關(guān)于如何適應(yīng)職場的方法
有責(zé)任心的人好累
王先生 45歲 月薪8000元左右
什么樣的人最累？我的經(jīng)驗告訴我，有責(zé)任心的人最累。我的職業(yè)生涯可以說是坎坷頗多，自己做過許多生意，但最終都以失敗告終。好不容易，經(jīng)朋友的幫助，到朋友的公司幫他打理公司大小事務(wù)，畢竟經(jīng)歷的多，生活歷練豐富，朋友自然對我放心。朋友是我的大老板，而我對朋友也一直心存感激，對自己的工作要求更高，不但要求自己不能在工作上有任何閃失，對公司其他同事也嚴(yán)格要求。經(jīng)常有人笑我，為別人打工還能忠心成這樣，可以說是傻瓜了�？墒俏也灰詾槿唬沂冀K認(rèn)為，無論做什么事都要負(fù)責(zé)任。責(zé)任心是工作中最重要的品質(zhì)�？删褪且驗樨�(zé)任心，也常常讓我感到力不從心。我想做個有責(zé)任心的人是辛苦的，但是要我改變自己的原則去做事那更難。腳踏實地、忠于自己的崗位，是現(xiàn)在很多年輕人都忽略了的職場法則，但是這卻是職業(yè)生涯中非常重要的一點。
我的選擇是一種錯誤？
琳琳 26歲 某貿(mào)易公司hr 月薪2000元左右
我是會計專業(yè)�？飘厴I(yè)生，當(dāng)時去面試的一些單位，對我們這些沒有經(jīng)驗的大專生，也就開個1000塊出頭的薪水。我不甘心，干脆放棄了自己的專業(yè)，在一家網(wǎng)絡(luò)游戲公司找到了客戶服務(wù)的工作，月薪1800元。這對于剛剛畢業(yè)的我來說，已經(jīng)算是很豐厚的待遇了。就這樣，我干了兩年。雖說累了點，可是公司福利還是挺好的�？珊髞�，公司因為經(jīng)營狀況出了點問題，被別的公司收購了，我們很多人也就丟了工作。當(dāng)時，我也是茫然地在四處投遞簡歷，后來，這家貿(mào)易公司讓我來做人事工作，因為薪水也有2000多塊，而且工作相對比較簡單，也就來做了�？墒�，看看以前一起畢業(yè)的同學(xué)，有些沒有離開財務(wù)領(lǐng)域的，已經(jīng)升到了主管級別，薪水也是我望塵莫及的。所以有時我也在想：要是自己當(dāng)時接受了那家公司財務(wù)部門的工作，會不會也和我的很多同學(xué)一樣，在部門里當(dāng)上主管呢？我當(dāng)初的選擇，是不是一種錯誤？
不是我不明白，這世界變化快
bruce 26歲 某公司銷售經(jīng)理 月薪4000-5000元
大學(xué)一畢業(yè)就進(jìn)了這家公司，我不是名牌大學(xué)畢業(yè)，在學(xué)校里也沒有什么輝煌的成績和經(jīng)驗，所以一進(jìn)公司，我就決定要好好干，在職場上闖出自己的一片天地。當(dāng)時我自己琢磨，要進(jìn)步，就一定要找一個趕超的目標(biāo)，沒過多久，我就把我的目標(biāo)“鎖定”在部門主管身上。我們的主管，有著很好的專業(yè)知識，而且會兩門外語，屬于我們公司的“臺柱子”。所以，我暗下決心：向他學(xué)習(xí)，3年內(nèi)也要“混”上一個部門主管！于是，我不僅在工作的時候盡心盡力，下了班我還自覺地去進(jìn)修專業(yè)知識。當(dāng)時我們公司打算在韓國開展業(yè)務(wù)，我還花大價錢自費去學(xué)了韓語，在一天天的工作、進(jìn)修中我仿佛看到了自己的錦繡前程。但是，計劃總是趕不上變化。我加入公司才一年多，我們公司經(jīng)營的`業(yè)務(wù)已經(jīng)開始走下坡路了，市場不景氣，別說到韓國開展業(yè)務(wù)，就國內(nèi)市場能不能維持住還是個問題，就連我的主管，現(xiàn)在也另謀高就了。看看公司的現(xiàn)狀和離職的“榜樣”，再想想為自己定的“3年規(guī)劃”，我真的是有些茫然了。
職場注意要點
1、少說多做，周圍會有許多人通過種種方法了解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場把自己搞得神秘點沒壞處；
2、抓緊時間了解一下公司的組織結(jié)構(gòu)，某某人和某某人是死對頭，某某人是BOSS的親戚這種事一定要搞清楚，不然一句話說錯，死都莫名其妙。
3、在你熟悉工作及了解了老板的脾氣前，躲他遠(yuǎn)一點，一是防備辦錯事說錯話，二是防備有人因妒生狠。
4、不要越級匯報工作，只對自己的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
5、說話事實求事，不要養(yǎng)成吹牛的習(xí)慣，
6、不要急于表現(xiàn)自己的工作能力，時間會證明一切，急于表現(xiàn)自己會給自己樹立不必要的對手；
7、不要急于交朋友，職場不是大學(xué)，利益相關(guān)，對任何人都不要毫無保留的展現(xiàn)自己；
8、不要附和別人說的老板的壞話，這種時候一笑而過是最好的處理辦法。
如何快速適應(yīng)職場
1、心態(tài)非常重要，在學(xué)校的時候不免有些懶散，想做什么就做什么想說什么就說什么，有的時候行為懶散，晚上神采奕奕，白天無精打采，上課遲到等一系列不良習(xí)慣，殊不知如果不能盡快的轉(zhuǎn)變就可能在短時間內(nèi)被職場所淘汰。
2、當(dāng)我們滿懷希望斗志昂揚的參加工作時，總是對未來有一個憧憬，這個目標(biāo)激勵著我們前進(jìn)，當(dāng)有絆腳石出現(xiàn)時，我們不應(yīng)該被它所打到，我們應(yīng)該尋找原因滿腹武裝重新踏上征程，任何荊棘都不能絆倒我們，只有自己有著明確的奮斗目標(biāo)知道自己想要的是什么我們就會在職場之路上滿懷欣慰。
3、一個公司之所以能夠不斷的發(fā)展下去就是因為有各種各樣的不成文的規(guī)定，俗話說沒有規(guī)矩不成方圓。不要嘗試著去踏破那些看著對自己沒有明顯利益的規(guī)定，遲到、早退雖然看起來不起眼可是卻反映的一個人的基本素質(zhì)與素養(yǎng)。
4、學(xué)校中所學(xué)的知識畢竟是有限的，當(dāng)我們踏入社會時就會發(fā)現(xiàn)自己不懂得太多了，拿自己就要利用課余時間去充實自己。當(dāng)別人問你問題時你會有什么樣的反應(yīng)呢？如果你滿懷信心的給他們解答，那就會很有成就感，你就會越想去干好這件事情，反之你不懂而又不自主學(xué)習(xí)的話你只會被淘汰。
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