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跨境電商的崗位職責
在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的跨境電商的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
跨境電商的崗位職責1
shopee銷售專員 跨境電商 深圳市公狼網(wǎng)絡科技有限公司 深圳市公狼網(wǎng)絡科技有限公司,公狼
職位描述:
1.管理shopee賬號,根據(jù)自己的業(yè)績目標,制訂對應的銷售計劃;
2.每天及時上架產(chǎn)品,并跟蹤銷售情況進行在線產(chǎn)品的`優(yōu)化;
3.每周/月形成銷售報表,并進行相關總結;
4.完成上級安排的其它方面的銷售工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡20-26周歲;
2、英語四級,有一定的讀寫能力;
3、應屆畢業(yè)實習生亦可,能承受一定的工作壓力。
跨境電商的崗位職責2
崗位職責：
1.負責公司跨境電子商務平臺的相關管理和運營工作，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，制定各類網(wǎng)絡營銷渠道開發(fā)和業(yè)務拓展工作的發(fā)展計劃，主動挖掘市場需求；
2.指定店鋪整體運營及推廣策略，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
3.熟練運用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標；
4.分析流量數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)美工對店鋪頁面進行調(diào)整改版等；
5.熟悉平臺各個崗位職責，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作；
6.協(xié)調(diào)各部門與電子商務部的溝通與合作，提高部門運作效率。
7.有效激勵團隊，完成公司制定的各項業(yè)務指標。
任職資格：
1. 大專以上學歷，計算機、電子商務、外貿(mào),營銷等相關專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗
2. 至少2年跨境電商運營管理經(jīng)驗，有跨境電子商務平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 具備良好的.創(chuàng)意構思能力，較強的策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷
4. 工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神
跨境電商的崗位職責3
崗位職責：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建跨境電商服務平臺；
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定跨境電商的總體運營方案，并組織實施；
對市場需求的分析和預測，正確把握市場趨勢；
創(chuàng)新性的完成以跨境電商服務平臺為中心的商業(yè)模式的開發(fā)，并制定有效的盈利方案；
負責新的商業(yè)模式的運營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實施計劃；
一線電商跨境電商平臺和自家商城的規(guī)劃、建設和運作；
總體銷售目標的制定和分解，銷售方案、策略的制定、實施、優(yōu)化、調(diào)整;帶領銷售運營團隊完成目標；
負責組織和建立銷售運營團隊，并對團隊進行業(yè)務管理、培訓、考核、團隊制度建設等各方面工作的安排；
運營過程中風險管控；
統(tǒng)籌公司數(shù)據(jù)資源和品牌資源，帶領團隊完成公司制定的目標。
任職要求：
精通ebay、Amazon（亞馬遜）、速賣通、Wish等國際電商平臺，熟悉電商網(wǎng)站操作模式，管理規(guī)劃和流程，對電子商務網(wǎng)站的整體框架建設、網(wǎng)絡營銷、數(shù)據(jù)庫營銷及客戶管理等方面有深刻認識，具備高度的市場敏感度，極強的`數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案；
4年以上B2B、B2C跨境電商運營經(jīng)驗其中3年以上管理經(jīng)驗，熟悉從產(chǎn)品開發(fā)到銷售到客服的整個運營；
熟悉一線跨境電商平臺，操作經(jīng)驗豐富；
熟悉跨境電商服務平臺的操作規(guī)范和流程；
熟悉跨境電子商務結構及產(chǎn)業(yè)鏈運作，準確理解產(chǎn)品定位，理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運作；
