行政綜合崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的行政綜合崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政綜合崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務(wù)并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

　　2、負責(zé)集團本部的接待工作及外聯(lián)事務(wù),建立、維護及保持政府關(guān)系、公共關(guān)系,樹立良好的`企業(yè)形象;

　　3、負責(zé)集團行政后勤服務(wù)工作,負責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護管理,處理公司行政、工傷等應(yīng)急事件;

　　4、負責(zé)集團本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

　　5、負責(zé)集團會議的組織籌備和管理工作,形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

　　6、負責(zé)集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

　　7、負責(zé)集團檔案和文書管理工作;

　　8、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗;

　　3、有一定的會議籌備管理能力。

行政綜合崗位職責(zé)2

　　(1)做為專業(yè)序列經(jīng)理開展工作;

　　(2)負責(zé)公司日常招聘、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)及薪酬管理等人事工作;

　　(3)負責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見,并協(xié)助擬定公司各類管理制度及工作流程,并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;

　　(4)負責(zé)部門對具體崗位職責(zé)的整理及崗位說明書的修訂;進行匯總編號,成為正式的崗位說明書檔案;

　　(5)通過制定和實行有效的人力資源管理策略及具體的制度、工具與程序, 幫助公司吸引、留住、發(fā)展與激勵符合公司要求的人才, 以便通過他們來有效地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略, 實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標;

　　(6)制定符合國家和當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)、支持公司經(jīng)營政策的人力資源管理規(guī)章制度和程序, 通過有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的'規(guī)章制度,并幫助各級管理人員利用公司的規(guī)章制度有效地管理其下屬員工;

　　(7)根據(jù)公司的年度和月度招聘需求,統(tǒng)籌部門制定招聘計劃

　　(8)推動企業(yè)文化的建設(shè)工作,策劃、組織各類公司文化活動,營造良好工作氛圍,提升員工的歸屬感。

　　(9)負責(zé)公司日常行政工作的管理,制定行政管理制度并執(zhí)行總務(wù)后勤的運作程序、工作流程和工作制度;

　　(10)負責(zé)公司各類設(shè)備、辦公用品和雜物的購置和管理工作,為公司各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　(11)完成總監(jiān)交付的其它工作;

　　(12)負責(zé)制定和完善后勤管理制度;

　　任職要求:

　　(1)人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲;

　　(2)任職大中型人事主管5年以上,具有豐富的人事管理經(jīng)驗;

　　(3)熟悉國家、政府有關(guān)人事、勞動保險等方面的法律、法規(guī);

　　(4)熟悉人力資源工作,具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉人才招聘及員工關(guān)系模塊;

　　(5)具有全局觀念,較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達能力;

　　(6)具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　(7)熟練使用辦公軟件,具備良好的職業(yè)規(guī)范性和敬業(yè)精神,為人誠實可靠、品行端正,能夠自覺維護工作紀律,愉快服從上級的工作安排;

　　(8)工作細致認真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,能承受一定工作壓力;

行政綜合崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)擬定公司行政管理方面的規(guī)章制度、做到制度健全、按章辦事、并負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制。

　　2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。

　　3、負責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、門衛(wèi)及園區(qū)綠化。

　　4、負責(zé)公司各類證照、資質(zhì)及政府項目的申報和辦理。

　　5、負責(zé)撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

　　6、負責(zé)公司各類基建項目的`統(tǒng)籌、監(jiān)督和管理。

　　7、負責(zé)組織公司年會、團建、節(jié)假日禮品采購和發(fā)放等。

　　8、負責(zé)公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作、統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)貫標工作。

　　9、負責(zé)組織安排重要客人來訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化的理念、樹立公司良好的企業(yè)形象。

　　10、負責(zé)上級交辦的其他工作。

行政綜合崗位職責(zé)4

　　1、現(xiàn)金和銀行存款的管理

　　2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬

　　3、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。

　　4、每日負責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn) 金，保證庫存現(xiàn)金安全。

　　5、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒

　　6、負責(zé)接收各項銀行到款進賬憑證等。

行政綜合崗位職責(zé)5

　　1.熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌，完善各部門各項工作;

　　2.完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的.及時到位;

　　3.制定培訓(xùn)，績效，員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督工作;

　　4.安排行政日常相關(guān)工作，處理好各部門之間的工作協(xié)調(diào)工作;

　　5.適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能;

行政綜合崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;

　　2、負責(zé)分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。

　　3、進行各項人事行政費用預(yù)算、控制工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;

　　2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!

