關(guān)于職場的五大法則
巧干法則1：三思而行
有時為了表現(xiàn)自己的積極努力，不少人總是一頭扎進事務(wù)堆里，其實這犯了一個致命的錯誤，就是在沒有想清楚之前已經(jīng)著手了。要提高效率提升業(yè)績，最好的辦法就是先思而后行，想明白了再做能收到事半功倍之效。其實思考的過程也是執(zhí)行的一部分，思考的價值遠(yuǎn)比簡單的執(zhí)行來得重要，因為思考是智慧的表現(xiàn)。對公司領(lǐng)導(dǎo)層而言，多一個腦袋比多一雙手或腿來得更有意義，這也是將來晉升的籌碼。
巧干法則2：發(fā)動群眾
不要幼稚地以為辦公室是一個可以“騎單車行世界”的地方，現(xiàn)在一味地單干并不能行得通，因為團隊的作用比任何個人都顯得重要和強大。更何況上司決不會把業(yè)績和功勞加冕在一個人頭上，原因是他們也要照顧大平衡環(huán)境。所以要想巧干，就要發(fā)揮集體的力量，調(diào)動每一個人的積極性，讓集體的能量發(fā)揮作用。別以為這樣會埋沒自己的價值，恰恰相反，你的領(lǐng)導(dǎo)力以及長袖善舞的能力已經(jīng)在不經(jīng)意中得到了發(fā)揚光大。
巧干法則3：發(fā)揮長處
我們提倡在學(xué)習(xí)中工作，工作中學(xué)習(xí)，但這不等于我們要處處冒險去做自己不擅長的事。最有效率的行事辦法就是將自己的長處發(fā)揮到明處，這也是省力省事的方法。特別在關(guān)鍵時刻，用自己的長處應(yīng)對困難，最容易克服困難．否則不僅得不償失而且會拖累團隊、影響形象。個人的長處絕對是自己的核心價值，要想提升短處千萬不要在眾人面前操練，有機會自己一個人好好拾遺補缺。
巧干法則4:勤能補拙
努力工作不等于埋頭死干，累己累人的方法已OUT了�，F(xiàn)代辦公室講究效率，結(jié)果一定重于過程。所以我們不妨動動腦筋，讓自己不累死也讓同伴不累倒，SmartWork就是我們倡導(dǎo)的主張——既巧干又得人心！
巧干法則5：最佳時間
巧干可以減少時間的消耗和精力的消耗，所以巧干這一方法在執(zhí)行的`層面里，要巧干難免要提到一個重要的因素就是選擇最佳時間。在“合適的時間做合適的事情”本是中國一句老話，其實這句話也適用于今天的辦公室生活。有人懂得巧干卻不懂得在合適的時機表現(xiàn)自己的巧干，這等于浪費了有效的資源，所以要記住：巧干是要有參照物的，當(dāng)別人在蠻干的時候，當(dāng)事物遭遇瓶頸的時候，你的巧干才有用武之地。
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