職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之如何才能搞定別人
1、遇到問(wèn)題，首先是求人不如求自，可以自己去解決的，不僅僅不用去麻煩求別人，而是可以提高自己的'能力。
2、遇到問(wèn)題，需要的是接受。對(duì)于問(wèn)題，不要想著去改變問(wèn)題，而是去接受，擁抱變化的前提是接受，不要總想著去改變別人，改變別人的看法，這太難了，而且也不合邏輯，面對(duì)發(fā)生的一切接受現(xiàn)實(shí)，擁抱變化，大步向前。
3、遇到問(wèn)題，不是變完美，而是變完整。職場(chǎng)是一個(gè)以組織形式存在的團(tuán)體，利用好每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)就可以了，能力互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)就是完整的。
4、出現(xiàn)問(wèn)題，不是求人愛(ài)，而是去愛(ài)人。敞開(kāi)心扉愛(ài)你職場(chǎng)中的每一個(gè)人，你就會(huì)覺(jué)得公司的同事都好像是你的兄弟姐妹。
5、遇到問(wèn)題，不是憤怒，而是感謝。只有問(wèn)題，反對(duì)，異議才能促進(jìn)我們進(jìn)步，促使我們?cè)偻晟啤?/p>
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