【集合】行政助理崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的行政助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

行政助理崗位職責1

　　職責描述：

　　負責日常接待工作。

　　負責會務管理工作。

　　負責車輛管理工作。

　　負責辦公用品、設備采購管理。

　　負責生活物資、采購與管理。

　　文案資料的保存與管理。

　　政府關系、合作伙伴溝通事宜。

　　完成領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科及以上學歷。

　　專業(yè)要求：法語、英語等語言類專業(yè)。

　　語言要求：法語（熟練）。

　　工作經歷：有1年以上相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

行政助理崗位職責2

　　職責描述：

　　1。協(xié)助發(fā)掘項目機會，建立項目資源渠道；

　　2。協(xié)助開展實施股權投資、信貸業(yè)務；

　　3。參與項目實施后的管理。

　　任職要求：

　　1。985或211重點大學全日制金融、經濟、財務相關專業(yè)碩士及以上學歷；

　　2。有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先；

　　3。28歲以內，家在河南或有意愿回河南工作

行政助理崗位職責3

　　1、負責平臺招商運營各類文件、打印、排版和歸檔；

　　2、負責業(yè)務部門各類申請報表以及整理；

　　3、協(xié)調公司各部門業(yè)務銜接，協(xié)助平臺沙龍會議以及活動項目申報程序；

　　4、協(xié)助招商部門為客戶安排接待食宿等內勤服務；

　　5、完成部門經理交代的其它工作。

行政助理崗位職責4

　　1、負責部門公文管理、印章管理、檔案管理

　　2、負責會務、差旅、考勤、訪客、辦公環(huán)境、辦公用品管理

　　3、各類年會、員工活動、團建活動的策劃和組織，負責宣傳組織，推動公司企業(yè)文化建設

　　4、負責其他綜合行政、后勤支持工作

行政助理崗位職責5

　　1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

　　2、幫助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的.組織與管理；

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

　　4、參加公司考勤管理工作；

　　5、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

　　6、參加公司行政、選購事務管理；

　　7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作；

行政助理崗位職責6

　　1.負責擬訂和完善公司后勤管理制度規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤工作任務的完成

　　2.負責員工餐廳和員工宿舍的日常管理工作，包括督促食譜公示、伙食改善、衛(wèi)生檢查、秩序維護等

　　3.負責廠區(qū)行政保衛(wèi)和消防安全的管理工作

　　4.負責廠區(qū)的基礎建設、環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護和水電管理等工作

　　5.負責公司清潔用品、勞保用品及維修工具的采購及管理

　　6.負責公司行政后勤車輛的管理，包括車輛調度、年審、保險、清潔與保養(yǎng)

　　7.負責本部門人員工作的.安排、培訓、調配及任用

　　8.負責廠區(qū)各類突發(fā)事件的處理

行政助理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.接待來往公司拜訪的客人、及訂水、信件、包裹的安排,統(tǒng)計快遞公司每月賬單結算;

　　2.負責出差人員的國內外飛機票、酒店等的`預訂;

　　3.負責行政辦公用品、辦公設備的預算、購買及發(fā)放;

　　4.協(xié)助HR組織公司各項活動(短途旅游、尾牙等);

　　5.負責日常銀行往來賬款處理,及其他對銀行接口相關事宜;

　　6.協(xié)助做好固定資產的登記,核對與盤點;

　　7.負責每月底憑證的打印、整理及裝訂;發(fā)票認證、管理及裝訂;

　　8.完成上級領導交代的其他各項工作。

　　任職要求:

　　1.�？苹虮究埔陨蠈W歷,具有基本英語基礎;行政管理相關專業(yè),行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　2.持有會計上崗證;

　　3.有較好的溝通表達能力和服務意識,具有三年及以上行政工作者優(yōu)先考慮;

　　4.工作有條理,細致、認真、有責任心、嚴謹;

　　5.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

　　6.具備文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調及語言表達能力;

　　7.熟悉辦公現(xiàn)場行政管理事務(維修、保修、衛(wèi)生、安全隱患等);

　　8.已婚已育優(yōu)先考慮。

行政助理崗位職責8

　　1、協(xié)助部門做好文案編輯、商務類文件撰寫等相關工作

　　2、負責部門行政類事務管理，包括但不限于合同管理、工位管理、費用報銷等

　　3、負責部門與公司的行政對接，以及相關工作的'支持和協(xié)調

　　4、配合完成上級安排的其它工作

行政助理崗位職責9

　　1、負責前臺來訪人員的接待。

　　2、負責整理相關數(shù)據(jù)，表格，辦公軟件使用熟練尤其是excle；

　　3、負責與對接各個學校溝通協(xié)調，以及與公司內部資源的分配與優(yōu)化；

　　4、協(xié)助公司部門組織相關活動，準備相關資料；

　　5、有駕駛證會開車，能適應短期出差（必備條件）。

行政助理崗位職責10

　　1。招聘：面試接待與指引，緊急且基礎性的崗位可協(xié)助篩選簡歷；實習生招聘協(xié)助；內推軟文撰寫與發(fā)布

　　2。入職：候選人入職前的設備采購、工牌制作、工位確認，加入部門微信群；入職員工自我介紹制作

　　3。部門氛圍營造：團建、生日會等活動的策劃及組織，以及其他可以把氛圍搞起來的活動

　　4。會議室預定：每天預定1~2個會議室供部門使用

　　5。財務相關：財務報銷等各種財務流程的'處理、收集發(fā)票

　　6。零食購買：每月根據(jù)實際需求購買零食及報銷款項

　　7。其它領導交辦的事情

行政助理崗位職責11

　　1．完成商場市場推廣部的行政工作，如合同管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、部門人員考勤等；

