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女子職場堪比《甄嬛傳》 1年換九個工作
常常聽別人說,做得好不如做得熟,所以一份工作的長久是可以看出一個人的品德的。
畢業(yè)一年多,她做過銷售、廣告策劃、文案,總共換了9個工作,還創(chuàng)業(yè)失敗虧掉了18萬。這期間,遇到過皮包公司,見識了企業(yè)高層內斗。“這畢業(yè)一年多的職場,真的比《甄嬛傳》還精彩!”昨天,2012年才畢業(yè)的小劉,跟我們談起了她畢業(yè)后的這些經歷。她說,希望自己的這些經歷能給現(xiàn)在正在就業(yè)、擇業(yè)中徘徊的畢業(yè)生們一些啟示。
劉菲菲,今年24歲,身高1.65米,老家在榮昌,大學學的是廣告專業(yè),在學校專業(yè)成績不錯,拿過獎學金,還擔任過學生會干部,她一直非常自信能找到一份不錯的工作。2012年7月畢業(yè),畢業(yè)之前實習時(2011年11月),就通過校園招聘開啟了她的工作之路……
第一份工作
聽大家的說法“先就業(yè)再擇業(yè)”
劉菲菲的第一份工作就是通過校園招聘,在一家大型電器生產企業(yè)做銷售。
小劉說,家長和老師給他們的說法都是:先就業(yè)再擇業(yè),于是單純?yōu)榱?ldquo;就業(yè)”,有些盲目地去了這家企業(yè),從事自己似乎不太懂的“銷售”。
那時,還沒滿22歲的小劉,憑著對工作的熱情和剛入社會的無畏,坐著公車,從城市的這頭穿越到那頭,每天給自己的任務是五個以上的客戶。
三個月以后,小劉就轉正了。她說,這時才開始有時間思考,發(fā)現(xiàn)自己非常不喜歡每天要裝著一張笑臉跟陌生人打交道的工作。
“沒轉正時,一個月都能拿到四五千了。”2012年3月份,小劉還是覺得這個工作不適合自己,執(zhí)意辭職去一家很小的電視節(jié)目制作公司。
第二份工作
遭遇皮包公司她又回到最開始的單位
這次跳槽她卻遇到了一家“皮包公司”。“給我開底薪600元,說是要做電視節(jié)目,但是我發(fā)現(xiàn)根本沒有錢做節(jié)目,到處串業(yè)務。”小劉說,單位太不正規(guī),就有一個殼,連員工工資都拖欠了幾個月了。她干了一個半月后,又辭職了。
辭職以后,小劉才覺得,自己先前那家公司在重慶算是比較知名的,起碼正規(guī),又不會拖欠工資,“五一”節(jié)后,她又回去上班了。
第五份工作
被挖跳槽卻發(fā)現(xiàn)跟想的不一樣
這次回去,小劉又做了一個多月銷售后,實在覺得自己不擅長,于是她在7月份拿到畢業(yè)證后,再一次辭職。“這一次,我想了想,覺得自己還是應該做回本行。”小劉應聘去了一家中型的廣告公司做廣告策劃和文案。
這一次,原本三個月轉正,小劉提前一個月就轉正了。10月,小劉做了一個大型的廣告策劃認識了很多業(yè)界內的人,經過別人介紹,她被挖去了一家規(guī)模更大的廣告公司,月薪也從原來的2500元漲成了4000元,還帶一個團隊,有提成。
去了這家新單位,她發(fā)現(xiàn)和想的不一樣,每天7點起床,一直干到半夜,工作都無法完成。由于還要帶領三四個人的小團隊,自己做完分內事情,還要管別人的事,每天都處于一種焦慮的狀態(tài)。
兩個月后,她發(fā)現(xiàn)自己無法承受這樣的工作強度和壓力,辭職了。
第六份工作
