心理咨詢師崗位職責(zé)

時間：2024-05-31 15:49:18 職場百態(tài) 我要投稿

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心理咨詢師崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的心理咨詢師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

心理咨詢師崗位職責(zé)

心理咨詢師崗位職責(zé)1

　　職責(zé):

　　1、上好學(xué)校安排的心理健康教育課程，做好學(xué)生心理健康普查工作。

　　2、做好心理咨詢室、心理宣泄室的日常值日、管理、接待工作。

　　3、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。在心理咨詢與心理治療過程中，如發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的'情況，有責(zé)任立即采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。

　　4、堅持保密原則，對來訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密(危害自己生命及違法者除外)。

　　5、應(yīng)本著對來訪者負(fù)責(zé)的精神進(jìn)行工作，全面詳細(xì)地了解對方的情況、理解對方的要求，指導(dǎo)來訪者自己幫助自己，促進(jìn)其成長、自強自立。

　　6、應(yīng)了解自己專業(yè)職能的局限性，在診斷、咨詢、治療及心理測量方面，對來訪者提出的超出自己職能范圍的要求應(yīng)拒絕，可采取必要的轉(zhuǎn)介。

　　7、治未�。翰扇〈胧┓乐箤W(xué)生心理疾病產(chǎn)生和發(fā)展，包括未病先防和既病防變兩個方面，做到防患于未然。

　　8、及時完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有心理咨詢師資格認(rèn)證;

　　2、擁有良好的英語溝通表達(dá)能力;

　　2、3年以上心理咨詢經(jīng)驗，有心理輔導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、講課方法靈活多樣，課堂氣氛良好，互動性好;

　　4、具有較強的親和力，應(yīng)變能力和溝通能力;

　　5、有高校學(xué)校相關(guān)經(jīng)工作驗者優(yōu)先。

心理咨詢師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽來訪者來電，了解來訪者情況做好紀(jì)錄，建立初步的咨訪關(guān)系；

　　2、根據(jù)來訪者實際需求，為來訪者推薦合適的咨詢師；

　　3、協(xié)助咨詢師進(jìn)行心理咨詢及相關(guān)服務(wù)（接待安撫等工作）

　　4、建立來訪者檔案，協(xié)助制作案例報告及檔案管理。

　　職位要求：

　　1、堅定職業(yè)心理咨詢道路，有充足的.心理準(zhǔn)備（注：我們只培養(yǎng)那些對自己的咨詢師夢想堅定不移、有責(zé)任感的人）；

　　2、有良好溝通和表達(dá)能力；

　　3、年齡：18-35歲；

　　4、專業(yè)：心理學(xué)、教育學(xué)優(yōu)先，已有心理咨詢師三級以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先（即使你沒有相關(guān)專業(yè)背景，只要熱愛這一行，我們也歡迎你的加入）。

心理咨詢師崗位職責(zé)3

　　一、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。

　　二、堅持保密原則，對來訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密（危害自己生命及違法者除外）。

　　三、從來訪者及家屬等信息源獲得有關(guān)來訪者的心理問題、心理障礙的資料。

　　四、對來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評估，概括心理和生理測查。

　　五、對來訪者作出心理診斷，制定心理治療計劃，并指導(dǎo)實施。

　　六、定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享，加強擅長咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展

　　七、努力保持與來訪者之間的.客觀的咨詢和治療關(guān)系，一旦這種關(guān)系超越了這種客觀界限，應(yīng)立即中止咨詢或治療。

　　八、應(yīng)了解自己專業(yè)職能的局限性，在診斷、咨詢、治療及心理測量方面，對來訪者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。

　　九、在心理咨詢中發(fā)現(xiàn)來訪者有精神障礙或軀體疾病時應(yīng)及時請求會診或轉(zhuǎn)住其他�？�。

　　十、在心理咨詢與心理治療過程中，如發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的情況，有責(zé)任立即采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。