　　2．市場推廣合同、檔案管理；

　　3．建立有效的檔案管理模式，將市場推廣合同及其他檔案資料分門別類管理；

　　4．本部門行政物品訂購，控制部門辦公用品成本；

　　5．協(xié)助完成經理或主任交待的`其他行政任務，如合同訂購、付款、蓋章、報銷等。

行政助理崗位職責12

　　職責描述：

　　a、協(xié)助經理制定年度培訓計劃，并跟進培訓計劃的實施及執(zhí)行。

　　b、負責A/B級職員的入職培訓及入職前的指引。

　　c、協(xié)助經理負責所有內部培訓和相關現(xiàn)場活動，使用最有效的培訓方法以滿足公司所需的短期和長期的業(yè)務需求。

　　d、獨立開發(fā)培訓課件，并對B/C級管理人員進行授課。

　　e、協(xié)助經理調查勞動力市場或內部進行工資調查，以確定有競爭力或平等和公平的工資率。

　　f、負責員工關系，員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、

　　g、協(xié)助經理處理各種糾紛。

　　h、負責職員的離職面談，形成離職原因調查報表。

　　i、協(xié)助經理負責公司績效管理的實施及執(zhí)行。

　　j、負責與外部供應商聯(lián)系，包括臨時工中介公司，廢品回收公司，外保保安公司，飯?zhí)茫�物業(yè)，外部培訓公司等。

　　k、負責公司企業(yè)文化建設及員工文娛活動安排，如春茗晚會，日常活動等。

　　l、負責公司內部6S，起草相關6S制度文件，并帶領6S團隊做好公司各項6S工作。

　　m、人力資源行政部的對外翻譯文件的校準及相關規(guī)章制度的起草與校正。

　　n、協(xié)助經理處理人力資源一切相關事務，包括人力資源，行政，保安，消防安全，宿舍等的工作。

　　o、負責消防安全工作，包括消防安全文件，培訓所有員工，消防安全的`宣傳等工作。

　　p、熟悉勞動法律法規(guī)，并能處理相關問題。

　　任職要求：

　　1）大學�？苹虮究茖W歷，人力資源管理，法律，英語專業(yè)。

　　2）至少3年的培訓、員工發(fā)展、績效管理，企業(yè)文化，6S及法律法規(guī)方面的工作經驗。

　　3）人力資源職能的良好知識。

　　4）良好的電腦操作技能：Word，Excel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。

　　5）受過人力資源管理方面的培訓。

　　6）強制性：普通話和英語讀寫（口語不限）

　　7）優(yōu)勢：粵語

　　8）良好的溝通能力和團隊合作能力。

行政助理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、全面負責區(qū)域公司人力資源管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；

　　2、協(xié)調公司各部門之間的關系，保證人力資源各項工作有序開展；

　　3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經驗積累；

　　4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度；

　　3、定期開展人才盤點，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設等；

　　4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持；

　　5、完成公司領導交付的其他工作.

　　任職資格：

　　1、8—10年以上人力資源相關工作經驗，3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經驗；

　　2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，良好的抗壓性和穩(wěn)定性；

　　3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項勞動法律法規(guī).

　　人事行政助理經理崗位

　　人事行政助理經理崗位職責3

　　職位描述：

　　1、負責中國國際影視節(jié)目展營銷、策劃及執(zhí)行工作；

　　2、參加其他大型節(jié)展及活動的`營銷、策劃、執(zhí)行工作；

　　3、影視文化進出口企業(yè)協(xié)作體日常運營及發(fā)展規(guī)劃；

　　4、節(jié)目引進，開拓節(jié)目源客戶群；

　　5、新業(yè)務開發(fā)；

　　6、部門其他相關工作.

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，展會經濟、市場營銷、英語、傳媒影視類相關專業(yè)；

　　2、有大型活動策劃、執(zhí)行、營銷經歷，曾在國內外知名節(jié)展、活動中起主導作用或深度參與者優(yōu)先；

　　3、善于文案策劃、影視項目推介；

　　4、具備創(chuàng)新精神、良好的溝通協(xié)調能力、較強的進取心及團隊合作意識；

　　5、英語聽說讀寫熟練，CET—6以上；

　　6、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等.

行政助理崗位職責14

　　1、裝飾渠道訂單狀態(tài)相關事項的溝通,做好銷售和后期對接工作;

　　2、制定訂單,負責訂單跟蹤、物流、以及銷售后期工作中涉及的各項內容;

　　3、配合財務做好核銷,對帳工作;

　　4、負責搜集并統(tǒng)計客戶的資料,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

　　5、完成上級領導輔助性工作。

　　1、負責整理客戶資料;

　　2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;

　　3、負責聯(lián)絡溝通客戶;

　　4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的'后臺支持;

　　5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

行政助理崗位職責15

　　1）招聘預約、登記、跟進、錄用手續(xù)辦理、人員手續(xù)辦理等相關；

　　2）員工社保公積金的繳納、轉進、轉出、封存等，做好與財務對接工作；

　　3）員工考勤的統(tǒng)計工作；

　　4）協(xié)助HRM推進績效考核工作；

　　5）人事檔案歸檔和管理工作；

　　6）推進公司相關制度、在各部門的落地；

　　7）工作匯報、日志等日常統(tǒng)計工作；

　　8）協(xié)助部門日常工作及各類項目，策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動；

　　9）領導安排的`其他工作。

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