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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2024-03-12 13:32:07 職場百態(tài) 我要投稿

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)必備【26篇】

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)必備【26篇】

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1. 嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作;

  2. 根據(jù)確定的'方案開展擴(kuò)初設(shè)計,提交設(shè)計成果與設(shè)計概算;

  3. 根據(jù)既定的擴(kuò)初設(shè)計與成本要求開展施工圖設(shè)計,并按計劃提交設(shè)計成果;

  4. 全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、設(shè)計交底及圖紙審核等工作;

  5. 了解客戶需求,參與項目相關(guān)單位的各項會議;

  6. 對項目現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)支持;

  7. 溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計工作,對方案設(shè)計的準(zhǔn)確性、及時性和合理性負(fù)責(zé);

  8. 審查項目所簽署的合同、圖紙、報價;

  9. 完成公司業(yè)績指標(biāo);

  10. 進(jìn)行項目業(yè)務(wù)談判;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、對室內(nèi)設(shè)計項目負(fù)責(zé),自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作;

  2、負(fù)責(zé)對部門安排的設(shè)計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作,跟進(jìn)該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作;

  3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí);

  4、負(fù)責(zé)項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料;

  5、參與對項目的`前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;

  6、對項目的實(shí)施遇到的實(shí)際問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計部門團(tuán)隊管理,規(guī)劃實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成部門工作計劃和工作目標(biāo);

  2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的'質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  4、有良好的市場前瞻性,了解時尚流行趨勢,為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo);

  5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范,并有效執(zhí)行。

  6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、大專以上學(xué)歷,繪畫/藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件;

  3、優(yōu)秀的.溝通能力,有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧;

  4、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平及很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

  5、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),具備共好精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、設(shè)計部部門項目方案的.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

  2、對接項目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作;

  3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

  4、負(fù)責(zé)對接客戶和甲方,參與圖紙會審會簽;

  5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計團(tuán)隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書,提出設(shè)計技術(shù)要求;

  2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實(shí)施計劃;監(jiān)督設(shè)計單位的.工作,確保設(shè)計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;

  3、協(xié)助組織項目委外設(shè)計,監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作,參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作,確保設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;

  4、配合集團(tuán)完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

  5、參與項目的圖紙會審,把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、國內(nèi)外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、大型商業(yè)綜合體項目的室內(nèi)設(shè)計方案設(shè)計或全過程設(shè)計與管理經(jīng)驗;

  3、能準(zhǔn)確把握項目及業(yè)主需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予出色的設(shè)計提案,在整體設(shè)計方案上有新的`創(chuàng)意,善于對外溝通協(xié)調(diào),熟悉設(shè)計流程;

  4、出色的設(shè)計及匯報能力,良好的設(shè)計品位和審美修養(yǎng);

  5、全面負(fù)責(zé)管理和跟蹤項目每個階段,并對項目過程把控;

  6、擁有良好的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力及團(tuán)隊意識。對設(shè)計團(tuán)隊成員進(jìn)行培育,帶領(lǐng)多元化設(shè)計團(tuán)隊完成工作任務(wù),提升團(tuán)隊專業(yè)能力;

  7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專業(yè)軟件。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

  2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計部全面的工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目的組織實(shí)施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

  4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計,并監(jiān)管整體項目的'施工流程;

  5、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實(shí)施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的.問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  4、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實(shí)施,執(zhí)行項目設(shè)計的`規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;

  3、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯;

  4、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位,同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1.設(shè)計總監(jiān)要求能獨(dú)立完成方案、負(fù)責(zé)項目的主導(dǎo)工作,方案設(shè)計、施工圖的完成;

  2.負(fù)責(zé)項目進(jìn)一步的.合理分配與安排,并與項目跟進(jìn)人員保持良好的溝通,保證設(shè)計工作順利進(jìn)行;

  3.時刻關(guān)注項目進(jìn)度,項目落地時間等工作,對項目實(shí)施的各項指標(biāo),嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì),以確保符合要求;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計項目的立項,掌握甲方對設(shè)計的具體需求。

  2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計項目的完成,完成項目的概念分析和方案設(shè)計,負(fù)責(zé)設(shè)計項目過程中的.效果把控和細(xì)部設(shè)計。

  3、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成項目深化設(shè)計工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。

  4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

  5、優(yōu)化設(shè)計流程,規(guī)范設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊,提高團(tuán)隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗;