　　十一、定期為媒體專欄采訪提供專業(yè)心理文章

　　十二、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

心理咨詢師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)

　　2、做好訓(xùn)練的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的完整性

　　3、從學(xué)員及家屬等信息源獲得有關(guān)學(xué)員的在家和在校表現(xiàn)等的資料

　　4、關(guān)注學(xué)生訓(xùn)練過程,運用心理學(xué)知識引導(dǎo)學(xué)員,形成正確的思維及行為模式

　　5、做好訓(xùn)練的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的.完整性

　　6、定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享,加強擅長咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展

　　7、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理

　　8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力

　　3、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強

　　4、具有較強的耐心,有親和力

心理咨詢師崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)制訂心理健康教育中心學(xué)期工作計劃并組織實施；

　　2、負(fù)責(zé)心理健康教育中心的建設(shè)和日常管理工作，完善相關(guān)工作制度；

　　3、負(fù)責(zé)全院學(xué)生心理健康教育、學(xué)生心理健康狀況調(diào)查分析、心理輔導(dǎo)和咨詢工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織新生心理健康的普測工作，做好重點學(xué)生的跟蹤教育工作；

　　5、負(fù)責(zé)對全院輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行心理健康教育方面的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生心理咨詢檔案并做好保密工作；

　　7、協(xié)助開設(shè)心理健康教育課程，舉辦專題講座，有針對性地開展心理健康教育；

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)生心理危機干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，預(yù)防校園突發(fā)心理危機事件的發(fā)生；

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生心理健康協(xié)會、院系學(xué)生會心理健康部、各班級心理委員開展工作；

　　10、完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

心理咨詢師崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)客戶的心理、情感、健康訴求,進(jìn)行個案咨詢;

　　2、為客戶制定心理健康輔導(dǎo)方案,并指導(dǎo)實施;

　　3、全程負(fù)責(zé)對咨詢者的個案信息、咨詢方案進(jìn)行歸納和保存;

　　4、總結(jié)每個案例的疑點解決方案。

　　任職資格

　　1、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有專業(yè)的`心理咨詢師等級證書,持有國家注冊二級心理咨詢師資質(zhì)優(yōu)先;

　　2、有扎實的心理咨詢和治療學(xué)理論基礎(chǔ);

　　3、有責(zé)任心、有耐心、有愛心、有一顆幫助他人之心;

　　4、熱愛健康事業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱情;

　　5、情商高、社交直覺較高、洞察力敏銳。

　　6、優(yōu)質(zhì)心理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮;

心理咨詢師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.依據(jù)設(shè)備儀器等相關(guān)檢測數(shù)據(jù)，對包括青少年兒童等來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及生活事件等進(jìn)行全面評估，概括心理和生理測查;

　　2.通過系統(tǒng)心理咨詢，幫助來訪者走出心理困惑，收獲心靈成長和人格健康;

　　3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求搭建人力資源體系，招聘、培訓(xùn)以及日常管理;

　　4.培訓(xùn)新員工熟悉心理咨詢業(yè)務(wù)技能，提升銷售能力;

　　5.開展心理咨詢公益講座;

　　6.全平臺前臺客服運維管理，做好店內(nèi)銷售管理與培訓(xùn);

　　7.參與市場部的課程設(shè)計與推廣，定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享，加強擅長咨詢領(lǐng)域的`深入研究與發(fā)展;

　　8.完成日常網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)和銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展方向;

　　2.良好的職業(yè)形象，較強的溝通能力及交際技巧;

　　3.熟悉心理及教育培訓(xùn)行業(yè)，有良好的行業(yè)資源人脈網(wǎng)絡(luò);

心理咨詢師崗位職責(zé)8

　　1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。

　　2、應(yīng)樂于助人、熱情、真誠，對來訪者力求做到尊重、關(guān)心和理解來訪人員。

　　3、應(yīng)本著對來訪者負(fù)責(zé)的精神進(jìn)行工作，全面詳細(xì)地了解對方的情況、理解對方的要求，指導(dǎo)來訪者自己幫助自己，促進(jìn)其成長、自強自立。