　　3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、IT科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;

　　5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責(zé)任心和抗壓力強。

行政綜合崗位職責(zé)7

　　行政后勤綜合管理崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助后勤主管工作，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；

　　2、參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理工作的順利進行；

　　3、協(xié)助辦公家具、設(shè)備、用品的'選購和使用管理；

　　4、負責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護；

　　5、負責(zé)食堂飯卡的辦理；

　　6、負責(zé)水、電、氣、熱等能源后勤保障工作，管理公司用水、用電情況；

　　7、與物業(yè)公司進行溝通聯(lián)絡(luò)及相關(guān)外勤工作；

　　8、負責(zé)公司各部門備用鑰匙的管理，提供相應(yīng)支持；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

行政綜合崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復(fù)雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調(diào)配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監(jiān)督、完成項目公司各項指標；

　　4、執(zhí)行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協(xié)助運營團隊負責(zé)眾創(chuàng)空間的'運營和管理；

行政綜合崗位職責(zé)9

　　1。負責(zé)分公司日常行政事務(wù)管理及應(yīng)急事件的處理；

　　2。負責(zé)分公司和集團相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)接待工作；

　　3。各類政務(wù)項目的`申報、跟進及異常處理；

　　4。相關(guān)會議的落實、管理、監(jiān)督工作；

　　5。各類外部機構(gòu)驗廠的接待好處理。

行政綜合崗位職責(zé)10

　　綜合行政管理崗 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)協(xié)助處理與集團的行政與財務(wù)方面的工作事項銜接;

　　2、負責(zé)協(xié)助處理涉外的`商務(wù)公文;

　　3、負責(zé)協(xié)助維護涉外的公共關(guān)系;

　　4、負責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

　　3.大學(xué)英語六級,年齡36歲以下;

　　4.要求有專業(yè)行政管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗5年以上,有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;

　　5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力,擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗;

　　6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關(guān)系的經(jīng)驗。

行政綜合崗位職責(zé)11

　　一、負責(zé)對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

　　二、負責(zé)安排公司日常工作，包括車輛、會務(wù)、接待等，為各部門做好服務(wù)工作。

　　三、公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

　　四、負責(zé)公司證照的辦理、審驗、年檢工作。

　　五、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記管理工作。

　　六、負責(zé)公司的各種行政檔案的管理工作。

　　七、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

　　八、負責(zé)公司對外聯(lián)系工作，公司領(lǐng)導(dǎo)及員工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等事項的'組織、安排、接洽工作。

　　九、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見。

　　十、配合公司相關(guān)部門進行企業(yè)文化的建立。

　　十一、負責(zé)本部門員工的評估與考核。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行政綜合崗位職責(zé)12

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見;

　　2、負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的`審核和標準管理，負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度;

　　3、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行

　　4、負責(zé)會議場所的安排與布置、負責(zé)會議相關(guān)活動的安排、負責(zé)會議決議的督辦事項;

　　5、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護;

　　6、完成上級交辦的其它各項工作

行政綜合崗位職責(zé)13

　　職位描述:

　　1.負責(zé)與財務(wù)、行政等部門進行跨部門溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項處理、報表數(shù)據(jù)核對、合同蓋章等

　　2.負責(zé)統(tǒng)計客戶部各部門員工考勤、績效考核數(shù)據(jù)等,并與財務(wù)、薪酬部門做好對接;

　　3.負責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對賬工作;

　　4.負責(zé)客戶現(xiàn)場所需物料的采購發(fā)放。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備一定的數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

　　4.具備強烈的.服務(wù)意識,注重細節(jié),具有計劃性及條理性;

　　5.良好的工作執(zhí)行力,嚴格按規(guī)范和流程進行工作或相關(guān)操作。

行政綜合崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的`記錄、整理、建檔

　　2、熟悉行政、辦公管理相關(guān)工作流程，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力

　　3、熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件

　　4、具有高度責(zé)任心，工作積極主動

　　5、參與組織過年會和懂一些簡單的設(shè)計優(yōu)先考慮

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)或臨時工作

行政綜合崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)公司各類會議記錄及會議紀要整理。

　　2.起草公司各類匯報材料。

　　3.負責(zé)公司收文擬辦和對內(nèi)、對外發(fā)文管理。

　　4.負責(zé)公司重大活動的策劃、籌備和執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　2.5年以上政府、金融行業(yè)或國有企業(yè)文秘從業(yè)經(jīng)驗。

　　3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強的文字寫作能力,性格沉穩(wěn)。

【行政綜合崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

行政綜合管理培訓(xùn)心得11-06

行政崗位職責(zé)07-27

綜合文秘崗位職責(zé)11-08

行政前臺的崗位職責(zé)06-13

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)06-15

行政文員崗位職責(zé)06-17

行政副總崗位職責(zé)07-23

行政文秘崗位職責(zé)05-28

行政文員崗位職責(zé)06-02