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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀,歡迎閱讀與收藏。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀1
崗位職責(zé):
1、與電信客戶保持溝通,收集整理日常需求。制定年度電信項(xiàng)目擴(kuò)容方案;
2、需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)框架搭建;
3、開發(fā)計(jì)劃制定和任務(wù)分配,團(tuán)隊(duì)成員日常管,項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管控,與電信項(xiàng)目主管保持暢通溝通;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo);
5、承擔(dān)部分java開發(fā)任務(wù),保證項(xiàng)目進(jìn)度,客戶滿意。
任職要求:
1、3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在大型IT公司從事過核心架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先
2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的.Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有B/S應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu),熟練掌握J(rèn)ava的開發(fā)架構(gòu)和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一,如ORACLE,MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),組織能力
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀2
職位描述:
1.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析;可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議,以及合同簽訂。
3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤;對(duì)第三方的監(jiān)督管理,以保證項(xiàng)目保質(zhì)、如期上線。
4.項(xiàng)目文檔整理與審查,項(xiàng)目交付上線后的`運(yùn)維。
5.組織培訓(xùn),監(jiān)督結(jié)果。
崗位要求:
1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),大專以上學(xué)歷。
2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力;具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較高水平的溝通技巧,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工作責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),認(rèn)真誠實(shí)、積極主動(dòng),抗壓性強(qiáng)。
6.有良好的邏輯思維能力,前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語聽說讀寫能力
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀3
1、對(duì)所承擔(dān)項(xiàng)目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé),在項(xiàng)目上認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),保證質(zhì)量體系文件在本項(xiàng)目部的有效運(yùn)行,全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任,確保項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各職能部門對(duì)本項(xiàng)目的工程質(zhì)量進(jìn)行策劃、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),明確項(xiàng)目質(zhì)量管理,執(zhí)行驗(yàn)證等人員的職責(zé)和權(quán)限;
3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和各職能部門人員的安排,并規(guī)定其職責(zé)范圍;
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部接受質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作,參加管理評(píng)定;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目人力、物力、機(jī)械設(shè)備的調(diào)配和管理,合理組織施工,對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)質(zhì)量有獎(jiǎng)罰權(quán);
6、指導(dǎo)工程部對(duì)合格施工隊(duì)伍進(jìn)行選擇評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)組織對(duì)合格施工隊(duì)伍的'管理;
7、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目上組織實(shí)施《采購工程程序》、《工程分包方評(píng)定工作程序》等有關(guān)程序。
8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目資源的組織、配置,根據(jù)授權(quán)進(jìn)行項(xiàng)目的經(jīng)營決策,制定項(xiàng)目管理文件,組織竣工驗(yàn)收、交付。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀4
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本,保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
5、組織做好各階段工程的'竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;
6、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期竣工交付,贏得業(yè)主的滿意。做好用戶質(zhì)量回訪工作,努力提高企業(yè)社會(huì)形象。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀5
崗位職責(zé):
1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作;
2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全,符合項(xiàng)目要求;
3、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)劃、安全生產(chǎn)管理辦法等;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)處理施工技術(shù)問題;
5、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作,組織編制工程竣工文件和技術(shù)總結(jié);
6、參加竣工驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)移交工作;
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)與施工隊(duì)的`關(guān)系;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作,編制并實(shí)施項(xiàng)目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。
任職要求:
1、建筑、市政或道路橋梁專業(yè)等工程類本科以上學(xué)歷(年齡30歲以上);
2、有獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)工程項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先(3個(gè)以上類似業(yè)績(jī));
3、有中級(jí)以上專業(yè)職稱或注冊(cè)資格證;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀6
1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的.項(xiàng)目,保證項(xiàng)目運(yùn)行的質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理,人員培養(yǎng),進(jìn)行合理資源配置。
3、作為各業(yè)務(wù)部門和IT團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁,促成雙方順暢溝通并達(dá)成一致意見。
4、組織項(xiàng)目會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目推動(dòng)過程中的問題進(jìn)行討論,給出解決方案。
5、組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目成員的實(shí)際工作進(jìn)行梳理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6、部門內(nèi)部其他臨時(shí)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀7
1、負(fù)責(zé)確定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)架構(gòu),制訂開發(fā)方案,并確保按時(shí)按質(zhì)的完成多項(xiàng)目并行開發(fā);
2、負(fù)責(zé)有效的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,包括開發(fā),測(cè)試,運(yùn)維。根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
4、制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的.技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說明,并歸檔;
5、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程進(jìn)行有效管理,能夠綜合運(yùn)用包括敏捷開發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù),保障項(xiàng)目進(jìn)度;
6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開發(fā)工作 ;
7、公司安排的其他相關(guān)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀8
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、施工隊(duì)等管理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控和指導(dǎo),解決施工過程中的突發(fā)事件;
3、負(fù)責(zé)管理施工資料的制作,組織竣工驗(yàn)收;
4、協(xié)調(diào)與業(yè)主、建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