有過領導組建并管理跨境電商網(wǎng)站運營團隊，帶領團隊進行網(wǎng)站宣傳和電子商務市場推廣，業(yè)務規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗；
具一定的品牌建設能力，擅長編寫周密的策劃方案，并能優(yōu)秀表達與傳遞；
性格開朗穩(wěn)重，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領導能力；
格局高遠，眼光開闊，大局觀強，責任心強；
良好的英文聽說讀寫能力。
跨境電商的崗位職責4
跨境電商銷售 廈門聯(lián)合物流有限公司 廈門聯(lián)合物流有限公司,廈門聯(lián)合物流,聯(lián)合物流 職責描述:
主要崗位職責:
1、主動開發(fā)新客戶,不斷提升業(yè)績
2、必須完成基本的業(yè)績指標
任職要求:
1、年齡范圍: 25-40,男女不限
2、教育背景: 大專及以上學歷
3、技能技巧: 掌握基本的.電腦技能
4、有快遞和跨境電商銷售經(jīng)驗,熟悉跨境電商物流市場
5、性格開朗外向,擅長人際關系;良好溝通能力;積極樂觀
員工待遇:
(1)人才快速提升通道、國際視野下的人才發(fā)展平臺
(2)各類培訓及自我學習機會
(3)五險一金、商業(yè)保險
(4)年度體檢、旅游、尾牙等各類文體活動
(5)5天7.5小時工作制,雙休+法定節(jié)假日
(6)其它各類福利(生日紀念、入職紀念等)
(7)彈性工作制
跨境電商的崗位職責5
任職資格：
1. 有相關銷售運營經(jīng)驗。
2. 大專以上學歷，對跨境電商平臺銷售有經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2. 英語四級以上。
3. 工作積極主動，有責任心，勇于擔當，愿意付出，能吃苦耐勞，具備良好的'學習能力，勤于專研，對自己有嚴格的要求。
4. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能承受工作壓力，有開拓創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
跨境電商的崗位職責6
【工作職責】
1、負責客服團隊內(nèi)的團隊建設；
2、管理客服團隊，針對目前服務質(zhì)量存在的問題，提出改進建議，并且實施，有效提升服務質(zhì)量，提高客服的問題解決能力及客戶滿意度；
3、針對線上銷售，制定并執(zhí)行培訓計劃，推動培訓系統(tǒng)的完善和優(yōu)化，提升銷售轉(zhuǎn)化率，定期組織為客服人員實施培訓，提升工作技能；
4、監(jiān)督并提升客服團隊各項服務指標并根據(jù)相關制度完成每月的.績效考核；
5、做好人才引進、人才培養(yǎng)和人才輸送；
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，英語類相關專業(yè)，英語聽說讀寫熟練；
2、有跨境電商背景，有amazon、ebay、aliexpress或其他平臺客服經(jīng)驗2年以上，其中團隊管理經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先；
3、善于思考，做事認真，有責任感，能承受工作壓力，富有職業(yè)精神和團隊精神。
【公司現(xiàn)狀】
1。公司整體年輕實干，方法派，建設派，解決問題能力強，成員來自中山大學，華南理工大學等院校，xxxx年4月涉足b2c，現(xiàn)spu數(shù)48個，日均訂單4000+，并保持快速增長；
2。尋求同樣年輕，實干，愿意成長，愿意挑戰(zhàn)高薪的您加入我們團隊。
跨境電商的崗位職責7
職責描述：
1：熟悉速賣亞馬遜基本操作流程
2：負責把握全球速賣通的整體運營，完成銷售業(yè)績；
3：打理店鋪：上傳產(chǎn)品，裝修店鋪和參加平臺活動等；
4：及時回復客戶詢盤，處理客戶投訴，保持店鋪的好評率和良好信用度；
任職資格：
1：大專及以上學歷，半年經(jīng)驗以上；
2：對電子商務有一定的'理解，有興趣從事電子商務；
3：熟練使用電腦辦公軟件，會photoshop等圖片處理軟件優(yōu)先考慮；
4：富有責任心，進取心，有較好的團隊合作意識；
5：樂于從事相關銷售工作，敢于如破自我
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
跨境電商的崗位職責8
崗位職責：
2、及時準確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；
3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具，沉淀促銷推廣模式；
4、負責各品類消費信息的搜集與分析，制定營銷推廣方案；
5、"根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的'工作熱情和積極性。
跨境電商的崗位職責9
