工程主管崗位職責(zé)

時間：2024-06-25 18:13:51 職場百態(tài) 我要投稿

工程主管崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的工程主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程主管崗位職責(zé)

工程主管崗位職責(zé)1

　　1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告;

　　3、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作;

　　4、負(fù)責(zé)各項合同、單據(jù)審核;

　　5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的.管理工作;

　　6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　7、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

工程主管崗位職責(zé)2

　　1、熱愛自己的工作，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　2、為公司不斷培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，突破企業(yè)現(xiàn)有水平，使之向更高水平提升；消除企業(yè)各種浪費，提高效率，降低成本，讓企業(yè)以最小的投入得到最大的產(chǎn)出，以至獲得最大的效益。

　　3、管理就是改善，改善就是管理，推動現(xiàn)有的管理者必須將改善意識完全融入日常管理之中，不斷提升自己的管理水平，為企業(yè)組建一流的管理團(tuán)隊，我的'理念是“沒有最好，只有更好”。

　　4、對企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、改進(jìn)和創(chuàng)新，達(dá)到改善效率、降低成本和鼓舞士氣的目的。

　　5、制定標(biāo)準(zhǔn)工時，有效控制人工成本，同時分析及改進(jìn)生產(chǎn)線平衡，優(yōu)化員工配置。在流水正常后，與生產(chǎn)部門、品控部門協(xié)調(diào)好工時、工序，簽字后及時上交財務(wù)，并分發(fā)所需的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　6、計價數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)、物料損耗分析及改進(jìn)。

　　7、改進(jìn)激勵方案，運作流程和運作模式，動作改善及方法創(chuàng)新。

　　8、設(shè)備投資方案的設(shè)計和成本效益分析，生產(chǎn)布局工夾具的改善及二期跟進(jìn)。

　　9、帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊的每個成員成為企業(yè)最佳工作系統(tǒng)的設(shè)計者。決策者和各級管理者的助手，是管理與技術(shù)、經(jīng)理與工程師、部門與部門、企業(yè)與外部環(huán)境的接口、溝通者和協(xié)調(diào)人，同時，區(qū)別于管理和其他技術(shù)人員而有自己獨立和具體業(yè)務(wù)的專業(yè)工程，敢于和善于提出新見解、新思路，并能夠及時接受、倡導(dǎo)，推進(jìn)暫時一般人尚難接受或還未意識到的一定部門或崗位職責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新方法、新設(shè)備、新思想、新策略的高參革新者。

　　10、協(xié)助品控部完成產(chǎn)前交接工作，使生產(chǎn)班組在全面投產(chǎn)前徹底了解產(chǎn)品的工藝難度及有效正確的操作方法。

　　11、協(xié)助生產(chǎn)部培訓(xùn)、提高各級管理人員的素質(zhì)，解決日常生產(chǎn)過程中流水不暢及產(chǎn)量偏低等問題，提高工作效益。

　　12、協(xié)調(diào)技術(shù)部、制版員、樣衣工，解決在打樣過程中特別繁瑣、無法控制品質(zhì)等不適合大貨操作的工藝，在第一時間提出修改方案，保證大貨承接后能順利投產(chǎn)。

　　13、新產(chǎn)品投產(chǎn)，根據(jù)自身經(jīng)驗，結(jié)合樣衣制作過程中的工藝難點、面料特征、制作過程對品質(zhì)造成影響等因素，負(fù)責(zé)在大貨投產(chǎn)前組織生產(chǎn)部、品控部、采購部主管完成新產(chǎn)品策劃書，與工藝單一同傳遞到各所需的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

工程主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)工程部項目組日常工作的管理監(jiān)督協(xié)調(diào)(招投標(biāo)、報備、授權(quán)、代理商管理、請款等)

　　2、負(fù)責(zé)工程項目統(tǒng)籌(發(fā)貨、收款、開票數(shù)據(jù)，項目進(jìn)度等)，工程部項目系統(tǒng)流程規(guī)劃，標(biāo)準(zhǔn)制定

　　3、負(fù)責(zé)對接項目合同簽約及內(nèi)部審批流程

　　4、負(fù)責(zé)部門周報、月報數(shù)據(jù)提交，月度收付款及開票計劃

　　5、負(fù)責(zé)安裝及技術(shù)服務(wù)費的審批及流程，協(xié)調(diào)溝通付款事宜

　　6、負(fù)責(zé)管理工程報備系統(tǒng)，配合公司對于該流程的'優(yōu)化，提出合理建議

　　7、負(fù)責(zé)項目組問題點、難點處理，上報，跟進(jìn)解決方案

　　8、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

工程主管崗位職責(zé)4

　　電器主管工程師遠(yuǎn)鑒(上海)汽車科技有限公司遠(yuǎn)鑒(上海)汽車科技有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)電器零件:雨刮,開關(guān),喇叭的設(shè)計工作;

