公司出納崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的公司出納崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司出納崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、辦理公司各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)，擬定并實(shí)施納稅籌劃策略，合理避稅，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、完善、推進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，協(xié)助進(jìn)行各部門之間工作的'有效溝通與協(xié)調(diào)，提高財(cái)務(wù)流程體系的運(yùn)作效率;
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，與稅務(wù)等相關(guān)部門建立良好工作關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司出納崗位職責(zé)2
1.解答客戶及外部門提出的`問題。
2.負(fù)責(zé)逐筆登記按每戶收費(fèi)項(xiàng)目收付業(yè)務(wù)備查薄。
3.保管客戶檔案，整理立卷，裝訂成冊(cè)。
4.協(xié)同搞好催款工作，為催款員提供客戶有關(guān)欠款資料。
5.協(xié)同催款員輸入客戶各種費(fèi)用數(shù)據(jù)，審核客戶欠、收費(fèi)明細(xì)表。
6.負(fù)責(zé)電話費(fèi)收費(fèi)依據(jù)的收集、整理、打單及發(fā)出工作。
7.負(fù)責(zé)銀行匯款單的摘單工作。
公司出納崗位職責(zé)3
一、對(duì)成本會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì)填制的記賬憑證進(jìn)行審核，在所附原始憑證符合規(guī)定且金額無誤后，簽章負(fù)責(zé)–屬于支出類憑證，流轉(zhuǎn)到出納處，出納據(jù)以支付現(xiàn)金或銀行存款;
二、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化管理工作，登記總賬;
三、根據(jù)總賬數(shù)據(jù)，審核系統(tǒng)內(nèi)賬實(shí)、賬賬、帳表相符的情況，要保證總賬數(shù)據(jù)與各相關(guān)明細(xì)賬數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系完全相符。銀行存款必須通過《未達(dá)賬調(diào)節(jié)表》進(jìn)行核對(duì);現(xiàn)金總賬和明細(xì)賬必須完全相符。
出納人員向總賬會(huì)計(jì)移交記賬憑證時(shí)，必須隨附“現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表”，表上除記載相關(guān)現(xiàn)金、銀行存款收、支、余信息外，還應(yīng)該有：《現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表》的編號(hào)、期間;所附記賬憑證張起止號(hào)碼、隨附原始憑證張數(shù)�！冬F(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表》必須在總賬會(huì)計(jì)對(duì)賬相符后，隨《總賬科目匯總表》與會(huì)計(jì)憑證一起裝訂成冊(cè)。
成本會(huì)計(jì)向總賬會(huì)計(jì)移交憑證時(shí)，必須隨附《原材輔料成本日?qǐng)?bào)表》、《工資及工資成本分配表》、《其他生產(chǎn)費(fèi)用及其分配表》、《應(yīng)付賬款日?qǐng)?bào)表》、《成本預(yù)算執(zhí)行情況日?qǐng)?bào)表》。各種表格均應(yīng)注明編號(hào)、期間、所附記賬憑證起止號(hào)碼及其隨附原始憑證張數(shù)。
收入會(huì)計(jì)向總賬會(huì)計(jì)移交憑證時(shí)，必須隨附《營業(yè)收入日?qǐng)?bào)表》、《應(yīng)收賬款日?qǐng)?bào)表》、《收入預(yù)算執(zhí)行情況表》。各種表格均應(yīng)注明編號(hào)、期間、所附記賬憑證起止號(hào)碼及其隨附原始憑證張數(shù)。
總賬會(huì)計(jì)一旦在各日?qǐng)?bào)上簽字，即表明憑證和工作正常轉(zhuǎn)移。
四、按照規(guī)定時(shí)限和審核合格的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
五、編寫會(huì)計(jì)報(bào)表說明。每月6號(hào)以前，必須編報(bào)上月的會(huì)計(jì)報(bào)表;6號(hào)，必須將編好的會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)表簽批當(dāng)日，報(bào)送餐飲總監(jiān)、行政總廚、銷售總監(jiān)。
對(duì)于重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)的變動(dòng)(包括核算方法、核算期間、核算層級(jí)、核算人員的變動(dòng)，必須事前報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)比準(zhǔn)后方能執(zhí)行，并必須在當(dāng)月的“會(huì)計(jì)報(bào)表說明”及“年報(bào)說明”中加以說明。)
六、會(huì)計(jì)報(bào)表月報(bào)后邊，應(yīng)隨附
1、審核準(zhǔn)確、簽章齊全的各債權(quán)賬戶的明細(xì)表---對(duì)于債權(quán)發(fā)生的'日期、事項(xiàng)、金額應(yīng)指代清楚、明確;并與報(bào)表所報(bào)金額完全相等;
2、《銀行存款、現(xiàn)金月報(bào)表》及其《未達(dá)賬調(diào)節(jié)表》–其調(diào)節(jié)額必須與報(bào)表相關(guān)欄目所報(bào)金額相符或具有相應(yīng)的勾稽關(guān)系�！躲y行存款、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表》、《銀行存款、現(xiàn)金月報(bào)表》、銀行存款未達(dá)賬調(diào)節(jié)表》上必須有出納人員、會(huì)計(jì)人員共同簽字(表示雙方對(duì)表中所載內(nèi)容均已認(rèn)可，對(duì)賬相符)方為有效;
3、報(bào)表“存貨”余額應(yīng)與隨附的《存貨盤點(diǎn)表》總余額完全相符;
4、報(bào)表“固定資產(chǎn)”原值應(yīng)與隨附的《固定資產(chǎn)原值》完全相符。
5、審核準(zhǔn)確、簽章齊全達(dá)的各債務(wù)賬戶的明細(xì)表–對(duì)于債務(wù)發(fā)生的日期、事項(xiàng)、金額等應(yīng)指代清楚、明確;總金額與報(bào)表所報(bào)金額完全相等;
6、《利潤表》后要隨附《利潤分配表》。利潤分配表，要根據(jù)已經(jīng)決定的成本核算原則與利潤分配原則，把公司的營業(yè)利潤具體、恰當(dāng)?shù)胤峙涞絻?nèi)部各個(gè)部門。要做到表表相符。
7、要求：總賬會(huì)計(jì)復(fù)核過的憑證準(zhǔn)確率達(dá)到100%;會(huì)計(jì)賬簿登記與會(huì)計(jì)憑證相符率達(dá)到100%;賬實(shí)相符、賬賬相符、帳表相符、表表相符準(zhǔn)確率達(dá)到100%;報(bào)表準(zhǔn)確率達(dá)到100%。