1、負責amazon美國站，歐洲站等平臺的日常操作及維護；
2、學習和掌握跨國電子商務平臺的規(guī)則和政策，在平臺上進行市場調(diào)查并分析市場容量、競爭對手實力、消費者喜好等；
3、維護和優(yōu)化listing頁面，提升帳號及頁面質(zhì)量；
4、關注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時做出相應的.調(diào)整，落實推廣計劃；
5、及時解決客戶的疑問，回復客戶郵件，妥善處理各種爭議糾紛，處理客戶售前咨詢、售后維護問題。
6、跨境電商部分的團隊管理等，有團隊管理經(jīng)驗
任職資格:
1. 有aliexpress/ebay/amazon一年以上等相關操作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 了解電子商務平臺營銷規(guī)則，熟悉外貿(mào)平臺各種營銷工具，對站內(nèi)推廣有獨到見解；
3. 具備良好的敬業(yè)精神、有激情、團隊合作意識、忠誠度及執(zhí)行力。
跨境電商的崗位職責10
職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品庫存管理并及時處理訂單，與各部門對接訂單;協(xié)調(diào)訂單狀態(tài);
2、負責公司線上線下銷售平臺和渠道的訂單管理，退貨未返及時跟蹤，制作訂單并核對、整理、歸檔、系統(tǒng)錄入等相關報表發(fā)送;
3、核對合作平臺渠道賬期的賬單賬款核算;
4、負責日常訂單客戶/平臺發(fā)票需求;
5、負責日常訂單的'發(fā)貨;
任職要求:
1、 會操作excel、word等辦公軟件;
2、 有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇;
3、 性格穩(wěn)重踏實、誠懇正直、工作責任心強，能承受工作壓力;具有敬業(yè)精神、團隊合作精神、有上進心及創(chuàng)新意識。
跨境電商外貿(mào)業(yè)務員的崗位職責7
1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，開通阿里巴巴、亞馬遜、Ebay等渠道，制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、負責組建阿里巴巴、亞馬遜等團隊并對整體運營管理。制定月，季度，年度銷售目標，帶領團隊達到銷售目標；同時保證賬號健康發(fā)展；
3、負責制定產(chǎn)品營銷活動策劃，并對營銷活動的實施進行調(diào)研、分析、預測、推廣手段設計及效果評估等；
4、負責收集、分析市場、產(chǎn)品情報及競爭對手狀況，并制定實施相應措施；
5、負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議、投訴；
6、負責學習研究平臺政策，及時作出應對計劃；研究和嘗試各種外貿(mào)營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率；
7、負責銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，負責新員工的管理培訓工作；
8、有效整合公司的內(nèi)、外部資源，通過合理的運營，提升產(chǎn)品市場占有率。
跨境電商的崗位職責11
職責描述：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展行業(yè)信息收集，掌握國內(nèi)外市場行情動態(tài)，分析市場走勢；
2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務的推介和多渠道營銷；
3、客戶的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等工作；
4、部門有關各類合同及文件資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；
5、協(xié)助項目經(jīng)理做好內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核工作；
6、上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、熟悉一般貿(mào)易及跨境電商操作流程及相關法律法規(guī)；
3、2年以上國際貿(mào)易領域業(yè)務操作經(jīng)驗；
4、有良好的`市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較高的業(yè)務策劃能力和組織能力，工作積極進取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
跨境電商的崗位職責12
職責描述：
崗位職責：
1、負責店鋪的維護產(chǎn)品的上新平臺活動的報名店鋪促銷優(yōu)惠券設置
