市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
銷售拓展：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo)，營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng)；
業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問(wèn)的產(chǎn)品知識(shí)和技能技巧，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度；
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標(biāo)。
任職資格
1、28—38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗(yàn)；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強(qiáng)的溝通和組織能力；
熱愛(ài)生活，喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
一、營(yíng)銷計(jì)劃管理
�。�1）根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷，完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷費(fèi)用；
�。�2）以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn)，在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃，并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋
�。�3）根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng)，在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng)；
�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路，組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí)，并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn)；
�。�5）保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位，組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。
三、渠道開(kāi)拓及維護(hù)（樓盤(pán)、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè)）
�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護(hù)；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行；銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；
（7）通過(guò)設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織，增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作；
（8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋
�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競(jìng)品），制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息；
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作
（10）日常對(duì)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)工作，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計(jì)劃，定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作
�。�11）微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；
�。�12）做好媒體公關(guān)，維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。
任職要求：
1、28—38歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展?fàn)I銷工作；
6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司智能超聲表具、通訊設(shè)備及整體解決方案在責(zé)任區(qū)域水務(wù)集團(tuán)、自來(lái)水公司的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷售。
2、對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行全面控制，完成銷售任務(wù)。
3、支持和配合區(qū)域重大項(xiàng)目投標(biāo)。
4、支持相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)的商務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
5、管理并協(xié)助舉辦展會(huì)，組織公司客戶和代理商研討會(huì)，參加行業(yè)協(xié)會(huì)，以提高公司及產(chǎn)品形象，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求
1、年齡在22～35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
2、具有一定的自我激勵(lì)意識(shí)和自我管理能力，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司安排的基本銷售任務(wù)。
3、具有職業(yè)發(fā)展意識(shí)和事業(yè)發(fā)展意愿，希望長(zhǎng)期穩(wěn)定的`與公司共同成長(zhǎng)。
4、熟悉工業(yè)品市場(chǎng)銷售的運(yùn)作模式，具備與終端客戶溝通談判的能力，有較強(qiáng)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)拓展能力。
5、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
6、具備市場(chǎng)分析及判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、適應(yīng)長(zhǎng)期出差，接受月薪+銷售提成的銷售收入模式。
8、具有工業(yè)品或大客戶市場(chǎng)營(yíng)銷與技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開(kāi)發(fā)和拓展;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭(zhēng)取潛在目標(biāo)合作群體的注冊(cè);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)客戶注冊(cè)平臺(tái)并操作應(yīng)用;
4.鏈接平臺(tái)上買賣雙方，對(duì)雙方交易進(jìn)行指導(dǎo)，并提升交易量;
5.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度的.拓展任務(wù)指標(biāo);
6.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較好;
5、獨(dú)立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強(qiáng)執(zhí)行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)等。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，協(xié)助完成市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，為重大營(yíng)銷決策提供建議和市場(chǎng)信息支持;
2、制定和監(jiān)督實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷渠道建設(shè)計(jì)劃和推廣計(jì)劃，有效控制相關(guān)費(fèi)用支出;
3、組織策劃市場(chǎng)調(diào)研、研究及市場(chǎng)信息客觀的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì)，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支撐;
4、根據(jù)新產(chǎn)品市場(chǎng)定位，組織老產(chǎn)品升級(jí)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，落實(shí)市場(chǎng)推廣策劃及評(píng)估運(yùn)作可行性;
5、組織整體廣告及宣傳文案的起草，對(duì)公司所有對(duì)外各類廣告宣傳材料等進(jìn)行審查，及時(shí)評(píng)估并做出調(diào)整;
6、建立健全企業(yè)市場(chǎng)督導(dǎo)管控流程、制度并監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)市場(chǎng)體系(價(jià)格體系、區(qū)域內(nèi)銷售等)，規(guī)范營(yíng)銷秩序、優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境;
7、協(xié)助企業(yè)打假維權(quán)的工作;
8、各類促銷品、促銷物料的管理，需求計(jì)劃的組織制訂與實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)客戶資料的建立、保存和分類管理，及時(shí)反饋客戶的意見(jiàn)，完成客戶滿意度調(diào)查;
10、與外部媒體和相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的.合作關(guān)系;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、主持銷售部門的日常管理工作，制定年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)以及發(fā)展戰(zhàn)略方案與營(yíng)銷策劃方案;
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)業(yè)務(wù)方案的.制定，建立產(chǎn)品的銷售體系和業(yè)務(wù)體系，并對(duì)整個(gè)營(yíng)銷產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)體系負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)國(guó)內(nèi)、外產(chǎn)品銷售以及各銷售區(qū)域及辦事處的管理，以及市場(chǎng)新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的信息收集。
任職資格：
1、性別不限、28歲以上、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉并了解支付行業(yè),具有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，任職營(yíng)銷總監(jiān)崗位達(dá)3年以上；
