職場(chǎng)定律有哪三種?
導(dǎo)讀:忍,狠,滾!三個(gè)字言簡(jiǎn)意賅,卻深入職場(chǎng)人心,與其抱怨工作、做事拖沓、咒罵上司,要么你就忍著,要么你就耍狠,這些都做不了的話,就卷鋪蓋走人自貢人才網(wǎng)。
忍——放低心態(tài)謙虛行事
傳統(tǒng)定義:隱忍、有氣有委屈在身,也憋著不說(shuō)
職業(yè)規(guī)劃新解:心平氣和、謙虛謹(jǐn)慎,修煉職場(chǎng)心態(tài)
句話說(shuō)“忍一時(shí)之氣,免百日之憂”,在職場(chǎng)上,“忍”字強(qiáng)調(diào)的是沉靜和謙虛的心態(tài),尤其職場(chǎng)新人要特別做好這兩點(diǎn):
第一,學(xué)會(huì)沉靜,戒除浮躁。在儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐的階段,不論工作多么辛苦,與其抱怨連天,不如沉下心來(lái)好好做事。只有做出成績(jī),慢慢積累商業(yè)價(jià)值,耐心雕琢你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,主動(dòng)、積極的去化解工作中遇到的困難,必會(huì)讓上司對(duì)你刮目相看。
第二,在團(tuán)隊(duì)中站準(zhǔn)自己的位置。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,成員必有新老之分,其中的待人處事、工作流程的安排等,都早已在老成員那里形成“不成文的規(guī)定”,此時(shí),為了融入環(huán)境和更快被接納,你需要去理解和適應(yīng),而不是自作聰明的指指點(diǎn)點(diǎn)。過(guò)于特立獨(dú)行,不僅會(huì)給自己的人際關(guān)系上平添枝節(jié),還會(huì)給人留下咄咄逼人的印象,團(tuán)隊(duì)關(guān)系處理不佳的人,上司也不敢重用,哪來(lái)出頭之日?
狠——狠在不可替代的“自慢絕活”
傳統(tǒng)定義:性格或脾氣上很厲害
職業(yè)規(guī)劃新解:打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,必備“自慢絕活”
要在職場(chǎng)中生存打拼,要成為組織中不可或缺的核心工作者,那么你一定要有你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不想被取代就得打造你獨(dú)特的“自慢絕活”。
“自慢”,是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有專長(zhǎng)的事。這也正是職業(yè)規(guī)劃中經(jīng)常提到的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”。一個(gè)企業(yè)在選用人才是,最看重的是求職者是否有核心競(jìng)爭(zhēng)力。在有明確的`職業(yè)定位后,圍繞這個(gè)目標(biāo)就需要有心的、穩(wěn)定且長(zhǎng)期的培育、學(xué)習(xí)、積累相關(guān)的知識(shí)和技能,多年累積后成為某個(gè)領(lǐng)域的專家。關(guān)鍵時(shí)刻,一旦你的專長(zhǎng)出手,所有人都退避三舍,四方臣服。要狠,就得“狠”在競(jìng)爭(zhēng)力上!
滾——果敢選擇合適自己的平臺(tái)
傳統(tǒng)定義:卷鋪蓋走人。
職業(yè)規(guī)劃新解:適時(shí)、果斷、理性地重新找尋職業(yè)平臺(tái)。
如果你不論怎么調(diào)整心態(tài),都沒(méi)辦法對(duì)眼下的工作提起勁,即便做的是一份高薪工作,也覺得處處不滿意。那么,也許你是真的不適合這份工作,需要重新進(jìn)行職業(yè)定位,重新開拓新的領(lǐng)域,繼而獲取屬于自己成就。
不少人已經(jīng)“病入膏肓”,就是邁不開步子走出舊思維和舊模式,嘴巴上抱怨連天,一臉陰郁,可就是遲遲沒(méi)有行動(dòng),結(jié)果浪費(fèi)了時(shí)間,也錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)。工作一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就應(yīng)該盡早分析問(wèn)題根源所在,并做出調(diào)整計(jì)劃,一拖再拖只會(huì)讓問(wèn)題惡化,越早“醫(yī)治病痛”,之后所面對(duì)的損失和風(fēng)險(xiǎn)就越小。
人在職場(chǎng),身不由已,但是掌握規(guī)則,就能游刃有余。向陽(yáng)生涯認(rèn)為,職場(chǎng)“三字訣”的核心,就是職業(yè)生涯要規(guī)劃,遇到變化要靈活調(diào)整計(jì)劃,打造好核心競(jìng)爭(zhēng)力。這樣一來(lái),職場(chǎng)上求生存輕而易舉,謀得好發(fā)展不在話下!
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