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職場上的情商知識

時間:2020-12-23 09:07:00 職場百態(tài) 我要投稿

關(guān)于職場上的情商知識

  1.切莫交淺言深。

關(guān)于職場上的情商知識

  你沒有辦法掌控對面那個曾經(jīng)聽你說肺腑之言的人,一轉(zhuǎn)身會向別人把你描述成怎樣一個賤人,做出怎樣一番違背約定的事。并且交淺不宜言深還應(yīng)說是一種修養(yǎng),倘若你與對方不是深交,你卻在那里暢所欲言,情況會是怎么樣呢?如果你所說的話是關(guān)于你自己的事,與對方無關(guān),由于關(guān)系淺薄,對方不與你配合,不愿交談,這樣會顯得你冒昧、唐突。如果你說的是雙方共同關(guān)心的事,由于交淺對方有戒備,而你又不知道對方真實(shí)的態(tài)度,你的高談闊論就有可能給你帶來意想不到的后果。由此;交淺不宜言深不但不是狡猾,而是思維上的一種禮和節(jié),這種禮和節(jié)能體現(xiàn)出一個人的穩(wěn)重、沉著、謙虛、是你人格魅力的體現(xiàn)。

  交淺不宜言深,有時還可以理解為一種為人的策略。一般地說,說話應(yīng)該受到幾種因素的限制;人、時、地。不合適的人不說。合適的人,不是合適的時機(jī)不說。是合適的人、合適的.時機(jī)、不是合適的地方也不說。這里所說的不合適的人,就是交淺的人。交淺與交深,是確定言淺或言深的最重要依據(jù)。生活中,有幾種人只宜交淺而不宜交深;第一種是吃過幾次飯或見過幾次面,就把自己心中的不滿情緒全部傾訴給你聽。這種人往往認(rèn)識粗淺,情文淡泊,只做普通朋友交往就可以了。第二種是剛剛把心事一古腦地向你傾訴,轉(zhuǎn)過頭又向其他人說了同樣的話,這說明他對你缺乏誠意和信任,不宜交深。第三種是專喜搬弄是非,攪水添亂,破壞團(tuán)結(jié),這種人心懷鬼胎,品行不端,應(yīng)該與之保持距離,以免陷入是非漩渦,對這些只宜交淺的人,當(dāng)然也就只宜言淺而不宜言深了。俗話說:“相識滿天下,知心能幾人”。人生在世,能交一知心朋友,確實(shí)不容易。有時往往要經(jīng)過多種考驗(yàn),多方面了解之后才能確定。總之,用心交往,謹(jǐn)言慎行。

  2.多在背后夸贊別人,而不是在背后說人壞話。

  在聽到朋友的壞話時,人們往往傾向于“真沒想到他居然會這樣”而不是“不我朋友絕不可能是這樣的人”。而別人得知你說他的壞話,也會認(rèn)為這才是你真實(shí)的想法,平時在他面前都是裝模作樣。相反,如果聽說你在背后夸贊他,下次見面一定也會親切許多。

  3.學(xué)會拒絕。

  拒絕的時候不要婉轉(zhuǎn)。對于有些人,你越委婉,他們會認(rèn)為你拒絕我,就是虧欠了我,他們會更生氣。相反,你禮貌、直接地拒絕,雙方都會認(rèn)為拒絕是很正常的事。直截了當(dāng),省心省力。

  4.不要隨意的給別人貼標(biāo)簽。

  心智不成熟的人容易給人貼簡單的標(biāo)簽。因?yàn)橐粋他眼中的缺點(diǎn)就否定一個人的全部。

  5.對任何人都懷有互利共贏的心態(tài)。

  如果你與人相處之時一心只想為自己謀利,遲早是要混不下去的。通過利他來利己,才是高明的做法。不要只把看得見的東西當(dāng)作利益。

  6.人之患在好為人師。

  就像我為什么要打這么多字,有什么資格教導(dǎo)別人。

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