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技術(shù)研發(fā)人員崗位職責
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的技術(shù)研發(fā)人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)研發(fā)人員崗位職責1
1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
3、負責編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定；
4、參與新產(chǎn)品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決；
5、負責檢查和了解生產(chǎn)過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標；
6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)；
7、參加安裝、裝配質(zhì)量事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施；
8、嚴格遵守公司的`保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴防外泄。
9、完成上級領導交辦其他工作任務。
技術(shù)研發(fā)人員崗位職責2
1、協(xié)助保持實驗室正常運轉(zhuǎn)；
2、熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，熟悉實驗室各種儀器設備的使用方法；
3、完成檢測任務，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程；
4、完成研發(fā)及生產(chǎn)任務，確保在預定時間內(nèi)完成任務；
5、參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價格；
6、完成官方管理機構(gòu)組織的'能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動；
7、遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度，維護實驗室環(huán)境及安全，服從調(diào)動，遵守紀律，做好本職工作；
8、負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領用登記，協(xié)助財務進行每月一次的盤點；
9、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)人員崗位職責3
1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案；
2、按研發(fā)進度完成技術(shù)文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；
3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進度，確保任務完成；
4、對項目進度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。
5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務，協(xié)同相關(guān)驗收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格；
6、總結(jié)研發(fā)進程中遇到的問題，形成管理機制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生；
7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導；
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓；
10、參加設備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的'用作；
11、執(zhí)行公司技術(shù)、設備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；
12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務；
13、負責公司及領導交辦的其他工作任務。
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