2、完成公司下達的業(yè)績指標，配合團隊實現(xiàn)業(yè)績的突破
工資標準：
試用期2500（1到2個月）
轉(zhuǎn)正2800+提成（高提成+績效）
辦公環(huán)境好，樓下地鐵口二號線上下班方便。
職位要求：
有無工作經(jīng)驗均可
但是公司特別強調(diào)個人的成長，新人會有各個方便的培訓。能迅速成長起來。公司提供晉升空間。國家法定節(jié)假日，不定期的旅游。
員工生日福利，節(jié)假日福利。
要求：人品好（這個特別重要），踏實肯干，努力認真。不抱怨，積極向上，充滿正能量。善于學習新知識，接受新事物。我們希望每一個加入我們的'伙伴都能得到很好的發(fā)展。
我們會提供一個良好的平臺，只要你努力肯干，踏實認真，誠信善良，一定會在這里實現(xiàn)自身的價值。
有滿足條件的親請加入我們聯(lián)系電話xxxxxxxxxxx
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
跨境電商的崗位職責13
崗位職責
1. 負責跨境B2C賬號的發(fā)展。制定銷售目標分解，月末進行銷售統(tǒng)計分析。負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定銷售策略并實施；控制產(chǎn)品庫存積壓風險；
2從跨境電子商務平臺上進行數(shù)據(jù)搜集，篩選判斷出有市場機會的產(chǎn)品線；
3.分析產(chǎn)品的市場容量，市場占有率，產(chǎn)品周期，進行精細化分析，品牌的開發(fā),擬訂品牌工作流程；負責品牌內(nèi)容的完善。
4.負責評估并穩(wěn)定產(chǎn)品線，保持老產(chǎn)品線優(yōu)勢，定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議并實施.根據(jù)老產(chǎn)品的銷量和客訴及市場情況，綜合判斷產(chǎn)品的營銷模式，
根據(jù)結論來選定是否加強推廣、產(chǎn)品升級迭代、產(chǎn)品降價促銷、要求供應鏈進行costdown；
on及其他電商平臺站內(nèi)外運營推廣。進行平臺內(nèi)的'CPC引流，爆款設計（包含標題關鍵詞描述圖片文案等），優(yōu)化listing，精準營銷。站外SNS DEALS網(wǎng)站營銷策劃。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷，2-3年以上網(wǎng)店運營工作經(jīng)驗。
2、熟悉海外電商平臺操作運營及推廣營銷；
3、有服飾類目運營經(jīng)驗優(yōu)先。
4、英語4級以上，口語能交流。
5、具有較強的執(zhí)行力, 良好的學習能力，溝通能力和領悟能力。
6、服飾相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先。
跨境電商的崗位職責14
運營部職能
負責團隊內(nèi)部資源的由上到下地整合，計劃，組織，跟進團隊的運營事務，掌控全局，綜合統(tǒng)籌，把控團隊方向。 商品部職能
根據(jù)市場銷售趨勢，定制銷售貨品，預見市場流行趨勢，快速準確下單訂貨，跟進貨品到貨周期，分析貨品數(shù)據(jù)，注意商品的動銷率。
推廣部職能
根據(jù)流量指標，通過直通車、鉆展、活動等手段，提高店鋪流量，增強營銷效果同時降低費用。 營銷部職能
負責項目推廣定位和主題策劃設計工作，通過自身主題式營銷和結合淘寶活動，增強買家的購物體驗，同時增強營銷效 果，提供店鋪轉(zhuǎn)化率。 4
銷售部職能
直接面對消費者，以最優(yōu)的服務態(tài)度，利用銷售技巧，尋找和滿足買家的'需求點，并提供良好的售后服務，提供買家良好的顧客體驗。
物流部職能
管理庫存，安排配貨、發(fā)貨等物流相關事項。
跨境電商的崗位職責15
職責：
1.負責品牌產(chǎn)品京東自營、天貓網(wǎng)店的運營管理;
2.負責京東、天貓網(wǎng)店的整體規(guī)劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關系管理等;
3.熟悉京東、天貓的推廣工具直通車、鉆展，有一定的爆款打造經(jīng)驗或者心得;
4.熟悉天貓店鋪或小米有品的活動資源，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和運營分析能力。
崗位職責：
1.2年以上京東、天貓店鋪推廣運營經(jīng)驗;
2.熟悉報名聚劃算，品牌特賣等各類淘寶站內(nèi)活動技巧，善于打造天貓爆款，對于銷售不理想的款式進行診斷改進;
3.熟悉京東天貓的'搜索規(guī)則，根據(jù)寶貝的情況及時對標題做出調(diào)整;
4.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)，精通市場行情的運用與分析;
5.較強的分析能力及團隊合作意識，積極主動，擅長溝通、責任心強
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