入職才兩月，職場冷暖初體驗

　　導讀：職場中有很多法則,不是寫在公司員工手冊里的,而是需要你親歷才能悟出的。
 

　　“95后”離開菁菁校園走入社會感慨多

　　新華調(diào)查

　　新華報業(yè)網(wǎng)訊　對于今年夏季剛剛畢業(yè)的大學生們來說，過慣了寒暑假的他們，在這個國慶小長假，才得以迎來工作后的第一次休整。

　　返鄉(xiāng)，聚會;學習，備考;加班;玩耍……愛歸納總結(jié)的“95后”職場新人羅關(guān)生說，對于他們這個年齡段的人來說，家庭物質(zhì)條件總體更豐裕，個性更自我，幸福不幸福，主要看自己。

　　大城市的心理建設(shè)

　　這個國慶假期給了李宇峰一個不小的打擊。今年7月，李宇峰剛從鎮(zhèn)江一所大學畢業(yè)，到上海工作。父母與他原先的如意算盤是，在上海的“后花園”蘇州買套房備用。然而，國慶期間，蘇州宣布限購，外地人在蘇州市區(qū)購房至少要繳納兩年的社保。

　　李宇峰學的是設(shè)計類專業(yè)，覺得回老家沒有好的機會。“我的心理價位是5000+，這樣開銷掉昂貴的上海房租，基本生活可以不用父母負擔。”然而，老板開價月薪4000元，他決定先接受這份工作，積攢一些工作經(jīng)驗。

　　上海的高房價，讓他有了在蘇州買房的打算。“現(xiàn)在最糾結(jié)的.是，不管在上海買還是在蘇州買，等夠了社保繳納期限，房價不知道還要漲多少。”

　　一家國字號事業(yè)單位到南京林業(yè)大學招聘時，1994年出生的揚州姑娘小曄曄應(yīng)聘去了北京——不過是在通州，也不給她事業(yè)編制。月薪4500元，住房補貼700元，二人合租82平方米公寓，2000元房租，對半分。她說，自己愛買高品質(zhì)東西，基本靠透支下月工資生活。

　　6月27日到崗，一年實習期，轉(zhuǎn)正后收入應(yīng)該還會高些。小曄曄的爸爸很高興，“收入不錯，這個平臺揚州沒有，要珍惜”。

　　新人的工作量是巨大的，她的工作內(nèi)容分3塊：宣傳——做兩個微信公眾號的圖文編輯;專業(yè)——學習實驗室所有的實驗，數(shù)不清的熬夜加班趕圖;社會培訓——從招生、打電話、做表格，到接待學員、現(xiàn)場維護，“崩潰，前輩同事在辦公室看韓劇，我常常孤立無援面對各種突發(fā)情況和學員要求……”

　　像所有“90后”愛用重口味詞匯一樣，小曄曄用“茍且”形容新的工作和生活，“中午就吃一點燕麥片，晚上回去自己做飯菜，爸媽會遙控指導”。

　　同班同學怎么樣?浙江一家企業(yè)為了騙國家補貼來招應(yīng)屆生，班上一下去了8個，各種刁難克扣，同學們一個月就被逼得都辭職了;有七八個同學找到待遇和氛圍好的公司，很珍惜人才;有兩個同學從大學就開始創(chuàng)業(yè)，每月利潤固定在一兩萬……

　　小曄曄在南京讀大學時，業(yè)余時間學昆曲、學大提琴，到了北京，迅速找到“組織”——雙休去北師大曲社拍曲。

　　心懷詩意的女孩擁有不一樣的小宇宙。“在頗為困窘的生存狀態(tài)下，我過得也挺好，有滋有味，也會郁悶，絕大多數(shù)時間還是傻樂。”訴說完一大通艱辛后，小曄曄這樣總結(jié)她的職場新生活。

　　小城市的家鄉(xiāng)建設(shè)

　　羅關(guān)生一邊在昆明玩一邊在微信上接受采訪。

　　他以秒回的速度發(fā)過來大段文字：工作兩個半月中，跟著師傅和甲方共同進行設(shè)計會審，做統(tǒng)計表格，打雜，參加州公司培訓;收入稍大于支出，除了房子什么都買得起。在同班同學中，薪酬屬中下，單位專業(yè)水準屬中等，事業(yè)開拓前景屬上等。作為一家新成立的國企，能學到不少東西，發(fā)展空間很大，所以很滿意……