　　2、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)的開發(fā);在項目開發(fā)相應(yīng)階段對與電器系統(tǒng)相關(guān)的.造型、周邊零部件或系統(tǒng)提出匹配要求;

　　3、根據(jù)新產(chǎn)品項目開發(fā)要求,制定電器系統(tǒng)sor及dvp,參與新產(chǎn)品供應(yīng)商定點、產(chǎn)品開發(fā)、試制、試驗開發(fā)和產(chǎn)品認(rèn)可工作;

　　4、制定新產(chǎn)品系統(tǒng)方案、初始零部件清單和初始明細(xì)表;會同造型、總布置等相關(guān)專業(yè)評審技術(shù)方案的可行性,會同工藝部門、沖壓、焊裝、總裝等設(shè)計相關(guān)部門組織新產(chǎn)品的工藝和裝配分析;

　　5、負(fù)責(zé)完成電器系統(tǒng)項目開發(fā)各階段的交付物,并為采購、銷售、質(zhì)量等部門提供相應(yīng)的設(shè)計輸出;

　　6、配合項目和其他部門完成技術(shù)文件編制、產(chǎn)品公告發(fā)布、法規(guī)符合性檢查、用戶使用手冊制定、售后問題反饋處理等工作;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,機(jī)械工程及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化等專業(yè);

　　2、熟悉整車開發(fā)流程,具有汽車雨刮洗滌,開關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉雨刮,開關(guān)等技術(shù)規(guī)范和性能標(biāo)準(zhǔn),了解國標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和零部件測試規(guī)范;

　　4、能應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(如catia、autocad)和各類辦公軟件;

工程主管崗位職責(zé)5

　　崗位內(nèi)容:

　　1、制定本部門工作計劃，建立項目設(shè)施設(shè)備臺賬，并做好動態(tài)記錄和管理;

　　2、根據(jù)集團(tuán)物業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，及項目階段特點，結(jié)合部門崗位安排和人員編制，完善崗位職責(zé)、相關(guān)管理文件和表格;

　　3、結(jié)合本項目的實際情況和地理特征，編制項目工程的各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)及實施演練;

　　4、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制部門年度費用預(yù)算，實施并控制費用開支，以確保轄區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的安全、正常運行;

　　5、根據(jù)項目的特點編制設(shè)備設(shè)施管理的節(jié)能降耗計劃，組織實施并有效的分析與總結(jié);

　　6、制定設(shè)施/設(shè)備檢修計劃及設(shè)備的保養(yǎng)計劃，并組織實施;

　　7、組織制訂公共設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)維修計劃及備件申購計劃，制定裝修管控方案等;

　　8、及時安排人員處理本部門職責(zé)范圍內(nèi)的報事，參與重大報事的`處理和指導(dǎo)，并確保報事的完結(jié);

　　9、配合地產(chǎn)做好分戶查驗工作;協(xié)助地產(chǎn)開展交房后的返修整改，減少客戶投訴;

　　10、協(xié)調(diào)好與供電、給排水、消防等單位的關(guān)系;

　　11、監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況，不定期進(jìn)行業(yè)主回訪，保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

　　任職要求:

　　1、24—48歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上物業(yè)管理工程維保相關(guān)經(jīng)驗，具涉及物業(yè)管理工程類的相關(guān)技術(shù)證書并在有效期內(nèi);

　　3、知識熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

　　4、深入了解房屋建筑的機(jī)電系統(tǒng)等的運行知識;

　　5、了解土建或裝修專業(yè)知識;

　　6、了解國家有關(guān)裝飾、裝修及消防安全等各項法律、法規(guī)規(guī)定;

　　7、熟練操作各種維修工具。

工程主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的'項目投資分析，預(yù)結(jié)算、變更、簽證、價差的審核和管理;

　　2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核，并提出技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析報告和合理化建議;

　　3、負(fù)責(zé)工程款支付審核與成本管控，結(jié)算管理，完成概預(yù)算與決算報告;

　　4、參與招投標(biāo)工作，編制參考價格，主導(dǎo)審核基準(zhǔn)件清單;

　　5、參與合同文件的審核，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款;

　　6、參與相關(guān)項目的施工協(xié)調(diào)會議，了解施工方案、施工進(jìn)度計劃，隨時掌握施工進(jìn)度、質(zhì)量安全和造價變動情況;

　　7、落實公司其他成本造價相關(guān)工作。

工程主管崗位職責(zé)7

　　1、充電場站現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計，施工方案編制。

　　2、施工方案技術(shù)交底、施工過程中質(zhì)量、安全、進(jìn)度以及成本管理。

　　3、配合完成充電場站的電力報裝、施工單位和設(shè)計單位儲備。

　　4、配合公司完成招標(biāo)工作，議價、審批、施約等工作。

　　5、處理工程建設(shè)中的問題，工程竣工資料收集編制、配合施工單位完成項目電業(yè)局竣工驗收。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

