生產經理的崗位職責

時間：2024-06-04 13:32:22 職場百態(tài) 我要投稿

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生產經理的崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的生產經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

生產經理的崗位職責

生產經理的崗位職責1

　　1、建立、完善安全生產管理制度，

　　2、合理調配人、機、料、法、環(huán)等資源，并進行統(tǒng)籌管理;

　　3、推動開展精益生產，推進TPS、JIT生產方式，降低生產成本和提升產品良品率;

　　4、組織、安排、監(jiān)管生產鏈各環(huán)節(jié)，監(jiān)控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等，提高質量，降低生產成本，提升生產效率，按期完成生產計劃;

　　5、積極推進生產車間的'7S管理，完善職場環(huán)境、安全，提升員工士氣等;

　　6、負責組織生產主管、拉長及各工序作業(yè)員定期的培訓教育，并對其工作進行定期的檢查，考核。

生產經理的崗位職責2

　　總經理助理的權責

　　1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

　　2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

　　3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

　　4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

　　5、對總經理的決策有建議權。

　　6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。

　　7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

　　8、對下屬各職能部門的質量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。

　　總經理助理的工作內容

　　1、協(xié)助總經理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　2、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　3、協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經營管理目標。

　　4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　5、負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經理做好對外經營、決策工作。

　　6、協(xié)助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　7、協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。

　　9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

　　10、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

　　14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　18、落實總經理交辦的其他工作內容。

　　總經理助理的考核與獎懲

　　1、總經理助理的績效考核由總經理負責。

　　2、總經理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。

　　3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。

　　4、總經理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。

　　項目管理部工作職責

　　1、項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負責本部門項目實施的組織、協(xié)調與管理工作。

　　2、受分公司委托，負責本部門的.人員管理，并負責指導本部門人員的工作。

　　3、負責向分公司領導定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質量、安全、經營目標的分解，嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。

　　4、負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。（注：根據(jù)本部門的執(zhí)行項目，對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統(tǒng)計，以便做到為快速報價積累數(shù)據(jù)資料）

　　5、負責所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關報關、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。

　　6、督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術標準規(guī)范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關項目控制的技術標準、管理標準、積累有關的資料和數(shù)據(jù)，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進標準，使分公司各項工作與國際接軌。

　　7、負責開發(fā)項目控制程序、方法和技術，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術的開發(fā)與提高工作，做好項目管理的基礎工作，包括：工程技術軟件的應用、項目風險管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。

　　8、協(xié)助綜合管理部參加投標活動，配合合同預算部及其他有關部門，參與編制投標文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。

　　9、項目中標簽訂合同后，負責派出項目經理，并協(xié)助項目經理向分公司領導提出項目

　　組主要成員的建議名單，組成項目部。

　　10、代表公司，協(xié)助項目經理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據(jù)公司授權簽訂分包合同。

　　11、在項目實施過程中，指導、監(jiān)督項目經理工作，必要時由分公司授權，代表分公司審核項目的有關文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。

　　12、在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況，掌握項目進度、費用、財務、質量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。

　　13、督促項目經理執(zhí)行公司的質量體系文件，以保證公司質量體系的有效運作。

　　14、總結項目管理經驗，積累項目管理有關數(shù)據(jù)和資料，管理和改進《崗位工作手冊》。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰，規(guī)范化操作）

　　15、負責本部門職員的考核和培訓，提高職員的素質和業(yè)務能力。

　　16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。（注：目前分公司未設技術質量部，項目回訪工作是否由項目管理部門負責）

生產經理的崗位職責3

　　崗位名稱：生產部經理

　　直接上級：生產副總經理

　　下屬崗位：生產車間主任

　　崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；

　　管理責任：對其分管的生產管理工作負全面責任；

　　主要職責：

　　1．總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與貿易、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3．負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與貿易部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　7．負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10．強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；

　　11．負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13．有權向主管領導提議下屬主任人選，并對其工作考核評價；

