90后小生初入職場(chǎng)
聽(tīng)到90后，人們馬上會(huì)把 “叛逆”、“另類(lèi)”、“腦殘”等定語(yǔ)加在他們身上，但他們還是長(zhǎng)大了。今年夏季大批90后的大學(xué)畢業(yè)生從“虛擬社會(huì)”步入現(xiàn)實(shí)生活，開(kāi)始他們的職場(chǎng)生涯。
長(zhǎng)輩眼中
網(wǎng)友活力晉江阿福：我女兒去年剛大學(xué)畢業(yè)，開(kāi)始找工作。天天上人才網(wǎng)投簡(jiǎn)歷面試，人家企業(yè)滿意的她又瞧不起，自己滿意的人家又不想聘，考了兩三次公務(wù)員都是“打醬油”。后來(lái)應(yīng)聘外資企業(yè)做小會(huì)計(jì)，今年提升為總出納。整天忙得很，工作壓力大，但是她很細(xì)心很有責(zé)任心，經(jīng)常自己加班到晚上快11時(shí)，有特殊情況還要加班到更遲，星期天也經(jīng)常要上班。但奇怪的是，她回家很少說(shuō)累，只是說(shuō)自己想多學(xué)點(diǎn)。我覺(jué)得，只要肯努力、肯吃苦，90后一樣會(huì)成功。
網(wǎng)友海宇天風(fēng)：我的第一屆學(xué)生就是90后，現(xiàn)在大多工作了，甚至為人父母了。那時(shí)他們給我最大的感覺(jué)就是長(zhǎng)不大，驕縱妄為，但現(xiàn)在給我的感覺(jué)完全不同。過(guò)去在學(xué)校里他們只是孩子不必為生活憂慮，現(xiàn)在步入社會(huì)要自食其力。過(guò)去的種種惡習(xí)在不知不覺(jué)中自我克服了，其實(shí)大多數(shù)人還是可以很快融入這個(gè)社會(huì)的。畢竟冥頑不靈者只是少數(shù)，社會(huì)完全沒(méi)必要把“某某后”視作怪胎。時(shí)間是最好的良藥，會(huì)治愈許多原本在我眼中的“無(wú)可救藥”，畢竟社會(huì)要進(jìn)步，而90后早晚要接班的。作為師長(zhǎng)的我們不能總拿有色眼鏡來(lái)看待他們，這對(duì)他們不公平。相信90后隨著時(shí)間的推移，他們會(huì)越來(lái)越成熟越來(lái)越穩(wěn)重，成為社會(huì)的頂梁柱。
代言自己
讀者小Y：有人稱(chēng)九十年代出生的孩子是“小怪獸”。其實(shí)我覺(jué)得不光是年代的問(wèn)題，誰(shuí)沒(méi)有年輕過(guò)?我們剛工作時(shí)也有很多缺點(diǎn)不足。關(guān)鍵的是，現(xiàn)在的求職者應(yīng)該認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，珍惜自己的工作;其次，頻繁換工作不利于個(gè)人在一個(gè)領(lǐng)域的'長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)發(fā)展，求職者應(yīng)放低姿態(tài)，要相信付出總有回報(bào);第三，企業(yè)也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代，不要在新形勢(shì)下沿襲“舊標(biāo)準(zhǔn)”，采取更人性化的管理辦法。
網(wǎng)友牽�；ㄩ_(kāi)：我本身就是個(gè)90后，也正好今年剛走出校門(mén)，踏入社會(huì)的大隊(duì)伍。客觀點(diǎn)評(píng)價(jià)的話，首先我不認(rèn)同我們是“異類(lèi)腦殘”的一代，所謂火星文滿天飛、非主流也只是些個(gè)例，不可將個(gè)例“炒作”成典型。面臨就業(yè)、畢業(yè)失業(yè)等問(wèn)題我們同樣需要頂著巨大壓力一步步前行。當(dāng)然，90后成長(zhǎng)環(huán)境是比較好的，這也就衍生了些問(wèn)題，比如在工作崗位上也許不夠獨(dú)立，責(zé)任心方面也還需要加強(qiáng)，可能在加班問(wèn)題上也不夠積極主動(dòng)。但這些都是可以解決，可以改進(jìn)的。我愿意相信，我們將會(huì)有更好的未來(lái)。我們是90后，我們?yōu)樽约捍?
學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)
讀者惠敏：?jiǎn)挝坏?0后漸漸多了。這些年輕孩子的出現(xiàn)，也在不斷提醒著我們年華消逝的事實(shí)。和90后相處過(guò)程中也有發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，90后生長(zhǎng)在信息時(shí)代，喜歡用網(wǎng)絡(luò)獲取信息，也因?yàn)檫@樣，他們往往忽略了現(xiàn)實(shí)的溝通。有了問(wèn)題，習(xí)慣性使用搜索引擎，殊不知當(dāng)面請(qǐng)教是拉近距離、增進(jìn)了解的最好方式。建議職場(chǎng)新人在身邊尋找一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的過(guò)來(lái)人，多向資深前輩請(qǐng)教，遠(yuǎn)比獨(dú)自在內(nèi)心糾結(jié)要好。也要學(xué)會(huì)換位思考，多做少說(shuō)是王道。有空可以多閱讀關(guān)于職場(chǎng)的書(shū)，做好職場(chǎng)規(guī)劃。建議職場(chǎng)新人們把磨煉當(dāng)機(jī)會(huì)吧!
讀者叮叮：我始終認(rèn)為“做人比做事更重要”。當(dāng)然，這點(diǎn)不只是針對(duì)90后，而是所有初入職場(chǎng)的新人們都需要重視的。并不是你只要會(huì)完成自己分內(nèi)的事情，能做好工作就行的。當(dāng)然，做好本職工作是一定要的。而為人謙虛有禮貌，懂得起碼的“人情世故”更是必要的。
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