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辦公室的規(guī)則:請你離我0.5米

時間:2021-02-22 19:09:58 職場百態(tài) 我要投稿

辦公室的規(guī)則:請你離我0.5米

  你了解辦公室的規(guī)則么?跟著小編來看看吧。

辦公室的規(guī)則:請你離我0.5米

  1、適當(dāng)?shù)木嚯x能讓你跟他看起來最美

  同事關(guān)系好,本是好事。我們來自五湖四海,為了一個共同的目標(biāo)走到一起來了,心往一處想、勁往一處使,團結(jié)互助當(dāng)然是好的,但是切記同事之間拒絕親密。同事就是同事,不是朋友,交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格是最重要的,一旦你選擇了我,我選擇了你,彼此信任、忠實于友誼是雙方的責(zé)任。同事就不同了,一般來說,如果不是自己創(chuàng)的業(yè),也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的,除非你在人事部門工作。所以,你不能對同事有過高的期望值,否則容易惹麻煩,容易被誤解。適當(dāng)?shù)木嚯x能讓你跟他看起來最美。

  2、異性之間:拒絕親密

  21世紀(jì),兩性的工作交流非常頻繁,實在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。即使已婚,也不表示要和異性保持距離,兩性總是要交流的,而且兩性共事應(yīng)該有助于工作效率的提高,所以兩性間絕不能采取隔離策略,而必須找出好辦法使兩性相處有利無害。拒絕親密,保持一定的'心理距離,能夠讓你避免陷于辦公室曖昧的情境當(dāng)中。

  3、同性之間:相依相助

  在辦公室里人人都應(yīng)友好,特別對同性則更應(yīng)如此。因為每個人來公司上班均是為了生存,大家同在一個屋檐下,為了一個共同的目標(biāo),感受同一種壓力,工作中誰也少不了誰,因而如果可以以一顆同情心來看待同伴的話,關(guān)系將很容易處理。

  4、友情再好公私要分明

  公私不分也是友情的殺手之一。也許一方想著,我們這么要好,何必對我要求這么嚴(yán)格?即使出了事,也該罩著我才是。但另一方卻想:明知我們這么要好,就不該為難我,把事情做好讓我對上面交代,不該老出一些情況害死我!如此無法達成共識,將會造成許多不便和傷害,尤其在公務(wù)上出現(xiàn)差錯,相互責(zé)怪的情形將導(dǎo)致傷害,尤其當(dāng)中一方因此承受公司的懲罰時,這段友情再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個時間將界線劃清,公私分明,而非一味在心里嘀咕著:你怎么這樣做?

  5、切勿泄露同事分享過的私密

  所謂秘密,當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情,基于對好友的信任,或是為了表明自己對好友的信任,才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光,不用問,叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方,更會使事情一發(fā)而不可收拾。所以,不論是善意或惡意的泄露秘密,都是辦公室友情的大忌。

  6、不計利害去幫助他(她)

  男同事有男同事的苦惱,女同事有女同事的苦惱,他們可能會因為工作頭緒繁多而忙得焦頭爛額,可能會因為事業(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前,可能會為家庭糾紛而沮喪不已。大多數(shù)同事遇到這種情況會表現(xiàn)出逃避的姿態(tài),其實,只要你說出一句“我來幫幫你”的話語,同事就可能感激不已。當(dāng)他(她)有困難時,或者大家都不敢接近時,如果你能不計利害去幫助他(她),他(她)心中的感激是可想而知的。

  7、友情再好也不要滿腹牢騷

  對于同性同事,也許你們像姐妹一樣感情好,但是你如果滿腹牢騷。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象,但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠布公的一種方式,但訴苦訴到盡頭便會升華為憤怒。人們會奇怪既然你已對現(xiàn)狀如此不滿,為何不干脆換個環(huán)境,遠走高飛。

  總之,同事之間適當(dāng)?shù)木嚯x能讓你處得更得心應(yīng)手,心理咨詢專家分析說,與同事交往時選擇0.5米~1米,既可以帶來彼此間朝夕相處的融洽與親近感,又能保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

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