32%職業(yè)發(fā)展有壓力 25%薪資難達(dá)預(yù)期
某機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，參與本期調(diào)查的職場(chǎng)女性，18-28歲的占 69%，29-40歲的占21%，41歲及以上的占10%;未婚的占65%，已婚的占35%;其中，33%的職場(chǎng)新女性正在尋找工作;71%對(duì)目前及未來(lái)職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃;35%日常生活消費(fèi)占總支出首位，僅有15%停留在父母供給階段;32%壓力來(lái)源于對(duì)自身未來(lái)職業(yè)發(fā)展不清晰;30%頸、肩部經(jīng)常酸痛，26%抑郁、焦慮、倦怠;25%因薪資難達(dá)預(yù)期而困擾;30%通過(guò)看書，聽音樂(lè)解決自身不良狀況。
33%的職場(chǎng)新女性正在尋找工作
71%對(duì)目前及未來(lái)職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃
在“您目前的自身情況?”一項(xiàng)調(diào)查中顯示，正在找工作的女性占33%，在職的占28%，打算跳槽的占21%，應(yīng)屆畢業(yè)生占13%，在校生占5%;其中，對(duì)未來(lái)發(fā)展有職業(yè)規(guī)劃的71%，沒(méi)有規(guī)劃的占21%，沒(méi)想過(guò)的占8%。
今年就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，往屆生、應(yīng)屆生、在職人員、欲跳槽者、正在找工作者等等，人員的眾多，使得2013年的就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，就業(yè)機(jī)會(huì)更少。在重重阻礙下，要想獲得工作機(jī)會(huì)，技能、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等顯然是不夠的，要及時(shí)對(duì)自我做出評(píng)價(jià)，并結(jié)合自身制定出未來(lái)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，以便不失良機(jī)。
35%日常生活消費(fèi)占總支出首位
僅有15%停留在父母供給階段
在 “您目前的消費(fèi)支出有哪些?”一項(xiàng)調(diào)查中顯示，選擇日常生活消費(fèi)的占35%，排名第一;娛樂(lè)休閑消費(fèi)的占20%，位列第二;房租第三占19%;家庭(子女、父母等)第四占11%;教育學(xué)習(xí)消費(fèi)第五占10%;排在最后一名的則是房貸、車貸占5%。其中，目前主要收入，工資所得占64%，父母供給占15%，工資加兼職所得的占11%，其他占8%，朋友幫忙的占2%。
物價(jià)的飛速上漲讓職場(chǎng)新人苦不堪言，衣食住行更是成為了當(dāng)下新職場(chǎng)人的頭號(hào)難題。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的80、90后來(lái)說(shuō)，時(shí)尚消費(fèi)、美容消費(fèi)、娛樂(lè)休閑消費(fèi)已成為她們最主要的支出。然而，對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，增加工作經(jīng)驗(yàn)才最重要，不要一味地虛度年華，生活與事業(yè)需要齊頭并進(jìn)。
32%壓力來(lái)源于對(duì)自身職業(yè)發(fā)展不清晰
30%頸、肩部經(jīng)常酸痛，26%抑郁、焦慮、倦怠
在 “您的壓力來(lái)源于?”一項(xiàng)調(diào)查中顯示，選擇未來(lái)職業(yè)發(fā)展不清晰的占32%，社會(huì)人際關(guān)系處理不當(dāng)?shù)恼?0%，婚姻家庭危機(jī)或(子女、父母)負(fù)擔(dān)重的占 17%，工作超負(fù)荷(加班、熬夜)的占16%，職業(yè)發(fā)展受限，性別受到歧視15%。其中，在“您自身有過(guò)以下哪些狀況?”一項(xiàng)調(diào)查中顯示，頸、肩部經(jīng)常酸痛的占30%，抑郁、焦慮、倦怠的占26%，情緒暴躁，易怒煩躁占19%，腸胃不適，新陳代謝紊亂占10%，眼睛模糊刺痛并有嘔吐感的占9%，經(jīng)常頭痛并伴有眩暈占5%，腰痛腹痛常伴左右占1%。
隨著大學(xué)專業(yè)的開放性增強(qiáng)，越來(lái)越多的.學(xué)生畢業(yè)后不知自己該何去何從。畢業(yè)即失業(yè)雖是一句玩笑話，但也反映出了當(dāng)下新職場(chǎng)人的心聲。職業(yè)定位不清晰，工作目標(biāo)不明確，也已成為職場(chǎng)新女性的主要壓力來(lái)源。不論是畢業(yè)生還是已工作者，需要先通過(guò)自我分析，然后進(jìn)行個(gè)人定位，在工作實(shí)踐中找出合適自己的工作，切不要盲目的就業(yè)。
女性在職場(chǎng)中是屬于特殊群體，飲食健康與生理調(diào)節(jié)都需格外注意。經(jīng)常久坐或是飲食不當(dāng)都會(huì)給女性帶來(lái)身體和生理的種種問(wèn)題。例如，最常見的就是頸、肩部酸痛，這也是職場(chǎng)人的通病。對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，則需要多參加一些外出活動(dòng)，增強(qiáng)自身體質(zhì)，杜絕病癥出現(xiàn)。而精神上的焦慮、倦怠等則需要多與朋友溝通，多一些文娛活動(dòng)，讓心情更加歡暢。
25%薪資難達(dá)預(yù)期，位居職場(chǎng)困擾榜首位
30%通過(guò)看書，聽音樂(lè)解決自身不良狀況
在 “您的職場(chǎng)困擾有哪些?”一項(xiàng)調(diào)查中顯示，困擾是薪資難達(dá)預(yù)期的占25%，無(wú)成就感的占18%，因自身發(fā)展受限，升遷機(jī)會(huì)少而困擾的占16%，家庭與工作不能兼顧的占12%，人際關(guān)系管理不善的占11%，上班路程太遠(yuǎn)占10%，工作枯燥或不感興趣占8%;“您會(huì)通過(guò)何種方法解決不良狀況?”選擇多讀書，聽一些舒緩音樂(lè)的占30%，選擇結(jié)交朋友，與家人多溝通的占20%，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，給自己充電的占15%，加強(qiáng)體育鍛煉，參加戶外活動(dòng)的占11%，選擇休假旅游及戶外郊游的占10%，培養(yǎng)興趣愛好，報(bào)讀興趣班的占8%，及時(shí)就醫(yī)，調(diào)理身體5%，找心理醫(yī)生解決1%。
困擾是指困難的處境或是難辦的事情。我們每個(gè)人在生活中，都會(huì)有或多或少的困擾。然而對(duì)于一些能夠解決的事情，也只能稱之為問(wèn)題。當(dāng)下的人們僅靠薪酬高低來(lái)抵抗社會(huì)壓力，顯然是不對(duì)的，要有正確的人生觀、價(jià)值觀才能長(zhǎng)久發(fā)展。嘗試擺正心態(tài)，不論是生活中還是工作中其實(shí)沒(méi)有什么事情是解決不了的，當(dāng)所有問(wèn)題平心靜氣地處理完后，你便無(wú)任何困擾。
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