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招商營運(yùn)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的招商營運(yùn)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
招商營運(yùn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、每天按時對廣場內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查,負(fù)責(zé)所建廣場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,廣告張貼,占道經(jīng)營等巡查,對廣場的`運(yùn)營情況進(jìn)行巡查并登記在案
2、負(fù)貴商戶每月繳費單分發(fā)工作井按時督促商戶繳納租金、物業(yè)管理費,水電費等費用.
3、與商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,及時把公司需要傳達(dá)的精神、活動信息等傳達(dá)給商戶,同時積極掌握商戶的經(jīng)營動態(tài),及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋,并提出建議.
4、多種經(jīng)營活動的策劃與執(zhí)行.
5、負(fù)責(zé)對商戶的工程報修投訴進(jìn)行協(xié)調(diào)處理并跟蹤回訪.
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項.
任職要求:
1,經(jīng)濟(jì)管理,市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,30歲以下,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2,了解商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程和操作程序;有一定的規(guī)劃,組織,策劃和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
3,全面了解商業(yè)規(guī)劃,定位,推廣等運(yùn)營管理工作.可以接受外派
招商營運(yùn)崗位職責(zé)2
1。收集經(jīng)營商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱耍瓿刹块T任務(wù)指標(biāo);
2。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新進(jìn)商戶的合同簽署及費用收繳工作;
3。定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集品牌資源,做好商源儲備,并完成市調(diào)報告;
4。在負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;
5。定期進(jìn)行客戶的溝通,并協(xié)同各部門作好商家入場工作;
6。負(fù)責(zé)所在樓層商戶的'日常管理,包括裝修跟進(jìn)監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集匯總、通知要求下達(dá)、違規(guī)糾責(zé)、活動動員等;
7。作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商。
任職資格:
1。1年招商及營運(yùn)工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營知識;
2。具有市場調(diào)研技巧和必要的客戶資源;
3。具有較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力;
4。有良好的談判能力,善于溝通,能夠以個人展示良好的企業(yè)形象。
招商營運(yùn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司綜合商業(yè)項目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。
2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭需要提出應(yīng)對的策略。
3、負(fù)責(zé)商家的洽談、引進(jìn)和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業(yè)時相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)對入駐項目的.商家進(jìn)行及時調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。
5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營工作的正常進(jìn)行,制定年度、月度招商計劃并實施。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經(jīng)驗
招商營運(yùn)崗位職責(zé)4
招商營運(yùn)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制訂招商md計劃、及相關(guān)招商流程
2、對招商的工作進(jìn)行總控
3、以公司利益為重,做好各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、招商合同的簽訂工作
4、對引進(jìn)品牌的跟蹤、考核
5、招商合同監(jiān)管工作
6、部門人員工作分配、組織、績效考核,負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的'招商紀(jì)律
7、招商日常的總結(jié)匯報
8、處理品牌商異議及促成招商成交,及時處理遇到的疑難問題
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并協(xié)助公司其他部門完成分配任務(wù)
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具,及掌握基礎(chǔ)的cad運(yùn)用
3、具有三年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗
4、了解商業(yè)動態(tài),市場流行趨勢,并且擁有大量的餐飲品牌資源
5、具有良好的招商洽談技巧和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能夠接受挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng)
招商營運(yùn)崗位職責(zé)5
招商營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo);
2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項招商運(yùn)營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;
5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳,保證良好的`商業(yè)運(yùn)營,提升經(jīng)營業(yè)績;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,樂山本地優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗,須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式;
4、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓(xùn),熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營模式;
招商營運(yùn)總監(jiān)崗位
招商營運(yùn)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對步行街整體的營運(yùn)、招商工作及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),與商戶保持良好的關(guān)系,對賣場的營運(yùn)進(jìn)行指導(dǎo)。統(tǒng)籌安排部門的整體工作,對整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)進(jìn)行把控,完成公司下達(dá)的銷售計劃,定期的巡視賣場對現(xiàn)場工作進(jìn)行指正。
