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為啥你當?shù)昧税最I(lǐng),卻當不了老板

時間:2021-01-13 18:17:21 職場百態(tài) 我要投稿

為啥你當?shù)昧税最I(lǐng),卻當不了老板

  近日,剛好有個小學(xué)同學(xué)加我扣扣和我聯(lián)系,他是一個連高中都沒有讀過的人,當我們聊到工作的時候,卻發(fā)現(xiàn),他已經(jīng)是一個大老板了,這讓我這個大學(xué)生無地自容,因為我連現(xiàn)在自己的目標都沒有,每天只是渾渾噩噩的過日子而已。其實,試問,我們這些大學(xué)生為什么大多數(shù)是白領(lǐng),卻當不了老板呢?

為啥你當?shù)昧税最I(lǐng),卻當不了老板

  其實,根據(jù)前人的經(jīng)驗總結(jié),書讀得好的人缺的不是頭腦,而是冒險精神。

  為什么一個班級里最成功的人,往往不是當初書讀得最好的那個?因為成績好的人很怕失敗,他們撐慣了順風(fēng)船,聽得最多的就是表揚和掌聲,所以在做新的事情之前往往會反復(fù)權(quán)衡,三思而后行,往往白白錯過大好機會。

  書念得好的人機會成本太高,他們完全可以有一份安穩(wěn)和較高收入的工作,沒有必要承擔(dān)風(fēng)險去尋求更大的成功。而學(xué)習(xí)差的人難找到工作,只能而走險創(chuàng)業(yè),做高風(fēng)險的事情才有可能帶來高回報,所以看上去原來那些中不溜的同學(xué)畢業(yè)后反而更能夠成功,馬云和俞敏洪都曾經(jīng)歷過兩次高考落榜,后來創(chuàng)業(yè)也是被逼出來的。

  美國名校那幾個退學(xué)的學(xué)生比那些優(yōu)秀畢業(yè)生更出名,他們中間包括微軟的創(chuàng)始人蓋茨,還有蘋果公司的創(chuàng)始人喬布斯。他們當年退學(xué)創(chuàng)業(yè),也是讓自己沒有退路。事實上硅谷的風(fēng)險投資人對這些創(chuàng)業(yè)大學(xué)生往往有一個附加要求,就是他們必須退學(xué)才能拿到錢,否則拿到名校的一紙畢業(yè)證書,進入大公司工作,他們可能就忘了當年的創(chuàng)業(yè)夢想。

  選擇太多,往往會讓人難以做出選擇,所以精明的銷售員一般會把選擇很快地篩選到只剩一至兩項,然后說服客戶盡快做出決定。同樣,全面發(fā)展也有弊端,聽到好幾個媽媽抱怨,自己的孩子各科成績都很好,沒有相對的特長,這使得他們在職業(yè)選擇的'時候沒有明確的傾向。

  太舒服的環(huán)境培養(yǎng)不出冒險的苗子。所謂富不過三代,很大程度上是因為第二代和第三代從小衣食無憂,他們沒有必要去冒險。冒險是企業(yè)家的天性,企業(yè)家精神和風(fēng)險與不確定性聯(lián)系在一起,沒有敢冒風(fēng)險和承擔(dān)風(fēng)險的魄力,就不可能成為企業(yè)家。雖然企業(yè)創(chuàng)始人的生長環(huán)境、成長背景和創(chuàng)業(yè)機緣各不相同,但無一例外都是在條件不成熟和外部環(huán)境不明晰的情況下,敢為人先。

  無論在中國還是在美國,高成就的人群會在當他們還是孩童時,就不按照社會對孩童的要求全面發(fā)展,因為標準化教育只會造就面面俱到的平庸之人。但讀書絕對不是無用,否則就不會有那么多富豪拼命要把自己的孩子往名校里送。知識可以讓人變聰明,書讀得好的人缺的不是頭腦,而是冒險精神。

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