工程主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.按照部門發(fā)展目標(biāo)和要求，執(zhí)行年度、月度工作計劃，督促項目計劃落實完成;

　　2.熟悉國家及部門有關(guān)合同的相關(guān)制度和規(guī)定，能夠快熟集團(tuán)合同流程，協(xié)助部門推進(jìn)工程項目合同管理工作;

　　3.參與各類工程合同的起草、參與各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作，并負(fù)責(zé)已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;

　　4.協(xié)助加盟分店及其他相關(guān)部門的`業(yè)務(wù)工作及需求的聯(lián)絡(luò)和進(jìn)度跟進(jìn)工作，對工作執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;

　　5.跟蹤好上級回饋的項目信息，并及時做好記錄與跟進(jìn);

　　6.及時跟進(jìn)分店項目材料采購情況并及時回饋上級;

　　7.不定時更新部門材料信息庫;

　　8.跟進(jìn)工程現(xiàn)場的進(jìn)度、工程質(zhì)量的監(jiān)督等;

　　崗位要求：

　　1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，熟悉施工管理相關(guān)知識，工程工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.原則性強(qiáng)、思路清晰、條理性強(qiáng)、良好的組織協(xié)調(diào)與計劃執(zhí)行能力，有良好的表達(dá)溝通能力，富有責(zé)任感;

　　3.能夠接受公司安排的全國范圍內(nèi)短期出差;

　　4.有大型連鎖酒店行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

工程主管崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)每月檢查情況對管理處機(jī)電設(shè)備管理工作效果進(jìn)行考評。

　　2、完成主任交辦的其他任務(wù)。

　　3、確保動力、電力系統(tǒng)的正常運行，對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負(fù)責(zé)。

　　4、按照設(shè)備維修保養(yǎng)制度的.規(guī)定，提出對所屬設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實施。

　　5、對運行故障及時組織人力進(jìn)行搶修，并制定有效的預(yù)防措施。

　　6、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制，督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。

　　7、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作。

工程主管崗位職責(zé)10

　　1.審定所管轄設(shè)備的年、季、月度檢修計劃，并督促計劃的有效實施;

　　2.負(fù)責(zé)訂購備件備品;

　　3.負(fù)責(zé)制定所管轄設(shè)備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.制定設(shè)備的巡回檢查制度，并抽查落實情況;

　　5.負(fù)責(zé)給排水、空調(diào)設(shè)備管理，負(fù)責(zé)弱電、強(qiáng)電設(shè)備及工作的管理;

　　6.負(fù)責(zé)安排維修任務(wù)，督促檢查維修情況，控制維修材料和維修質(zhì)量;

　　7.負(fù)責(zé)對所管轄的員工的.督促、培訓(xùn)、考核和評估;

　　8.與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作;

　　9.負(fù)責(zé)安排下屬人員的班次，檢查出勤情況;

　　10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

工程主管崗位職責(zé)11

　　1、工作指導(dǎo)，檢查，協(xié)助部門經(jīng)理做好班組管理工作；

　　2、貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　3、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。

　　4、負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

　　5、制定設(shè)施更新、改造工程計劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標(biāo)。

　　6、審查編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的'周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。

　　7、負(fù)責(zé)對工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。

　　8、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，以確保設(shè)備的安全運行，促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

工程主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟進(jìn)完成新酒店項目工程施工，對工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟進(jìn)完成老酒店改造專項工程施工，對工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)提供酒店專項工程、工程改造、維修維護(hù)、日常巡檢的專項技術(shù)支持；

　　4、參與工程施工（包括電工、焊工、瓦工、木工、油漆工等技術(shù)施工）；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

工程主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé):

　　1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評價體系;

　　2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　5、對審計項目進(jìn)行調(diào)查、核實，搜集審計證據(jù)，出具審計報告，對審計結(jié)果做綜合分析評價; 對審計整改情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及分、子、控股公司、關(guān)聯(lián)公司的內(nèi)部控制、財務(wù)收支及各項經(jīng)濟(jì)活動，以及財務(wù)核算和會計報表的真實性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審計監(jiān)察工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;

　　7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;

　　8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進(jìn)行識別、測試與評價;

　　9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作。

　　10、對舉報事項進(jìn)行調(diào)查、核實，出具調(diào)查報告及處理意見;

　　11、定期向?qū)徲嬑瘑T會匯報，做好溝通的報告和記錄;

　　12、配合上級監(jiān)管部門的檢查與監(jiān)督，接受有關(guān)任務(wù)并落實組織完成;

　　13、完成董事會、審計委員會要求完成的`審計調(diào)查。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計、審計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　3、三年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，有上市企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;