　　小羅畢業(yè)于東南大學電子工程專業(yè)，不少同學去了華為、海康威視等名企，月薪萬元以上，“不過累得像狗”。離開長三角的只有小羅一人。他回到家鄉(xiāng)，一來因為父母年紀大，自己是獨子，想回家照顧;二來，他的家鄉(xiāng)是美麗的大理。“南京的住房和教育成本太嚇人，大理就可以過得很輕松。”雖然大理只是個小地方，但是空氣好、環(huán)境美，房子均價六七千元，海景別墅也就每平方米1.5萬元，北京的明星都來買房。而且，和東部沿海相比，西南人才緊缺，“我想回來建設(shè)家鄉(xiāng)”。

　　丁鵬也回到了家鄉(xiāng)。他是徐州協(xié)鑫集成科技發(fā)展有限公司的信息助理工程師，既可以算職場新人，也可以算職場老人。他剛剛從外地回來，加盟協(xié)鑫。

　　老家在徐州銅山的丁鵬原在無錫讀書、工作，壓力不小�；氐叫熘莺�，覺得既減輕了壓力，又能就近照顧家人。新單位是A股上市企業(yè)協(xié)鑫集成旗下子公司，在徐州是很多當?shù)啬贻p人翹首以盼的企業(yè)。

　　今年“十一”長假，丁鵬第一次沒有出去玩。“工廠邊建邊投產(chǎn)，很多設(shè)備需要調(diào)試，我主動申請加班了。”7天中，丁鵬有4天在公司調(diào)試設(shè)備，他沒有抱怨。

　　“協(xié)鑫給了年輕人施展才華的平臺，公司營造的家文化也非常溫馨。”丁鵬說，年輕人找到自己中意和喜歡的工作，就會有干勁。

　　詩意遠方的理想建設(shè)

　　年輕人的滿足感跟所處發(fā)展空間密切相關(guān)。同樣是回到家鄉(xiāng)，陜西渭南的曦曦感到“憋壞了”。

　　畢業(yè)于南京農(nóng)業(yè)大學的曦曦，夏天畢業(yè)時非常想留南京，但家里不舍得她獨自在外，給她安排老家一個事業(yè)單位，目前催著她邊工作邊備考進編。而曦曦感到自己正逐漸被家人和小城市“禁錮”，“連一場戲都看不到”。整個長假，她都在上網(wǎng)課，準備12月份日語考試，然后去日本留學。

　　“我還沒和爸爸講這個計劃。我目前要做的就是好好表現(xiàn)，踏踏實實勤懇工作，同時考好日語，讓家人相信我是有理智有判斷力的好青年，在哪里都是好樣的，值得他們投資。”曦曦心態(tài)始終樂觀。

　　這個小長假，湯湯也在學習，備考雅思。夏天以來，湯湯一直都沒怎么玩，一邊工作一邊學習，目標——英國。

　　出生于1994年的湯湯8月從南京財經(jīng)大學財會專業(yè)畢業(yè)之后，進了南京一家地產(chǎn)公司做出納，“我一直不喜歡自己的專業(yè)，也不太滿意這份工作”。

　　湯湯是南京人。大多數(shù)同學都去了銀行金融機構(gòu)，工資高，但壓力很大，“有的甚至影響到身心健康”。雖然眼下這份工作收入較低，但因為想出國，湯湯也就把這里當一個輕松的過渡。爸媽同事的孩子至少三成以上都選擇出國，自己也有兩個好友在英國讀書。

　　作為社會新人，湯湯常常處于矛盾之中。有時候覺得穩(wěn)定就好，比如眼下的工作也算安穩(wěn)，可并非所愛。父母提過考公務(wù)員，但覺得坐機關(guān)的日子日復一日都是一個樣，便沒有去考。“自己能做到為了堅持興趣忍受動蕩和貧窮嗎?也難說，需要親歷現(xiàn)實才知道答案。”

　　湯湯決定不再多想、不糾結(jié)，付諸行動。她心中的念想來自于2015年的經(jīng)歷。那一年她去當了國際藝術(shù)節(jié)的志愿者，為她的世界打開一扇新窗戶：可不可以去試著學習藝術(shù)管理，逃離枯燥的財會專業(yè)?

　　“不管怎樣，趁著年輕，不要對生活下定論，想做就去做，去見識更多，未來在下一站等著自己。”湯湯說。

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