　　4、堅持保密原則，對來訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密（危害自己生命及違法者除外）。

　　5、努力保持與來訪者之間的客觀的咨詢和治療關(guān)系，一旦這種關(guān)系超越了這種客觀界限，應(yīng)立即中止咨詢或治療。

　　6、應(yīng)了解自己專業(yè)職能的局限性，在診斷、咨詢、治療及心理測量方面，對來訪者提出的.超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。

　　7、在心理咨詢與心理治療過程中，如發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的情況，有責(zé)任立即采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。

心理咨詢師崗位職責(zé)9

　　職位描述

　　1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識，提供系統(tǒng)的.專業(yè)培訓(xùn)；

　　2、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)等為客戶提供心理咨詢、測試、團體心理輔導(dǎo)，制定心理治療計劃，并指導(dǎo)實施；

　　3、對客戶的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評估，概括心理和生理測查；

　　4、建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系，挖掘客戶需求，推薦產(chǎn)品。

　　5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，收集客戶意見并匯總上報。

　　任職要求：

　　1、教育學(xué)或應(yīng)用心理學(xué)專科以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先考慮；

　　2、心理咨詢工作經(jīng)驗3年以上；

　　3、具備很強的溝通力和學(xué)習(xí)力；較強的分析判斷、組織協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問題的能力；

　　4、需持有國家心理咨詢師，醫(yī)療室，催眠師，ACI國際注冊心理咨詢師等資質(zhì)。

心理咨詢師崗位職責(zé)10

　　為了心理咨詢行業(yè)的有序發(fā)展，為了更好的服務(wù)于廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發(fā)展中心根據(jù)工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘見習(xí)心理咨詢師、簽約心理咨詢師，任職條件和崗位職責(zé)如下：

　　一、助理心理咨詢師：

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助咨詢師做咨詢接待，心理測試，回訪等；

　　2.協(xié)助咨詢師進(jìn)行培訓(xùn)安排，課程安排與陪同助理；

　　3.協(xié)助咨詢師進(jìn)行心理咨詢與培訓(xùn)；

　　4.在督導(dǎo)安排下進(jìn)行心理咨詢與培訓(xùn)；

　　5.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動或宣傳；

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，熱愛心理事業(yè)；

　　2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善與人溝通；

　　3.善于團隊合作，綜合素質(zhì)較高；

　　4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當(dāng)放寬；

　　5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。待遇：

　　1.享受免費督導(dǎo)；

　　2.享受中心的`成長培訓(xùn)計劃。

　　二、簽約心理咨詢師

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)中心安排進(jìn)行日常心理咨詢或培訓(xùn)工作；

　　2.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動或宣傳。

　　任職要求:

　　1.具備二級心理咨詢師資格證書；

　　2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓(xùn)工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉三種以上心理咨詢療法，并能熟練掌握使用一種療法；

　　4.能獨立完成個案的咨詢或培訓(xùn)工作；

　　5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通，親和力強，善長團隊協(xié)作；

　�。� 注：同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先）

　　待遇:

　　1.咨詢費：個人60%，中心40%管理費。（注：個人帶來個案：個人80%，中心20%管理費。）

　　2.享有中心成長培養(yǎng)。

心理咨詢師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助完成兒童團體輔導(dǎo)類課程,參與活動設(shè)計、課前準(zhǔn)備、課堂觀察與記錄;

　　2、協(xié)助完成家長沙龍活動,參與策劃、組織,主持引入、結(jié)尾等部分環(huán)節(jié);

　　3、整理個案與團體咨詢的相關(guān)文檔;

　　4、未來能獨立帶領(lǐng)兒童個案咨詢/兒童團體輔導(dǎo)/家長咨詢/家長沙龍活動中的至少一項;