2、負(fù)責(zé)組織制訂并上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運(yùn)計劃及業(yè)務(wù)報表,組織開展多種經(jīng)營活動,并對活動效果進(jìn)行評估。
3、負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運(yùn)營工作。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查各類費用的收繳工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的.監(jiān)督與管理。
5、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé),檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。
6、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
7、工作地點:巴南區(qū)星瀾匯項目商業(yè)(注:此崗位歸屬非協(xié)信星光系列綜合體商業(yè))。
職位要求:
1、工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
2、五年以上招商、運(yùn)營工作經(jīng)驗,其中二年以上大、中型商業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代營銷管理理念;熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
5、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;正直、誠信、公正;作風(fēng)清廉。
招商營運(yùn)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助招商運(yùn)營部制訂銷售計劃,收集和分析銷售區(qū)域銷售信息,為公司決策提供參考意見;
2、負(fù)責(zé)整理加盟客戶信息和跟蹤維護(hù),協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營政策,協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理向加盟商傳達(dá),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽,促進(jìn)貨款回收;
4、負(fù)責(zé)整理兒童教育加盟市場資料,了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息,參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計加盟校區(qū)的運(yùn)營數(shù)據(jù),協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理完成各類信息的'收集、錄入、匯總、分析工作;
6、負(fù)責(zé)各校區(qū)文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成運(yùn)營部門的行政事務(wù)性工作,采購物料,為本部人員提供后勤服務(wù);
8、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理完成各直營校的走訪督查工作。
招商營運(yùn)崗位職責(zé)8
招商營運(yùn)主管綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商工作;根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商策略、計劃方案;
2、制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的'接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品規(guī)劃、項目分析、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣,通曉購物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作;
4、資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會資源。
招商營運(yùn)崗位職責(zé)9
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;
2、監(jiān)督管理各項目的招商運(yùn)營工作, 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;
3、集團(tuán)自營品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設(shè),媒體的合作與推動;
4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運(yùn)營方案;
5、建立商業(yè)商戶資源庫,做好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);
6、監(jiān)督管理各項目的運(yùn)營管理工作,下達(dá)管理工作要求,落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制.
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,10年以上商業(yè)項目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理的操盤經(jīng)驗,5年以上大型商管集團(tuán)同職務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,精通招商、運(yùn)營體系的建立及運(yùn)作流程;
3、熟悉項目運(yùn)營管理模式,具備項目前期策劃定位、招商及運(yùn)營管理能力;
4、具有良好的'前瞻性和敏銳的市場洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng);
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;
6、掌握行業(yè)的主流品牌商家資源。
招商營運(yùn)崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、支持籌備期商業(yè)項目運(yùn)營籌備工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營期商業(yè)項目日常經(jīng)營分析、專項巡檢;
3、負(fù)責(zé)查核運(yùn)營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理,供公司參考;
5、負(fù)責(zé)修訂運(yùn)營管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,協(xié)助公司考核;
6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)(985/211)本科及以上;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上;
3、參與過商業(yè)綜合體項目籌建、運(yùn)營管理,有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、對數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)迅速,有較強(qiáng)的計劃性和服務(wù)觀念,有良好的分析、溝通能力。
招商營運(yùn)崗位職責(zé)11
招商營運(yùn)副經(jīng)理珠海長隆投資發(fā)展有限公司珠海長隆投資發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司工作職責(zé):
1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計劃,制定或調(diào)整各商場的月度商品銷售指標(biāo);
2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場營業(yè)排班及執(zhí)行;