去親戚開的私企又太沒挑戰(zhàn)
“那時,就覺得父母說的還是挺對的,女孩子應該找個輕松點的工作。”小劉經過家人幫忙,安排她去了親戚開的一家私企,做辦公室主任,月薪5000元。
工作一個月,小劉又覺得這個工作太沒挑戰(zhàn)性,每天面對繁瑣的行政制度,工作一成不變,她覺得這樣的生活太索然無味,簡直是四十歲的人該過的。12月,小劉在家人指責中又辭職了。”
第七份工作
單位領導有矛盾部門被撤了
小劉應聘去了一家國企下屬企業(yè)。辛辛苦苦地干了兩個月,整個部門業(yè)績都很好。令她沒有想到的是,不僅原本以為說好的提成沒有了,到2013年春節(jié)回來后,自己所在的部門都被撤掉。
小劉開始還不明白,后來才知道,原來是單位兩個領導之間的矛盾,而自己所在部門又是失勢的“直系”。她自嘲地告訴我們:“這個職場,比《甄嬛轉》還精彩,我是碰見活的‘宮斗’了。”
第八份工作
創(chuàng)業(yè)開店卻賠了18萬
2013年3月,徹底被打擊了的小劉在家里窩了一個月。當時,她的一個親戚正好生了孩子想在小劉住的這個小區(qū)附近開個母嬰店。小劉說,選擇自己創(chuàng)業(yè)的另外一個主要原因也是被之前的單位“傷”到了。母嬰店加嬰兒游泳館,小劉和親戚先后每人投入了12萬左右,這些錢都是父母資助的。讓她沒有想到的是,小區(qū)雖然大,但是現(xiàn)在入住率太低,母嬰店并沒有預期生意好。
五個月后,親戚說不干了。“每個月一兩萬的開銷,我也堅持不到兩個月。”哪知,一直都沒人接手,直到今年過年前,以5萬元成交。算下來,小劉發(fā)現(xiàn)自己虧了18萬。
第九份工作
還是去廣告公司做策劃
今年的春節(jié),小劉是在無限的絕望中度過的。今年過年后,她的同學幫她介紹了一家廣告公司做文案和策劃,月薪3000元。
看著周圍自己的同學升職的,加薪的,自己卻又回到了當年畢業(yè)的起點,她也感慨:“我父母覺得我折騰,連男朋友都因為我放棄了家人安排的那家公司覺得我不可理喻,后來分手了,我真的錯了嗎?”她說,只是想找一個合適的工作。
頻繁換工作
是大學時沒做好準備
回過頭來看這一段經歷,小劉說,其實都是因為自己在大學期間沒有為就業(yè)做好準備。
“經過大學四年的學習,我覺得除了基本的專業(yè)知識,大家要解決的一個大問題就是,自己喜歡什么,又適合做什么。”小劉說,對于這一點,是經過自己大學四年的學習,參加社團活動,學生會等組織,以及社會兼職等等來確定的,她并不贊成先就業(yè)再擇業(yè)的觀點。
“為了就業(yè)而就業(yè)的觀點太盲目了,會像我一樣,走很多冤枉路。”她說,只有憑借自己的性格、知識結構水平和經歷來判斷說就業(yè)的大方向,比如你是要考研還是工作,如果工作,那么自己是適合做銷售類還是技術類等方面的工作。然后再按照這個方向去找工作,她認為這樣才不會走彎路。
對于企業(yè)的選擇,小劉還是認為“大樹底下好乘涼”,大企業(yè)的制度更為完善,但是小企業(yè)也能讓自己得到更多方面的鍛煉。
小劉說:“無論如何,我覺得應屆大學生在畢業(yè)找工作的時候,如果是一家小企業(yè),必須去了解它的財務狀況等方面,多跟其他員工打聽,警惕皮包公司以及一些即將倒閉的公司。”
所以,看了這個故事之后,對于那些頻繁換工作的人是不是該好好反思一下呢?
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