　　14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　主要義務：

　　1．對安全文明生產負責；

　　2．對本部門的`所有設備設及員工人身安全負責；

　　3．對本部門下屬的崗位、制度、條例制定培訓執(zhí)行負責；

　　4．對所屬人員的獎懲負責，對生產質量負責；

　　主要權限

　　1．審批審報權

　　2．有權安排本部門的生產計劃、組織、指揮、協(xié)調實施。

　　3．有權對本部門人員進行考勤、考核對工資進行分配、對人員進行獎罰。獎罰權限在

　　200元/人.月以內，超出200元/人.月的獎罰需報請生產副總經理批準。

　　參加會議：

　　1．參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議；

　　2．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

　　3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；

　　4．參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產經理的崗位職責4

　　1、負責企業(yè)技改或新建項目工藝流程設計、工藝參數(shù)、工藝風險的確認。

　　2、領導或協(xié)助完成新建項目的`風險評估、需求對接、方案設計、外協(xié)單位管理、進度管理、質量管理、用戶現(xiàn)場交付、驗收等；

　　3、建立和優(yōu)化設備管理體系，保證體系有效運行，并確保符合GMP管理的要求；

　　4、組織，溝通，協(xié)調和管理事業(yè)部工藝工程人員工作順利展開，并負責教育培訓及績效考核工作。

生產經理的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責啤酒的生產工藝,生產流程,生產設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。

　　2、協(xié)助總經理參與公司經營管理與決策,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產規(guī)劃,對生產發(fā)展規(guī)劃的'正確性負責,提高公司生產能力、效率,掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經理反映,并提出建議。

　　3、參與供應商考查,建立長期合作關系,保證供應能力和品質。監(jiān)督產品工藝準備、實際操作情況,參與重大工藝方案的改善討論,技術改造和實施。負責產品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理

　　4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規(guī)章制度;

　　5、完成總經理交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、食品、營養(yǎng)學、食品科學與工程、應用生物、香精香料等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關啤酒/飲品生產的管理工作;

　　3、開展飲料市場品質情況的調查、分析、改進;

　　4、整個廠區(qū)的生產與管理工作;

生產經理的崗位職責6

　　1. 協(xié)助項目經理編制項目的施工進度計劃、資金規(guī)劃、招采計劃(含物料)、管理制度等，并按公司審核通過的方案實施。?

　　2. 協(xié)助項目經理制定項目部各階段施工管理方案及目標，經項目經理確認后并予以實施;

　　3. 協(xié)助項目經理合理調度本項目各生產要素，使之優(yōu)化運行;定期分析工程進度、成本，并采取相應措施糾偏;

　　4. 負責組織召開項目工程生產例會，發(fā)現(xiàn)偏差或滯后問題，及時糾偏。

　　5. 協(xié)助項目經理與建設單位、施工總承包、監(jiān)理、分包單位、政府職能部門等內外關聯(lián)單位的溝通;

　　6. 負責協(xié)助項目經理完成財務部所需的`農民工工資相關資料事宜。

　　7. 項目工程終結，協(xié)助項目經理對項目各個方面進行分析、總結、復盤工作;

　　8. 編制月度生產計劃，對項目分包方進行管理，及時填寫施工日志。

　　9. 負責協(xié)助項目經理審核竣工驗收資料和竣工圖。

　　10. 完成本項目經理交辦的其他工作任務。

生產經理的崗位職責7

　　1.全面負責公司的生產，安全設備等管理工作。

　　2.組織落實公司的.每日生產計劃，了解各道工序的進度，掌握生產供應情況。

　　3.定期組織召開生產例會，安排布置生產計劃和生產中發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決。

　　4.負責設備的保養(yǎng)，同時要做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好的狀態(tài)。

