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工藝工程師崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的工藝工程師崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
工藝工程師崗位職責(zé)1
1、理工科專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、有3年以上機(jī)械工藝編制及工時(shí)核算工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品加工、制造工藝;
4、熟練應(yīng)用autocad,solidworks及辦公自動化等軟件;
5、有良好的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
6、知識面廣、善于與各類性格的人交往,善于溝通與交際;
7、有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神;
工藝工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.筆記本電池,飛行器電池,汽車動力電池制程設(shè)計(jì);
2.新產(chǎn)品工時(shí),產(chǎn)線工時(shí)量測確認(rèn);
3.新項(xiàng)目產(chǎn)線制程規(guī)劃,驗(yàn)證,轉(zhuǎn)量產(chǎn);
4.產(chǎn)線工時(shí)均衡,人效提升。
1)根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)編制電池模塊和電池系統(tǒng)樣品工藝和產(chǎn)品工藝。
2)指導(dǎo)現(xiàn)場,能夠按照設(shè)計(jì)要求,完成新產(chǎn)品裝配和編制pack各個(gè)工序操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
3)熟悉軟包電池和硬殼電池的pack裝配工藝和測試工藝,熟悉焊接(包括激光焊接、超聲焊接、電阻焊接)等工藝流程。
4)能夠在樣品試驗(yàn)過程中,提出設(shè)計(jì)及工藝問題,編寫樣品試制工藝報(bào)告,反饋給設(shè)計(jì)人員。
5)具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過測試數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。
任職要求:
1、 3年以上鋰電池PACK工藝經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;
3、電子、電氣、測試、自動化等專業(yè)畢業(yè)
4、會熟練使用excel等軟件分析和處理數(shù)據(jù),CAD等二維繪圖軟件,能夠運(yùn)用SolidWorks等三維軟件。
5、具有團(tuán)隊(duì)合作意識,良好溝通能力,及時(shí)主動反饋工藝及現(xiàn)場問題。
工藝工程師崗位職責(zé)3
職位描述
1、負(fù)責(zé)乘用車現(xiàn)場工藝技術(shù)管理,建立、完善工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和體系;
2、所轄工位工藝標(biāo)準(zhǔn)和文件編制、更改并監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)總裝工藝分析及節(jié)拍分析,layout設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)牽頭分析解決裝配生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝工裝等技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)代表工廠參與新項(xiàng)目、新車型的`工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)、會簽和驗(yàn)收;
6、所轄工位操作人員的工藝培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)乘用車總裝工藝優(yōu)化、現(xiàn)場改進(jìn)和調(diào)試,推動勞動生產(chǎn)率提高;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工藝工程師崗位職責(zé)4
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的.生產(chǎn)工藝或配方的開發(fā);
評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可行性和安全性;
參與各類生產(chǎn)工藝事故處理,提出改進(jìn)措施及建議
對生產(chǎn)部門實(shí)施工藝操作指導(dǎo),支持生產(chǎn)正常運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率;
對新產(chǎn)品、新技術(shù)引進(jìn)進(jìn)行評估,并對引進(jìn)的新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行消化吸收;
負(fù)責(zé)新增原料的小試驗(yàn)證及中試跟蹤。
工藝工程師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)完成直屬上級安排的各項(xiàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)(包括圖紙、技術(shù)文件和BOM設(shè)計(jì)歸檔等);
2、負(fù)責(zé)處理研發(fā)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題,生產(chǎn)制造過程中出現(xiàn)的工藝問題;
3、負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量,保證所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品符合國家及行業(yè)的`有關(guān)規(guī)定;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)了解、學(xué)習(xí)和掌握行業(yè)的相關(guān)技術(shù)知識;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)研發(fā)制造過程中的安全生產(chǎn)、質(zhì)量保證。
工藝工程師崗位職責(zé)6
一、領(lǐng)導(dǎo)
1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
二、職權(quán)
1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂的工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。
3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;
3、維護(hù)公司產(chǎn)品的'技術(shù)數(shù)據(jù),跟公司的生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)對接;
4、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;
5、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;
6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;
7、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
工藝工程師崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶提供的相關(guān)技術(shù)文件,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)所需的各種工藝文件和技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)工藝BOM的制作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝培訓(xùn),進(jìn)行工藝巡查、監(jiān)督工藝執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析生產(chǎn)過程中與工藝相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場所遇到的工藝、技術(shù)問題;
5、參與新產(chǎn)品或樣品工藝方案的`制定,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制作、指導(dǎo)和監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)及管理文件的整理、歸檔、宣貫及保密工作;
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡35歲以下;
2、紡織工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)及CAD等
工藝工程師崗位職責(zé)8
1.消化產(chǎn)品圖紙、數(shù)據(jù)及實(shí)樣,編制產(chǎn)品報(bào)價(jià)BOM、工藝流程、設(shè)備模具清單等資料,支持新業(yè)務(wù)可行性評審和報(bào)價(jià)。
