等校園招聘開始一段時間后,各種各樣的打擊就接踵而來,沒有筆試面試機會、面試被鄙視(我比較幸運,面試我的hr都比較nice,也有不幸的),收到據(jù)信等等,特別是當你被一家很心儀的單位拒掉之后,打擊更大。這時,一定要調整好自己的心態(tài)、再接再厲,不要放棄,也不要失去信心亂投一氣,失去步調。每次筆試面試之后都要總結一下得失,多跟同學溝通交流,獲取鼓勵和信心,幫助走出困境。個人認為,求職路上互幫互助是很重要的,不要因為彼此之間有競爭關系而過于保守。求職是能力和運氣的綜合,也不要因為別人拿到一個好offer而心態(tài)失衡,呵呵。

  值得一說的是,要充分利用身邊的有效資源,比如師兄師姐、親戚朋友;內推的性價比非常高,當然你要想清楚那個企業(yè)是不是你想去的,否則對推薦你的人來說影響不好。內推要抓住時機、在單位大規(guī)模招聘之前比較有利,個人認為,呵呵。

  btw:儀容儀表大方簡潔就夠了,對技術類崗位來說西裝領帶不是必需的。

  最后,把這句話送給我的兄弟姐妹們:好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺走!如果說我們之前打得這一仗不算漂亮,那么在若干年之后,還有翻身的機會,只是現(xiàn)在,我們就該為那一天努力!

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