  3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

  5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神;

  6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃,制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報;根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)分解設(shè)計部的任務(wù),跟蹤進(jìn)度,保證工作目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份,電子文檔(包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單),以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新;

  3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作,并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)(每月至少一次部門培訓(xùn))。維護(hù)公司的日常工作管理,同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊的才能和潛能(每周一次或以上經(jīng)理會議)。

  4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作,定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

  7、上級交代其他事項

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15

  工作職責(zé):

  1。參與綜合類項目的.平臺設(shè)計管控;

  2。擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析;

  3。平臺層面的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

  人選背景:

  1。 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

  2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗;

  3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)16

  1、參與項目裝飾工程的'設(shè)計管理,包括室內(nèi)、外設(shè)計、裝飾裝修設(shè)計;

  2、全面把控各設(shè)計項目進(jìn)度、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn) ,及時處理項目各種突發(fā)狀況;

  3、獨(dú)立主持大中型室內(nèi)設(shè)計項目,獨(dú)立完成方案構(gòu)思、設(shè)計深化及方案把關(guān);

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成整個項目的設(shè)計工作,包括前期現(xiàn)場指導(dǎo)、材料、細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目工作的組織實(shí)施、執(zhí)行項目設(shè)計規(guī)劃、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)17

  1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計部一切事務(wù),管理日常設(shè)計師事務(wù),合理優(yōu)化人員工作分配;

  2、負(fù)責(zé)對本部門組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的`問題;

  3、對設(shè)計師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充,并跟進(jìn)完善整個設(shè)計;

  4、全面把控各設(shè)計項目的進(jìn)度、進(jìn)程,過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn);及時處理項目滯后狀態(tài);

  5、有效整合團(tuán)隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)18

  1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

  2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

  3、30歲至45歲之間,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;

  5、擅長設(shè)計師團(tuán)隊的培養(yǎng)與激勵;

  6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

  7、有較強(qiáng)的.計劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

  8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)19

  1、跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度把控設(shè)計質(zhì)量,組織設(shè)計方做階段性成果匯報,完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的'審核,收集物料完成樣板封樣工作;

  2、組織施工圖交底工作;

  3、組織完成樣板段的施工,組織樣板段效果檢查,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改;

  4、跟進(jìn)施工過程,完成施工期間的設(shè)計變更工作;

  5、軟裝設(shè)計單位選擇,軟裝方案匯報及物料確認(rèn),組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作;

  6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書,并參與評審。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)20

  1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨(dú)立簽單

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

  3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

  4、具備優(yōu)秀溝通能力,思維敏捷,具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

  5、工作積極,責(zé)任心強(qiáng),品德兼優(yōu)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)21

  1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計項目的'分工與協(xié)調(diào)工作;

  2、負(fù)責(zé)項目方案質(zhì)量的把控,圖紙的審核工作;

  3、負(fù)責(zé)方案匯報及客戶關(guān)系的維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作;

  5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進(jìn)行經(jīng)營管理

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)22

  1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。

  2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

  3、較強(qiáng)的方案溝通能力,設(shè)計的`組織能力,熟練操作常用設(shè)計軟件;、

  4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識強(qiáng),吃苦耐勞;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)23

  1、能獨(dú)立完成家裝方案效果圖設(shè)計,精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計,負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊設(shè)計方案。

  2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力,能通過圖紙有效的把設(shè)計理念傳達(dá)給客戶,確保方案的.可實(shí)施性。

  3、結(jié)合客戶需求完成設(shè)計方案、施工圖設(shè)計、報價預(yù)算等全套內(nèi)容。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊培養(yǎng)任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)24

  1、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤;

  2、熟悉施工工藝及預(yù)算;

  3、陪同設(shè)計師談單,給予設(shè)計師相關(guān)指導(dǎo)意見,為客戶提供產(chǎn)品咨詢、專業(yè)答疑,直至簽約;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計部全面的.工作,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

  5、與項目部做好工作交接,把控項目進(jìn)程及材料選擇,監(jiān)管整體項目的施工流程;

  6、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)25

  1、獨(dú)立完成概念設(shè)計方案;

  2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的'問題;

  7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)26

  1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,能承受工作壓力。

  2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的.業(yè)績指標(biāo);

  3.具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力;

  4.很強(qiáng)的客戶溝通及方案匯報能力;

  5.對部門和項目有整體安排組織的能力;

  6.員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

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