七、總賬會(huì)計(jì)要對(duì)公司的所有記賬完畢、裝訂成冊(cè)的記賬憑證進(jìn)行或指定專人進(jìn)行管理;每年末，應(yīng)將全年總賬、明細(xì)賬全部打印出來，裝訂成冊(cè)，管理(或指定專人管理)起來。
公司出納崗位職責(zé)4
1、系統(tǒng)錄入保費(fèi)數(shù)據(jù)及常規(guī)維護(hù)；
2、處理日常業(yè)務(wù)性質(zhì)的收、付款；
3、日現(xiàn)金收付及現(xiàn)金日記賬登記工作；
4、銀行代收代付，報(bào)盤回盤、每日現(xiàn)金盤點(diǎn)，支票保險(xiǎn)公司出納一般從事以下事務(wù)、領(lǐng)款憑證使用登記；
5、核對(duì)收據(jù)；
6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案的裝訂。
公司出納崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等財(cái)務(wù)管理工作;提供及時(shí)有效的'財(cái)務(wù)分析，對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行有效監(jiān)管;
2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、建立、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度和流程，并根據(jù)會(huì)計(jì)政策和公司業(yè)務(wù)變化，及時(shí)提出修改建議和實(shí)施方案;
5、精通企業(yè)的財(cái)務(wù)核算全套流程;
6、負(fù)責(zé)與國地稅、銀行、事務(wù)所及其他外部單位的良好溝通;
7、完成集團(tuán)安排的日常工作及其他任務(wù)。
公司出納崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)支付貨款程序與權(quán)限的規(guī)定，保證用款的'完善，資金運(yùn)轉(zhuǎn)的有效性，加強(qiáng)對(duì)支票、現(xiàn)金的安全管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)貨不合格處理，按品質(zhì)部處理意見的結(jié)算工作;
3、負(fù)責(zé)每天編制庫存現(xiàn)金、銀行存款出納報(bào)告單，每旬編制資金動(dòng)態(tài)報(bào)告表;
4、負(fù)責(zé)各類銀行帳務(wù)、貸款卡的年鑒等工作;
5、編制月度資金回籠情況表;
6、熟悉與業(yè)務(wù)相關(guān)的外匯政策;
7、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，依法履行職責(zé);
8、負(fù)責(zé)公司與銀行間的各類事務(wù)。
公司出納崗位職責(zé)7
1、建立完善的上市公司財(cái)務(wù)管理核算體系，制定財(cái)務(wù)制度，保證貫徹、執(zhí)行和公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的良性運(yùn)作；為上市公司提供準(zhǔn)確的`會(huì)計(jì)報(bào)表，審批上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料，并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行釋疑；
2、健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實(shí)整改方案，監(jiān)督員工完成；提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行；
3、組織本部門員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成公司財(cái)務(wù)核算任務(wù)，并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，為高層決策提供可用依據(jù)；
4、制定本部門工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃；組織制定上市公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)公司年度開發(fā)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，組織定期的財(cái)務(wù)分析；
5、負(fù)責(zé)審核年度銷售收入、費(fèi)用開支、固定資產(chǎn)投資、成本控制等計(jì)劃的實(shí)施情況；
6、指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作，提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行；
7、滿足公司擴(kuò)展需要，積極開展融資、籌資活動(dòng)；
8、確保上市公司運(yùn)作合法，根據(jù)上市公司要求，嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的各種問題，預(yù)測(cè)、監(jiān)控并防范各種風(fēng)險(xiǎn)，向總經(jīng)理提出改進(jìn)建議；參與公司的運(yùn)作策劃，向各級(jí)經(jīng)營班子提供有關(guān)資金、成本、利潤等方面的具體信息。
公司出納崗位職責(zé)8
第一條、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。
第二條、每天工作日結(jié)束前，及時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，填寫《資金日?qǐng)?bào)表》，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。
第三條、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的'開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。
第四條、根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)按編號(hào)順序，折疊整齊，按月裝訂成冊(cè)，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
第五條、根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；做到及時(shí)準(zhǔn)確，不得無故延誤。
第六條、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)，月末與銀行核對(duì)存款余額，不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
第七條、及時(shí)清理帳目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。
第八條、出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
第九條、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。
第十條、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。
