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職場聊天的禁忌

時(shí)間:2020-12-23 13:50:11 職場百態(tài) 我要投稿

有關(guān)職場聊天的禁忌

  職場聊天的禁忌有哪些?職場是一個(gè)人際關(guān)系非常復(fù)雜的場所,所以大家在聊天時(shí)一定要注意,以免禍從口出。那么職場聊天的禁忌到底有哪些呢?小編這就來告訴大家,請各位一定重視。

有關(guān)職場聊天的禁忌

  一、職場聊天的禁忌

  職場中的閑言碎語常會造成“說者無心,聽者有意”的意外效果,千萬別讓它們成為你職場通行的障礙!聊天八卦也有講究,了?解這些“潛規(guī)則”,杜絕禍從口出的隱形危險(xiǎn),讓你的職場生存更安全!

  有人的地方,就一定需要用語言溝通。語言有好的,也有壞的,很多時(shí)候我們都只能說好的,而鮮少能夠說壞的。但是,在一個(gè)叫做職場的地方,對這些語言卻是前所未有的包容,你可以常常說好的,卻也永遠(yuǎn)逃脫不了那些或關(guān)于別人或關(guān)于自己的壞的。

  當(dāng)然,很多人都會把自己排除在“講壞話的人”這個(gè)范圍之外。這些人會若無其事地?fù)u頭,信誓旦旦地說:“我從來不說別人壞話,在背后嚼舌根實(shí)在太壞了。說那些沒用的干嘛啊,不如干好自己手頭上的工作呢!

  但是,如果你追問幾次,她們便會動搖了,然后含糊地解釋:“也不是從來沒說過,但是……”其實(shí),在正常的職場生活中,你可以相信某個(gè)人說的“我從來沒有受賄”這樣的話,但對于“我從來不會說人家壞話”這樣的話卻不能輕易相信。

  壞話的作用是讓你和同事之間產(chǎn)生“連帶心理”和“共同意識”!皦脑挕保械臅r(shí)候是為了孤立某個(gè)不受歡迎的或者愛出風(fēng)頭的同事而產(chǎn)生的,有的時(shí)候則是沒有太多惡意的玩笑罷了。而且,你知道嗎,在職場生活中,“說壞話”這件事可是有潛規(guī)則的。

  在一家公司內(nèi)部的同事之間傳播壞話的`潛規(guī)則是這樣的:當(dāng)壞話傳播到你跟前的時(shí)候,你要以積極的態(tài)度去回應(yīng),而不是完全沒有反應(yīng)。要知道,在壞話傳播的過程中,沉默的傾聽者可不是同事們歡迎的對象。更糟糕的是,你可能還會成為造人懷疑的對象。

  不放做一個(gè)這樣的比喻,其實(shí)壞話在公司里傳播的過程完全可以看成是乒乓球運(yùn)動的過程,這里隱藏的法則就是“乒”和“乓”之間的互動。當(dāng)壞話來到你的面前是,就是有人把球打給了你,那么對于你來說,無論采取什么樣的方式,都要給予對方一定的回應(yīng),也就是要擊球,至少要把乒乓球再次傳給對方。

  想想看,在一場乒乓球比賽中,如果對手發(fā)過來的所有的球你都沒有接,那么以后還會有人再跟你打球嗎?也許你會說,這樣很好啊,那么以后那些討人嫌的壞話就不會再傳播到你這里了,正好可以落得清閑。好吧,如果你真的打算這么辦,那么當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己被全體同事孤立的時(shí)候,當(dāng)你無法獲取任何情報(bào)的時(shí)候,可千萬不要心生抱怨呀。

  二、初涉職場怎樣應(yīng)對人際關(guān)系

  職場的人際關(guān)系與學(xué)校相比,要復(fù)雜得多,在工作中很重要的一點(diǎn)就是交流與溝通了,和同事保持良好的關(guān)系能使工作進(jìn)展更為愉快和順利。初涉職場該怎樣應(yīng)對復(fù)雜的人際關(guān)系呢?

  1、關(guān)注周圍的新聞和大家都關(guān)心的事情

  把近期的新聞作為話題,是一個(gè)很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關(guān)注的事情,比如房價(jià)啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。

  2、常常微笑,和對方有眼神交流

  俗話說的好:“抬手不打笑臉人!焙屯孪嗵帲绻麑λ麄冋跓崃矣懻摰脑掝}感覺無話可說,那么你要學(xué)會微笑傾聽。和對方說話時(shí),一定要有眼神交流。

  3、自己要調(diào)整心態(tài),別先入為主地認(rèn)為和同事無話可聊在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的想法,平時(shí)多留心周圍同事關(guān)注的事情,為尋找話題打下基礎(chǔ)。

  4、在涉及具體個(gè)人的是非八卦面前,巧妙地保持中立這個(gè)時(shí)候,一點(diǎn)都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當(dāng)你的同事們八卦時(shí),要學(xué)會巧妙地保持中立,適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲矗俊睂τ跊]有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見,總之,要學(xué)會“參與但不摻和”。

  5、面對不同年齡層的人,聊不同的話題

  和年輕一點(diǎn)的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題。而年齡大一點(diǎn)、有孩子的同事在一起,話題都離不開孩子,你可以聽他們說說孩子的趣事,附和幾句。和年長的同事聊天,要有一種請教的姿態(tài),表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當(dāng)然,這些都要因人而異,所以在平時(shí)要多留心同事的愛好和性格,尋找共同的興趣點(diǎn)。

  6、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎

  如果你想和女同事找話題,那就更簡單了。關(guān)于女人的話題,一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經(jīng)驗(yàn)的交流,立馬讓你們話如泉涌。

  7、同事間聊天時(shí),要注意傾聽

  多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧,和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。

  8、切忌:千萬別聊同事的隱私,少談本單位的事情同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發(fā)表意見的時(shí)候也要三思而后行。你怎么對人,人家怎么對你。

  總而言之,在工作和生活中待人處事要真誠和熱情,與人交談要講究技巧,但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了,人心如何,大家心里都清楚。

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