2.參加新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目組,并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中的制造工程開發(fā)工作。
3.負(fù)責(zé)編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件。
4.協(xié)助制造部門進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作。
工藝工程師崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、主導(dǎo)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目前期工程報(bào)價(jià),消化產(chǎn)品圖紙、數(shù)據(jù)及實(shí)樣,編制產(chǎn)品報(bào)價(jià)bom、工藝流程、工裝設(shè)備模具清單等資料;
2、承擔(dān)項(xiàng)目前期產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的制造工藝可行性分析,輸出評審及可行性報(bào)告,并根據(jù)評審結(jié)果跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)的優(yōu)化改進(jìn);
3、組織原材料、油漆、模/檢具、工裝設(shè)備等各階段技術(shù)可行性評審及認(rèn)可,簽訂技術(shù)協(xié)議,并跟蹤設(shè)備、工裝模具的制造過程,會同有相關(guān)部門參與完成模/檢具、工裝設(shè)備等驗(yàn)收和安裝調(diào)試;
4、組織新產(chǎn)品試制,各階段工程評審,實(shí)施和跟蹤工程更改,按客戶的認(rèn)可流程進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)可,支持內(nèi)部工廠投產(chǎn)準(zhǔn)備,并主導(dǎo)編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件,qad代碼申請、新產(chǎn)品試制時(shí)的物料申請等;
5、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)和專項(xiàng)工藝技術(shù)總結(jié)分享;
6、支持新項(xiàng)目sop后6個(gè)月內(nèi)的'工程問題解決;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科機(jī)械,模具,高分子,車輛工程或其他相關(guān)專業(yè)
2、 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、計(jì)劃和組織能力,分析問題和做決策,書面交流,口頭交流,工作知識,團(tuán)隊(duì)合作,主觀能動性,革新創(chuàng)造力,對質(zhì)量關(guān)注,可靠性,安全和維護(hù)工作場所整潔,了解相關(guān)產(chǎn)品主要制造工藝并掌握1項(xiàng)以上制造工藝
工藝工程師崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入和試制,DFM問題反饋和推動研發(fā)改善;
2、負(fù)責(zé)SMT鋼板和治具設(shè)計(jì),生產(chǎn)流程定義,SOP撰寫和制作;
3、負(fù)責(zé)SMT日常生產(chǎn)異常分析處理,改善SMT生產(chǎn)過程中的各種制程工藝異常,保證SMT正常生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)新工藝(制程)技術(shù)導(dǎo)入,制程規(guī)范制定;
5、負(fù)責(zé)分析處理客訴異常,獨(dú)立完成8D報(bào)告。
工藝工程師崗位職責(zé)11
1、熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程,能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關(guān)問題;
2、能夠編制工藝文件,改進(jìn)產(chǎn)品缺陷,承擔(dān)工程的'開發(fā)與實(shí)施;
3、具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;
4、工作認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能看懂英文技術(shù)資料,熟練使用UG/PROE/CAD繪圖軟件者優(yōu)先。
工藝工程師崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與子公司四川優(yōu)機(jī)精密機(jī)械制造有限公司機(jī)械加工工藝技術(shù)提升及改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與公司供應(yīng)鏈機(jī)械加工工藝技術(shù)提升及改進(jìn);
3、主持機(jī)加相關(guān)技術(shù)難題的.。攻關(guān),主持機(jī)械加工新工藝的開發(fā)及推廣和應(yīng)用;
4、協(xié)助培訓(xùn)公司技術(shù)人員的崗位專業(yè)技能培訓(xùn),提升技術(shù)人員機(jī)械加工工藝技術(shù)水平。
工藝工程師崗位職責(zé)13
一、協(xié)助工藝主管領(lǐng)導(dǎo)從事日常生產(chǎn)及管理工作。
二、收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化工藝生產(chǎn)參數(shù)。
三、積極分析、處理生產(chǎn)事故,提出處理意見及防范措施。
四、參與起草并修訂工藝各崗位技術(shù)規(guī)程、方案和操作指令。
五、收集、整理和保存技術(shù)資料,建立和完善技術(shù)臺賬。
六、負(fù)責(zé)提出備品、備件的需求計(jì)劃以及材料計(jì)劃。
七、參與工藝管線閥門、換熱器等靜設(shè)備的選型招標(biāo)等工作;
八、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工藝檢修計(jì)劃及技術(shù)革新等工作。
九、積極組織裝置開停機(jī)工作,保障開停機(jī)的平穩(wěn)安全。
十、負(fù)責(zé)工藝各班組與其他班組的'協(xié)調(diào)工作。
十一、查找專業(yè)安全隱患,制定日常維護(hù)及整改措施。
十二、負(fù)責(zé)工藝班員工的培訓(xùn)及考核工作。
工藝工程師崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝持續(xù)改進(jìn),包括布局改善、工藝流程優(yōu)化、工裝優(yōu)化等等
2、負(fù)責(zé)涂裝生產(chǎn)工藝和技術(shù)資料的收集,整理和歸檔,并進(jìn)行各項(xiàng)資料的日常管理,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行和處理現(xiàn)場相關(guān)問題
3、按規(guī)定運(yùn)用儀器分析方法對進(jìn)廠物料、出廠成品及生產(chǎn)過程中的中間產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的.檢驗(yàn),及時(shí)填寫檢驗(yàn)記錄。
4、根據(jù)修正后的圖紙,設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、改進(jìn)工裝、設(shè)備,解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題
5、處理規(guī)格變更及實(shí)施事宜,協(xié)助歸檔相關(guān)文件資料
6、開展量產(chǎn)前處理電泳工藝紀(jì)律監(jiān)察,確保安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量
7、協(xié)助技術(shù)中心進(jìn)行電泳作業(yè)臺改造等相關(guān)體改項(xiàng)目
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械,化工類相關(guān)專業(yè)
2、三年以上電泳工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉電泳及表面處理的工藝流程
4、熟悉化驗(yàn)使用的儀器及設(shè)備的操作規(guī)程
5、熟悉工藝設(shè)計(jì)以及質(zhì)量管理、
工藝工程師崗位職責(zé)15
1、應(yīng)用物理、化學(xué)、微電子、凝聚態(tài)物理、非金屬材料、半導(dǎo)體材料等相關(guān)理工科專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷。
2、有較強(qiáng)的英語閱讀及表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)、工作態(tài)度端正,服從工作安排,積極進(jìn)取,身體健康。
3、有光伏、半導(dǎo)體、材料類相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及有參與重大科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、五天八小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日,薪資可面議。
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