　　5.加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。

　　6控制好成本費用，節(jié)本降資工作，不斷提高經濟效益

　　7.負責做好生產統(tǒng)計核算管理工作，重視生產原始記錄，報表管理工作。

　　8.完成領導交辦的其他工作

生產經理的崗位職責8

　　1.根據(jù)作業(yè)計劃，組織下屬員工完成相應的生產任務。

　　2.根據(jù)生產調度的要求，及時協(xié)調生產過程中的`各項工作，確保生產工作的順利進行。

　　3.根據(jù)公司生產管理相關規(guī)定，對生產過程進行監(jiān)控，及時安排處理各類突發(fā)事件。

　　4.執(zhí)行車間生產安全計劃，嚴格執(zhí)行生產安全管理制度。

　　5.進行日常衛(wèi)生監(jiān)督。

　　6.填寫/收集/整理歸檔生產批紀錄。

　　7. 提供生產技術數(shù)據(jù)、消耗定額。

　　8.協(xié)助研發(fā)部完成生產產品的小試。

　　9.培訓新員工生產崗位操作，并進行考試。

　　10.負責試用期員工考核。

　　11.負責發(fā)放生產指令單。

　　12.協(xié)助生產部的質量體系的日常維護及文件編制和修訂。

　　13.完成公司領導交給的其它工作。

生產經理的崗位職責9

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃；

　　2、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對影響生產的關鍵因素進行識別和重點跟蹤，對生產計劃的符合性進行有效評估并改進；

　　3、熟悉生產流程，控制各環(huán)節(jié)生產成本；

　　4、領導建立和完善質量管理制度、運作表單、組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；

　　5、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；

　　6、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　7、按工作程序做好與各部門的橫向聯(lián)系；以確保生產任務的`順利達成、

　　8、依據(jù)公司實際運作情況結合生產各項要素進行生產分析，制訂中、短期生產目標并上報總經理，根據(jù)公司指示作修改后督導、跟進與落實。

　　9、配合公司宣導、執(zhí)行、推行公司各項管理制度和其他決議事項。

生產經理的崗位職責10

　　1. 負責對施工現(xiàn)場構件需求情況進行計劃收集;

　　2. 根據(jù)收集的現(xiàn)場構件需求情況進行生產排產;

　　3. 按照生產排產，進行月、周、日計劃分解;

　　4. 對生產計劃執(zhí)行情況進行跟蹤和督促;

　　5. 對生產計劃完成情況統(tǒng)計，統(tǒng)計每天生產量，對未完生產計劃及時調整;

　　6. 編制生產方案，下發(fā)日、周、月生產計劃(做好二維碼錄入工作);

　　7. 合理調度生產資源，按照生產計劃協(xié)調勞務組織生產;

　　8. 協(xié)調、處理、上報生產過程中的突發(fā)事件。

生產經理的.崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責落實本部門的質量職責，貫徹落實公司質量方針和質量目標；

　　2、負責生產計劃的制定和落實，按體系文件要求對生產過程實施管理，科學、縝密地組織生產，確保產品的'質量和安全特性；

　　3、負責生產車間設備設施的管理；

　　4、負責公司新產品的研制、開發(fā)和新工藝、新技術的引進；

　　5、負責技術、作業(yè)文件的管理；

　　6、負責制定本部門人員的培訓計劃并組織實施；

　　7、組織車間安全生產和文明生產，監(jiān)督車間人員遵守安全管理制度和操作規(guī)程。

　　8、完成上級安排的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、年齡28—35歲，大專及以上學歷，工作經驗豐富者可放寬條件；

　　2、有食品、糧油、飼料企業(yè)3年以上同崗位工作經歷，在生產管理和質量管理等方面有扎實的理論基礎和實踐經驗；

　　3、熟悉安全生產規(guī)程，有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力；

　　4、良好的分析判斷能力、決策執(zhí)行力、學習力，并具備積極向上的團隊合作精神。

生產經理的崗位職責12

　　職責描述:

　　1、在公司職能部門指導與項目經理的領導下,執(zhí)行有關施工生產計劃、指令、文件、并對信息進行反饋,組織編制周生產計劃及材料需用計劃并監(jiān)督執(zhí)行,負責文明施工、安全生產和施工環(huán)境的管理、控制;

　　2、負責土建施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調,按照施工組織合理安排,保證均衡施工;

　　3、協(xié)助項目經理搞好特殊工種操作人員的培訓,保證特殊工種人員持證上崗;

　　4、負責施工過程中的`安全問題的處理;

　　5、負責對工程分承包方的管理和控制;

　　6、負責檢查督促生產計劃的完成情況;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,土建相關專業(yè);

　　2、5-10年施工現(xiàn)場管理工作經驗;

　　3、施工管理全過程經驗,熟悉各工程各專業(yè)技術并有現(xiàn)場施工豐富經驗;

　　4、工作嚴謹細致,工作協(xié)調能力及應變能力較強。

　　5、熟悉國家相關法律法規(guī),中級以上職稱,具有一級建造師優(yōu)先。

生產經理的崗位職責13

　　1、組織生產部流程和規(guī)章制度的制訂、完善，并負責組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和修訂;

