保安部副經理崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的保安部副經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

保安部副經理崗位職責1

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

保安部副經理崗位職責2

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

保安部副經理崗位職責3

　　上級：保安部經理

　　下級：保安部主管、消防主任

　　1、經理不在時，代行經理職責、權力。

　　2、做好分管部門的工作計劃和總結，督導下屬的工作。

　　3、處理值班期間發(fā)生的各種治安問題。

　　4、負責分管部門員工的培訓和考核。

　　5、深入了解各保安員的'工作情況及思想狀況，對全體員工進行思想教育。

　　6、組織各類綜合性專業(yè)訓練，提高保安隊伍的業(yè)務素質。

　　7、處理領班及保安員反應的日常工作問題。

　　8、按時、按質完成總經理、經理交辦的其他工作。

　　素質要求

　　基本素質：具有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的組織協(xié)調能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關系，為人正直，以身作者，不畏強暴，秉公依法辦事，模犯遵守酒店的各項規(guī)章制度。

　　自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，相貌端正，身體健康，精力充沛。

　　文化程度：大專以上學歷。

　　工作經驗：具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經驗。

　　特殊要求：

　　1）、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓練。

　　2）、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調能力

　　3）、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎知識。

　　4）、具有一定的法律、法規(guī)知識。

　　5）、受過一定擒拿訓練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。

保安部副經理崗位職責4

　　崗位名稱：保安部副經理

　　匯報上級：保安部經理

　　工作內容概述：在保安部經理的領導下，全面負責所轄區(qū)域內的防火、防盜、防爆炸、防自然災害事故及保安隊伍的管理工作。

　　崗位職責：

　　1.在部門經理的領導下，開展各項保安工作，當好經理的助手，在經理不在時，代理經理工作。

　　2.經常巡視檢查保安部管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)并解決問題，及時向經理報告并提出建議。

　　3.確定人員編制及年度預算。

　　4.協(xié)助經理做好重大活動、重要賓客的.現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

　　5.協(xié)助經理做好對各個部門及上級主管機關有關部門的聯(lián)絡和協(xié)調工作。

　　6.加強保安隊伍的管理，大力開展政治思想教育工作，不斷提高隊伍的思想政治水平。

　　7.負責制定、落實各種警衛(wèi)方案，確保安全。

　　8.制定全年的保安工作計劃，并加以落實。

　　9.針對不同時期的社會治安形勢，不斷調整保衛(wèi)工作重點，以達到防范的目的。

　　10.盡力完成上級領導安排的其他任務。

保安部副經理崗位職責5

　　【管理層級關系】

　　直接上級：保安部經理

　　直接下級：保安部主管

　　【崗位職責】

　　1、協(xié)助部門經理，確保酒店客人和酒店自身的財產及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

　　【工作內容】

　　1、維護酒店正常的經營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、及時發(fā)現(xiàn)員工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調審查工作，并協(xié)助部門經理處理酒店內發(fā)生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。

　　5、開展內保安全宣傳教育，對員工進行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業(yè)務培訓，提高人員素質。

　　6、根據(jù)實際情況，定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執(zhí)行酒店的`保衛(wèi)制度，督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

　　9、完成保安部經理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專以上文化程度和中級專業(yè)技術資格或高級職業(yè)資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領導及協(xié)調能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；

　　4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確�？腿撕途频耆松戆踩�、財產安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部經理助理最佳年齡28—40歲。

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