3、協(xié)助現(xiàn)場營運(yùn)主管及時解決顧客的消費與投訴問題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;
4、預(yù)測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的'客群特性,指定促銷方案,并組織實施;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上商場營運(yùn)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用營運(yùn)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)知識及wordexcel等辦公軟件;
3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗;
4、思維敏銳、開拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
加入我們,即可享有:
薪資
1、崗位工資
2、績效工資
3、月度考評獎
4、周年服務(wù)獎
5、法定加班費
6、各類補(bǔ)貼
福利
1、法定五險一金
2、免費提供工作餐
3、員工宿舍或補(bǔ)貼
4、年度體檢
5、法定假期及有薪年假
6、節(jié)日慰問
長隆專屬福利
1、免費游玩長隆主題公園
2、酒店入住體驗
3、長隆公園門票商品折扣
4、職業(yè)發(fā)展機(jī)會
5、長隆培訓(xùn)
招商營運(yùn)崗位職責(zé)12
職位描述:
崗位描述
1、管理運(yùn)營團(tuán)隊,與客戶和業(yè)主建立長期、穩(wěn)定及良好的配合關(guān)系;
2、及時了解周邊商場的品牌調(diào)整,做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃;
3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、及時了解分管區(qū)域各品牌的經(jīng)營情況,做好業(yè)主與商戶關(guān)于租金的`協(xié)調(diào)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)空鋪及多種經(jīng)營創(chuàng)收項目招商、簽署合同、進(jìn)場各種手續(xù);
6、負(fù)責(zé)辦理商鋪退租手續(xù),核查并收繳退租商戶欠費;
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域商場的經(jīng)營管理秩序:員工進(jìn)場、商鋪開閉店時間、營業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等;
8、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報。
崗位要求:
1、3年以上百貨業(yè)或購物中心營運(yùn)管理工作經(jīng)驗;
2、系統(tǒng)地接受過商業(yè)營運(yùn)管理培訓(xùn),熟悉購物中心營運(yùn)管理工作;
3、性格活潑開朗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
招商營運(yùn)崗位職責(zé)13
招商營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完善招商營運(yùn)的管理制度及流程規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)本部整體工作的計劃和部署,分解部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作計劃性開展;
5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
6、負(fù)責(zé)日常營運(yùn)管理監(jiān)督,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見及建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,3年以上商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗;
2、掌握經(jīng)營測算知識、基礎(chǔ)的財務(wù)知識,對商業(yè)地產(chǎn)、營銷策劃、法律等相關(guān)專業(yè)知識有一定認(rèn)知,較強(qiáng)的'談判技巧,文筆優(yōu)秀;
3、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力。
招商營運(yùn)崗位職責(zé)14
招商營運(yùn)總監(jiān) 中外建華中工程集團(tuán)有限公司 中外建華中工程集團(tuán)有限公司,中外建 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目步行街、裙樓、塔樓等商業(yè)區(qū)域的委托招商、自主招商及其運(yùn)營管理工作。制定部門崗位職責(zé)、工作流程和管理制度。
2. 負(fù)責(zé)制定商業(yè)區(qū)域業(yè)態(tài)、品牌、商家落位規(guī)劃,根據(jù)仙桃城區(qū)同業(yè)態(tài)商家租金行情,制定各層店鋪招商政策,結(jié)合后期運(yùn)營實際情況,適時提出招商調(diào)整方案。
3. 負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域主力店、次主力店、品牌店以及其他商家招商洽談和合同簽訂,監(jiān)督合同執(zhí)行、變更、修改和終止?fàn)顩r。
4. 負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域商家開閉店管理、經(jīng)營環(huán)境管理、進(jìn)退場管理、裝修管理、餐飲商家管理和商家檔案管理,督促商家服從商管公司的各項管理規(guī)定。
5. 收集掌握商家信息和行業(yè)信息,對商家經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,為優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提高租金坪效提供科學(xué)依據(jù),對于營運(yùn)中出現(xiàn)的問題,及時制定整改措施。
6. 監(jiān)管各店鋪運(yùn)營情況,了解店鋪員工表現(xiàn)、人員變動、促銷成效,及時解決顧客投訴,維護(hù)好環(huán)球中心廣場社會信譽(yù)和社會形象。
7. 協(xié)調(diào)好商家與業(yè)主、商家與商家、商家與消費者之間的關(guān)系,營造良好的投資、營商、消費環(huán)境,不斷提升公司開發(fā)項目美譽(yù)度和投資者、經(jīng)營者和消費者的`忠誠度。
8. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目品牌推廣和廣告制作、發(fā)布、監(jiān)督工作,統(tǒng)籌和整合廣告、贊助以及報紙、電視、微信、微博、網(wǎng)站等媒體資源,提高對外宣傳推廣成效。
9. 跟進(jìn)不同季節(jié)、節(jié)日提出公司開發(fā)項目活動策劃方案,并組織實施,開展商家聯(lián)盟,著力提升客流量和商家銷售業(yè)績。
10.制定公司開發(fā)項目廣告位、促銷區(qū)等多經(jīng)點位收費標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,不斷提升商管公司租金收益。
11.負(fù)責(zé)建立商家收費臺賬,負(fù)責(zé)商家租金、物管費、保證金收取和水電費代收工作。
12.配合行政人事部,抓好本部門員工招聘、培訓(xùn)和考核工作,不斷提升員工隊伍的工作能力和業(yè)務(wù)技能。
13.加強(qiáng)與商務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥、公安、城管、消費者協(xié)會以及各媒體單位的工作聯(lián)系,爭取各方支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,同崗位1年以上工作經(jīng)驗;
3、至少獨立完成一個大型商業(yè)綜合體項目的成功招商落地,并且至今運(yùn)營良好;
4、掌握商業(yè)模式,相關(guān)政策及法律法規(guī);
5、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通。
6、有相關(guān)商業(yè)資源者優(yōu)先考慮;
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