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工廠廠長的崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的工廠廠長的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工廠廠長的崗位職責1
1、積極配合廠長工作,堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理,要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責,協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系,確定安全職責,明確管理行為,杜絕以包代管的'現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理,堅持“三不放過”的原則。
工廠廠長的崗位職責2
要求A
崗位職責協(xié)助廠長管理工廠,跟進工廠生產(chǎn)進度負責采購物料配貨,發(fā)貨,負責物流的等!brbr任職資格為人熱情開朗,性格好,認真仔細,肯吃苦耐勞!熟悉操作辦公室軟件,居住在奉賢附近者優(yōu)先,在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗!brbr工作時間800-1700
要求B
職位要求:1)有較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調溝通能力,服務他人意識強,有耐心;2)有2年以上工作經(jīng)驗;有推進工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3)熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4)干練,效率高,抗壓能力強。樂觀向上,責任心強,具備較強的主動性和保密意識。
要求C
職位描述:
1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件;
3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系,尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;
4、跟蹤生產(chǎn)及質量目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
6、完成其他臨時交辦的`任務。
職位要求:
1、年齡28-45歲,男性,大專及以上學歷,理工科優(yōu)先;
2、三年以上工廠管理經(jīng)驗;
3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力,自驅動,獨立承擔挑戰(zhàn)性工作的能力;
4、工作細致認真,邏輯及條理性強;
5、了解法律、企業(yè)財務、人事、運營等相關管理知識。
工廠廠長的崗位職責3
崗位描述:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責工廠的日常管理工作及員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、與供銷商進行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調度、管理和控制;
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排;
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質控、儲運等工作,并激勵其工作績效。
任職資格:
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、了解iso質量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
工廠廠長的崗位職責4
1.協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令
2.負責協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作,對廠長直接負責。
3.據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)
4.協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等
5.負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等
6.協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的'人事安排、對所屬管理人員定期評核
7.與其它部門相互溝通、協(xié)調
8.對分管車間的日常管理事務處理
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