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行政綜合專(zhuān)員的崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的行政綜合專(zhuān)員的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
行政綜合專(zhuān)員的崗位職責(zé)1
任職要求:
1、全日制重點(diǎn)大學(xué)中文、新聞、管理類(lèi)或IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、保密精神;
3、熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件,且熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦維護(hù)等基本操作;
4、細(xì)心、耐心;肯吃苦,工作主動(dòng)性強(qiáng);
5、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1對(duì)接公司以及各校區(qū)的`后勤事務(wù)
2公司各辦公物資的采購(gòu)發(fā)放及管理,日常職場(chǎng)維修,電腦維修以及各種突發(fā)情況的處理
3申報(bào)每月行政費(fèi)用及其他臨時(shí)性工作
行政綜合專(zhuān)員的崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;
2、負(fù)責(zé)公司文件、電話、報(bào)刊的收發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作;
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作;5、對(duì)公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督;
6、配合人力資源部進(jìn)行各部門(mén)的考勤統(tǒng)計(jì)工作;7、辦公用品出庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作;
8、對(duì)出入公司的員工監(jiān)督檢查工作;9、部門(mén)交辦的其他工作。
二、崗位權(quán)限
1、對(duì)出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán);2、對(duì)公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán);3、對(duì)公司各部門(mén)的'文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。
三、工作時(shí)限
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊;
2、每月三日之前將上一月復(fù)印機(jī)初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào);
3、每月30日前對(duì)辦公用品庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),五個(gè)工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報(bào)。
四、違規(guī)處罰
1、對(duì)員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報(bào),一經(jīng)核實(shí)記過(guò)一次,給予罰款20元;
2、不按規(guī)定時(shí)間備齊辦公用品,以致影響分部正常辦公,給予罰款50元;
3、對(duì)出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失,給于罰款200元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
行政綜合專(zhuān)員的崗位職責(zé)3
職位描述:
1.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項(xiàng)處理、報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)、合同蓋章等
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶部各部門(mén)員工考勤、績(jī)效考核數(shù)據(jù)等,并與財(cái)務(wù)、薪酬部門(mén)做好對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對(duì)賬工作;
4.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)所需物料的采購(gòu)發(fā)放。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上銷(xiāo)售助理、商務(wù)專(zhuān)員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的'數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;
4.具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),具有計(jì)劃性及條理性;
5.良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京平臺(tái)合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理,控制印信風(fēng)險(xiǎn)和檔案管理風(fēng)險(xiǎn);
2、配合完成內(nèi)部和外部的各種審計(jì)工作;
3、配合總部人力完成北京平臺(tái)的.人員管理,培訓(xùn)管理,及其他人力資源管理工作,防范用工風(fēng)險(xiǎn),反饋平臺(tái)人力需求,支持平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、協(xié)助平臺(tái)總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),完成各種活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,活躍氣氛;
5、協(xié)助平臺(tái)總經(jīng)理組織各種會(huì)議、培訓(xùn)、討論;
6、完成平總和總部交給的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、教育背景:人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
3、具有很強(qiáng)的溝通、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;有良好的界面和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;個(gè)性具親和力;
4、思維活躍,個(gè)性開(kāi)朗,積極主動(dòng);
5、工作細(xì)致沉穩(wěn),有責(zé)任心,動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公文的擬定與審核;
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)、車(chē)輛的管理;
3、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)、檔案資料的'管理;
4、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);
5、協(xié)助人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、福利管理;
6、協(xié)助公司內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)、提供各項(xiàng)工作支持等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招);
2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,熱情開(kāi)朗;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底及公文寫(xiě)作能力強(qiáng)者優(yōu)先;
4、會(huì)駕駛者優(yōu)先;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件;
6、責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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