　　5、積極參與公司組織的`培訓(xùn),積累扎實的adhd&asd相關(guān)知識體系,精進(jìn)咨詢技術(shù);

　　6、能完成專業(yè)科普類文章或研究類文章的撰寫;

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、性格開朗,積極堅韌;

　　2、有愛心、耐心、同理心,親和力強,有較好的表達(dá)與溝通能力;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、靈活主動;

　　4、熱愛學(xué)習(xí)與思考,渴望不斷進(jìn)步,有較好的學(xué)習(xí)能力,有刻苦鉆研的精神;

　　5、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　6、有國家心理咨詢師證書者優(yōu)先,有咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。

心理咨詢師崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極參與公司組織的各項培訓(xùn)和考核；

　　2、負(fù)責(zé)接待來訪咨詢客戶

　　負(fù)責(zé)心理教育項目研發(fā)，協(xié)助市場部進(jìn)行推廣；

　　4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)客戶資料匯總更新；

　　6、上級交代的其他各項工作。

　　職位要求

　　1．心理學(xué)，教育學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有三級以上心理咨詢證書；

　　2．擁有多年心理咨詢經(jīng)驗，細(xì)心、有耐心，有較強的'親和力和溝通表達(dá)能力；

　　3．具備良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、邏輯思維等能力；

　　4．熱愛教育事業(yè)，喜歡和學(xué)生相處。

　　5.對家庭關(guān)系及親子關(guān)系心理疏導(dǎo)有一定研究，會nlp心理療法.

心理咨詢師崗位職責(zé)13

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)青柚心理課程的教學(xué)研發(fā)工作,制定教學(xué)計劃,編寫教案。

　　2、根據(jù)項目整體研發(fā)策劃需要,設(shè)計相應(yīng)課程,并策劃、執(zhí)行相關(guān)教學(xué)活動。

　　3、參與課堂教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及更新。

　　4、課程相關(guān)推廣文案的編寫和設(shè)計。

　　崗位要求:

　　1、心理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;國家二級心理咨詢師;心理咨詢師崗位從業(yè)經(jīng)驗兩年以上。

　　2、熟悉青少年心理特點,青少年咨詢案例達(dá)200個以上。

　　3、對于教育有獨特的理解認(rèn)知,熱愛青少年心智教育和家庭教育行業(yè)。

　　4、了解家長需求,能獨立開發(fā)學(xué)生和家長課程。

　　5、具有良好的.語言表達(dá)和溝通能力,能勝任學(xué)生課程、家長講座、課程推介等課程的講授。

心理咨詢師崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)服務(wù)管理工作,制定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的服務(wù)工作流程

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)節(jié)點的有效監(jiān)控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團隊給予客戶提供針對性的服務(wù)方案,不斷提升客戶感知,確�？蛻舴⻊�(wù)質(zhì)量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護(hù)公司品牌。

　　3、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域的門店進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警和防控,對于門店所出現(xiàn)的突發(fā)事件,能及時進(jìn)行處理和反饋,以確保所屬區(qū)域門店的正常運營

　　4、定期進(jìn)行技能的研發(fā)、研討,不斷完善和強化區(qū)域內(nèi)服務(wù)技能,并有效對區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)制,幫助區(qū)域內(nèi)的服務(wù)人員更好的.服務(wù)客戶

　　5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團隊,進(jìn)行團隊建設(shè)、激勵、融合,保持團隊人員的保持團隊人員的穩(wěn)定和服務(wù)的高效

　　6、協(xié)助和配合其他部門,以保證需要服務(wù)支持類事項能得到很好的開展

　　7、臨時安排的其他事項的處理

　　任職資格:

　　1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、具有較強的成就導(dǎo)向和執(zhí)行力;

　　4、有三年以上大型服務(wù)團隊管理經(jīng)驗,且服務(wù)管理業(yè)績優(yōu)秀

　　5、能接受出差和調(diào)配

　　6、有優(yōu)秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學(xué)習(xí)發(fā)展的能力