第十一條、負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。
第十二條、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。
第十三條、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。
第十四條、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。
公司出納崗位職責(zé)9
1、認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的財(cái)務(wù)流程完成各項(xiàng)工作
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等票據(jù)的購買、保管、簽發(fā)支付及支票登記的工作
3、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記及核對(duì)，制作記賬憑證
4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，處理公司員工日常的費(fèi)用報(bào)銷及日常付款工作
5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好日常的.賬務(wù)處理，開具，保管和歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)文件
6、完成上級(jí)交代的其他工作
公司出納崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.完成日常事務(wù)性工作，掌握一般納稅人全盤帳務(wù)處理。(應(yīng)收應(yīng)付、內(nèi)外賬)
3.審核公司的.原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
4.編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;
5.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
公司出納崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、有財(cái)務(wù)公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
周六日休，節(jié)假日休。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
公司出納崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收,應(yīng)付模塊的日常收支,核算與管理,出具應(yīng)收,應(yīng)付賬齡周報(bào)表與月報(bào)表
2.負(fù)責(zé)各類客戶的`開票信息,合同管理,客戶賬期等關(guān)鍵信息的維護(hù)
3.負(fù)責(zé)月結(jié)時(shí)應(yīng)收,應(yīng)付模塊的財(cái)務(wù)處理與成本分析,及時(shí),準(zhǔn)確,真實(shí),完整的提供會(huì)計(jì)信息,如實(shí)反映公司經(jīng)營狀況
4.日常發(fā)票的登記與管理
5.日常工作中及時(shí)向上級(jí)反饋工作進(jìn)度,做好月度與下月
6.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)
公司出納崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)每天清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，與現(xiàn)金日記賬余額核對(duì)，做到賬賬相符；
2、保證日�，F(xiàn)金需要，控制庫存現(xiàn)金額度；
3、負(fù)責(zé)管理好發(fā)票以及空白支票等重要票據(jù)，登記支票使用記錄；
4、負(fù)責(zé)編制收付款記賬憑證和銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)月末填報(bào)資金收支匯總表，做到賬表相符；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)按發(fā)票開具流程開具發(fā)票和收據(jù)，每月按時(shí)完成抄報(bào)稅工作，維護(hù)開票軟件，保證其正常運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理流程，參與資產(chǎn)管理，提出合理化建議；
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、現(xiàn)金、銀行存款盤點(diǎn)和清查，并負(fù)責(zé)出具行政后勤用固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)保管好各種財(cái)物類證照，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)財(cái)物類證照年審（如稅務(wù)登記證）。
公司出納崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司庫存現(xiàn)金管理，按要求提取備用金，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)；
2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度審核各類報(bào)銷、付款憑證，完成報(bào)銷及付款業(yè)務(wù)；
3、配合各部門辦理電匯手續(xù)，完成銀行結(jié)算工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)原始憑證的收集、上交；
4、負(fù)責(zé)支票、匯票等銀行票據(jù)的.收入保管、簽發(fā)支付工作；
5、登記銀行存款和現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)、賬款相符；
6、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬；
7、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)賬務(wù)處理和工資發(fā)放工作；
8、使用速達(dá)3000財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行進(jìn)銷存、應(yīng)收應(yīng)付款管理，按月完成庫存盤點(diǎn)工作；
9、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政、人事、部分公司證件的保管與年審等工作；
10、上級(jí)安排的其它工作。
公司出納崗位職責(zé)15
1、針對(duì)所服務(wù)和負(fù)責(zé)的企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提升專業(yè)和服務(wù)水平
2、日常與企業(yè)溝通、了解并解決企業(yè)問題
3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理控制，給予合理的財(cái)務(wù)及稅務(wù)建議
4、能推動(dòng)企業(yè)兩賬合一業(yè)務(wù)進(jìn)程
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