　　2、參與合同評審對產能評估，制訂合理生產計劃，對下達生產任務的審核、分解和落實，確保生產任務按計劃完成;

　　3、指導、監(jiān)督、檢查車間日常生產作業(yè)安排與管理，并組織做好各項生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作;

　　4、負責整個生產過程的指揮與控制，達成產品品質要求、成本控制和交期指標;

　　5、監(jiān)督與檢查生產過程中質量保證體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質問題的檢討、改善，提高產品的合格率;

　　6、負責車間精益生產改善項目，6S推進落實工作，組織對員工進行操作技能、作業(yè)指導、產品質量、工藝要求等方面的`培訓;

　　7、負責制定優(yōu)化部門制度、管理部門預算、人員績效、人員考核，參與人員招募，保證部門工作的有效性及效率;

　　8、完成其他管理層指定的工作項目。

生產經理的崗位職責14

　　一、生產副經理職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.鋼構車間日常工作的管理。實施公司的各項目管理規(guī)程。部門各項管理制度規(guī)章的編制。全面組織生產，車間整體布置及規(guī)劃�，F(xiàn)場安全生產監(jiān)督。現(xiàn)場管理，生產工藝、工序流程、質量的監(jiān)督。車間二次績效的分配、審核。負責與公司各部門以及客戶之間的溝通。

　　二、項目工程師職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.項目全面跟蹤，圖紙審閱、主材排版、配料，材料的跟蹤。車間生產任務計劃安排，制作過程、進度的監(jiān)控、跟蹤。編制生產工藝、監(jiān)控制作工藝、質量、工序流程及考核。項目主材料的分配及領用控制。車間及各班組項目任務分配、制作產量核算。主項目油漆、焊材、氣體的成本核算、請購計劃及各項目資源的請購計劃。成品構件編號、發(fā)貨清單的'編制及跟蹤。負責與公司內部以及客戶之間的溝通、協(xié)調。

　　三、項目技術員職責：

　　1.協(xié)助項目工程師跟蹤車間制作的項目。

　　2.熟悉圖紙，清理構件編號及成品出廠跟蹤。

　　3.生產班組輔材易消耗品領用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。

　　4.生產班組考勤統(tǒng)計與核實。

　　5.收發(fā)部門圖紙和函件，并作以記錄。

　　6.部門各項報表的統(tǒng)計和編制。

　　四、生產調度職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.負責車間資源的配置，滿足車間各班組生產的需求。了解各項目的工期要求，進行人員的協(xié)調。負責車間安全文明生產，落實部門各項管理制度和規(guī)章。巡視車間，對安全衛(wèi)生、勞動紀律進行監(jiān)督及考核。負責各班組月報表的統(tǒng)計、車間考勤管理。負責項目來料卸貨、成品發(fā)貨的安排和監(jiān)督。車間生產常需資源的請購計劃。負責與公司內部及本部門日常工作的溝通。

　　五、車間班長職責：

　　1.根據(jù)制造部下發(fā)的生產任務、工期要求，做好班組生產計劃；根據(jù)周計劃統(tǒng)籌安排每個員工的每日工作量，做到當天任務，當天完成，并計劃第天的工作安排。

　　2.審閱圖紙，針對各項目特點結合部門下發(fā)的制作工藝高速度、高效率、高質量地完成生產任務。

　　3.有效地控制生產成本，加強對主材、輔材、易消耗品等的控制。

　　4.實施公司及部門的各項目管理制度的規(guī)章，對班組員工的考核。

　　5.認真負責本班組的安全衛(wèi)生工作，建立安全舒適的生產環(huán)境。

　　6.真實記載班組員工的考勤工作，負責班組二次績效分配。

　　7.生產過程中加強主動與項目工程師、技術員、生產調度之間溝通，以及和其他班組間的協(xié)作互助。

　　六、班組員工職責：

　　1.自覺遵守公司、部門各項規(guī)章制度、文明禮貌、注重安全、關愛他人、愛護公物。

　　2.勞動態(tài)度端正、積極向上、出色完成各項生產任務。

　　3.勤儉節(jié)約、避免浪費，有效地控制低成本生產。