任職要求:
1、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上家裝或工裝崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的'安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
3、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉運(yùn)用CAD軟件者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀9
1、按照相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)、圖紙要求和操作規(guī)范對(duì)室內(nèi)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理,確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;
2、隨時(shí)與客戶保持溝通,及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的問題,組織調(diào)配相關(guān)施工人員,不斷提高客戶滿意度,服務(wù)質(zhì)量做到極致;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全施工的.落實(shí);
4、服從公司的管理模式進(jìn)行施工管理;
5、項(xiàng)目實(shí)施過程總結(jié),形成施工工藝、技術(shù)規(guī)范,促使施工標(biāo)準(zhǔn)化。
6、制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引,促進(jìn)內(nèi)部體系的完善;
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)通過各種渠道,開發(fā)教育行業(yè)及周邊行業(yè)潛在客戶,主動(dòng)了解并挖掘新客戶,整合資源,提供定制化解決方案,促使其達(dá)成銷售;
2.收集整理客戶檔案,及時(shí)反饋客戶需求與市場(chǎng)熱點(diǎn),保障客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等一系列市場(chǎng)動(dòng)作;
3.負(fù)責(zé)收集、匯總、挖掘客戶對(duì)于新功能、新產(chǎn)品的潛在需求;
4.參與現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)標(biāo)及銷售方案的演示等相關(guān)工作;
5.與各個(gè)大區(qū)經(jīng)理協(xié)作,達(dá)成行業(yè)銷售目標(biāo);
6.保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系,提升客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知。
任職要求:
1.對(duì)細(xì)分行業(yè)有濃厚的.興趣,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,超強(qiáng)的執(zhí)行力;
2.有5以上的教育行業(yè)it信息化系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源關(guān)系優(yōu)先;
3.熟悉全國各地教育行業(yè)需求和招投標(biāo)流程;
4.了解教育行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施流程,具備獨(dú)立的項(xiàng)目銷售處理能力;
5.具有一定的技術(shù)基礎(chǔ),對(duì)it信息系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)等在行業(yè)發(fā)展上有充分的認(rèn)知;
6.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;身體健康,能適應(yīng)出差,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的布局及配置;
2、負(fù)責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的安裝及調(diào)試維護(hù)管理;
3、協(xié)助銷售部門提供技術(shù)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)具體案場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)助施工人員作業(yè);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、計(jì)算機(jī)信息、電子電氣相關(guān)專業(yè);
2、一年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉智能家居燈控、窗控、安防監(jiān)測(cè)、音視頻、新風(fēng)地暖等相關(guān)技術(shù)原理及應(yīng)用;
4、能夠?qū)π聵I(yè)務(wù)有良好理解和分析能力,具有較好的'溝通和協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀12
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施公司質(zhì)量方針、項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)、及項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,參與組織工程質(zhì)量策劃,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,在工程質(zhì)量管理方面直接對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、貫徹執(zhí)行國家及地方的有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行國家施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目階段質(zhì)量目標(biāo)和總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部建立質(zhì)量管理保證體系,主持項(xiàng)目的質(zhì)量工作專題會(huì)議,形成書面的整改意見,并負(fù)責(zé)監(jiān)督整改;
4、組織人力物力資源的活動(dòng),分析質(zhì)量情況,在施工過程的進(jìn)行全面質(zhì)量控制,及時(shí)協(xié)調(diào)和處理實(shí)施過程中遇到的問題,并制定預(yù)防、糾正與改進(jìn)的質(zhì)量措施;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工材料、半成品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)和管理,落實(shí)工序隱檢,組織分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定;
6、負(fù)責(zé)督促施工隊(duì)落實(shí)“三檢制”,組織項(xiàng)目部定期進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,參加上級(jí)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查及現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)交流;
7、負(fù)責(zé)與質(zhì)監(jiān)站的。工作聯(lián)系,負(fù)責(zé)與業(yè)主和監(jiān)理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調(diào),協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理工程師組織好竣工驗(yàn)收工作;
8、負(fù)責(zé)組織、主持召開工程質(zhì)量會(huì),對(duì)質(zhì)量有獎(jiǎng)罰權(quán);加強(qiáng)對(duì)各專業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保各專業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求,并定期向業(yè)主和監(jiān)理工程師提交工程質(zhì)量情況報(bào)表;
9、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)行分解落實(shí),并監(jiān)督實(shí)施,加強(qiáng)過程控制和日常管理,保證項(xiàng)目質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行;
10、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中工程質(zhì)量的.質(zhì)檢工作,加強(qiáng)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制,對(duì)達(dá)不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權(quán)”,并要求限期整改;
11、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評(píng)獎(jiǎng)的策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作;
12、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收備案工作,在自檢合格的基礎(chǔ)上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書,并提請(qǐng)業(yè)主組織工程竣工驗(yàn)收;
13、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工程施工勞動(dòng)合同的實(shí)施執(zhí)行;
14、負(fù)責(zé)審核、并簽字確認(rèn)各分包施工隊(duì)組月結(jié)算工程量的實(shí)際完成情況及實(shí)體質(zhì)量情況,對(duì)于達(dá)不到要求或不符合實(shí)際者,有權(quán)對(duì)其進(jìn)行合理處罰,甚至不給予結(jié)算。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀13
軟件項(xiàng)目經(jīng)理主要職責(zé)包括有:
1、計(jì)劃:
a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。
b)項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。
d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
2、組織:
a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。
b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo):
a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。
c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。
e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的.質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。
d)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng),以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
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