3、善于開(kāi)拓與整合市場(chǎng)資源，擅長(zhǎng)需求挖掘和業(yè)務(wù)推進(jìn)、商業(yè)談判，且能接受不定期出差。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司國(guó)代品牌市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督實(shí)施品牌年度市場(chǎng)總體的'推廣計(jì)劃，重點(diǎn)為新媒體渠道推廣計(jì)劃的規(guī)劃和實(shí)施;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
5、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司重要客戶維護(hù)及對(duì)外重要活動(dòng)的接待和公關(guān);
2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作，與相關(guān)部門保持密切協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)商務(wù)合方案;
5、提升公司品牌知名度、及影響力;
6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，新聞、中文類、公關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、形象大方，談吐得體、涵養(yǎng)氣質(zhì)佳，做事細(xì)致;
3、具備商務(wù)活動(dòng)禮儀常識(shí)、日常接待等相關(guān)知識(shí);有較強(qiáng)的人際關(guān)系拓展能力和資源整合力;
4、具備優(yōu)秀的`文案寫(xiě)作能力;
5、有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有品牌建設(shè)、推廣、品牌建設(shè)、策劃、文案等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓全國(guó)區(qū)域的疾控中心，疫苗接種站關(guān)系；
2、尋找合適的合作伙伴，開(kāi)拓疾控中心，疫苗接種站業(yè)務(wù)推廣，建立良好的合作關(guān)系；
3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；
4、貫徹公司渠道政策，制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施；
5、協(xié)調(diào)合伙人與公司相關(guān)部門的'業(yè)務(wù)流程；
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場(chǎng)地資源，如商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、社區(qū)、交通樞紐等場(chǎng)景；
2、維護(hù)與深耕場(chǎng)地方關(guān)系，獲取檔期和價(jià)格優(yōu)勢(shì)，提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率；
3、充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場(chǎng)地的相關(guān)需求；
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，以幫助修訂公司市場(chǎng)策略。
崗位要求：
1、有相關(guān)渠道、市場(chǎng)推廣、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、踏實(shí)肯干，樂(lè)于學(xué)習(xí)；
3、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心；
4、優(yōu)秀的'協(xié)作能力，配合銷售部門的工作；
5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，按時(shí)按量完成任務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司與國(guó)外企業(yè)的合作洽談，并與公司所合作的國(guó)外企業(yè)保持良好的溝通;
2、幫助各產(chǎn)品經(jīng)理與國(guó)外廠商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及技術(shù)交流，外商來(lái)華客戶訪問(wèn)技術(shù)和商務(wù)隨行;
3、督促各產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);與產(chǎn)品經(jīng)理合作了解現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)需求，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案并組織執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)銷售部門，督促各產(chǎn)品經(jīng)理與銷售部門合作進(jìn)行市場(chǎng)部署實(shí)施及團(tuán)隊(duì)的管理，并督促各產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)培訓(xùn);
5、與各產(chǎn)品經(jīng)理合作規(guī)劃和制定、修訂公司宣傳資料，更新公司網(wǎng)站相關(guān)的.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)資訊，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品新的銷售亮點(diǎn)并進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);負(fù)責(zé)和監(jiān)督品牌宣傳推廣的文案策劃、創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
6、增進(jìn)市場(chǎng)部建立完善的工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵(lì)考核制度。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)，召開(kāi)科室會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍、學(xué)術(shù)會(huì)議、省級(jí)會(huì)議等，建立學(xué)術(shù)圈；
3、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣及維護(hù)
4、對(duì)公司人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工專業(yè)度及服務(wù)水平。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、個(gè)人形象良好，具備良好的溝通和演講能力；
3、獨(dú)立性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)和協(xié)作意識(shí)；
4、具備較好的'學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
5、有醫(yī)藥類市場(chǎng)部1年以上學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定全國(guó)分公司市場(chǎng)拓展及渠道運(yùn)營(yíng)策略并指導(dǎo)分公司實(shí)施
2、負(fù)責(zé)制定全國(guó)市場(chǎng)活動(dòng)推廣方案并監(jiān)督分公司落地執(zhí)行，必要的時(shí)候予以實(shí)地支持。工作職責(zé):
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)拓展及異業(yè)合作方式;
3、有教育行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和治理工作。
2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗(yàn)，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工打算。
3、定期對(duì)職員進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的`工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo)。
5、主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)各職職員作，傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神，安排要緊任務(wù)。
6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對(duì)存在的咨詢題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
一、銷售管理：
1、負(fù)責(zé)兩店聯(lián)動(dòng)銷售及配合市場(chǎng)活動(dòng)；
2、計(jì)劃，組織，實(shí)施，管理業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；
3、提高店內(nèi)和店外拓展業(yè)務(wù)；
4、監(jiān)督所有銷售操作職能，確保建立和維護(hù)使顧客舒心的店面環(huán)境；
5、準(zhǔn)時(shí)遞交每周銷售報(bào)告，同時(shí)對(duì)未來(lái)銷售增長(zhǎng)提出建議，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、客戶服務(wù)：
1、與銷售顧問(wèn)緊密配合，為顧客提供超值的服務(wù)，滿足客人對(duì)產(chǎn)品需求；
2、與售后良好協(xié)作，確�？焖偈酆蠓⻊�(wù)。
三、人員管理：
1、維護(hù)公司建立的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，挖掘所有員工的`潛能，同時(shí)增進(jìn)其新技能；
2、根據(jù)公司確立的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估并提供指導(dǎo)；
3、激發(fā)并培育員工的活力和上進(jìn)心，以確保銷售額增長(zhǎng)；
4、協(xié)助解決消費(fèi)者投訴問(wèn)題；
5、同行政人事部合作，負(fù)責(zé)招聘店面人員。
任職要求：
1、28-35歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上家具行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先；
3、具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效的帶動(dòng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強(qiáng)的溝通技巧和影響力。
市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過(guò)濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；
2、執(zhí)行公司規(guī)定的`銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理跟進(jìn)意見(jiàn)；
3、具備市場(chǎng)分析及判斷能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、收集市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)。
薪酬待遇：
1、行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金
2、完善的晉升體系：公司將對(duì)每個(gè)崗位都設(shè)計(jì)了一套完善的晉升（主管—經(jīng)理—副總）
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