藍(lán)領(lǐng)為何存不了錢
數(shù)據(jù)話事
四成新藍(lán)領(lǐng)基本存不下錢
新藍(lán)領(lǐng)人群的掙錢壓力，首要來(lái)自于日常生活的開(kāi)銷。調(diào)查顯示，超過(guò)七成新藍(lán)領(lǐng)每月生活的固定開(kāi)銷占到收入的一半以上。有超過(guò)一成的新藍(lán)領(lǐng)，其生活固定開(kāi)銷就花掉了全部的月收入;還有6.5%的新藍(lán)領(lǐng)表示，收入不足以支持開(kāi)銷，尚需家人支持。
在花銷方面，新藍(lán)領(lǐng)人群普遍比較節(jié)儉，因此住房和飲食并未成為開(kāi)銷的大頭。趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，42.7%的新藍(lán)領(lǐng)，其居住成本約占所有開(kāi)銷的10%，四分之三的新藍(lán)領(lǐng)用于居住的開(kāi)銷不超過(guò)所有開(kāi)銷的30%;3.4%的新藍(lán)領(lǐng)會(huì)選擇自己或者家里人做飯，13.9%的人吃食堂，17.8%的人選擇盒飯或快餐。令人欣慰的是，有12%左右的新藍(lán)領(lǐng)表示，所在的公司管飯。
盡管新藍(lán)領(lǐng)已經(jīng)省吃儉用，但仍很難存下錢。45.6%的新藍(lán)領(lǐng)表示每年的`收入基本都存不下。不過(guò)，有超過(guò)20%的新藍(lán)領(lǐng)表示，能將收入的一半以上存起來(lái)。此外，新藍(lán)領(lǐng)存款額出現(xiàn)了兩極分化的情況。趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，存款在1000元或以下的占39.7%，存款在2000左右的占8.2%。不過(guò)，儲(chǔ)蓄額能超過(guò)1萬(wàn)的也不在少數(shù)，約占30%。
三、存不了錢的五個(gè)猜想
猜想一：相對(duì)待遇被吹噓，其實(shí)沒(méi)那么“光鮮”
盤(pán)點(diǎn)全球高薪藍(lán)領(lǐng)職業(yè)
韓國(guó)：清潔工職位受熱捧享受公務(wù)員待遇
英國(guó)：諸多行業(yè)藍(lán)領(lǐng)平均工資高于白領(lǐng)
澳大利亞：勞動(dòng)力稀缺白領(lǐng)轉(zhuǎn)行當(dāng)?shù)V工
回首中國(guó)本土，過(guò)去在國(guó)內(nèi)提到“藍(lán)領(lǐng)”印象多是工作辛苦收入微薄。近年來(lái)這一形象正悄然改變，擁有一技之長(zhǎng)的資深藍(lán)領(lǐng)在薪酬上超過(guò)普通白領(lǐng)的案例屢見(jiàn)不鮮，雖然表面上看，近年“藍(lán)領(lǐng)”群體工資上漲較快，總體工資水平也并不低，似乎與一些事業(yè)單位、企業(yè)的“白領(lǐng)”相差無(wú)幾。實(shí)際上總體來(lái)看，收入水平其實(shí)并不算高。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示當(dāng)前整個(gè)藍(lán)領(lǐng)階層的薪酬及生活保障仍只能算偏低水平，藍(lán)領(lǐng)工資仍難達(dá)所在城市平均水平。
猜想二：工作穩(wěn)定性低，超四成新藍(lán)領(lǐng)1年內(nèi)會(huì)換工作
有報(bào)告顯示，工作穩(wěn)定性最受藍(lán)領(lǐng)關(guān)注。國(guó)企改制帶來(lái)的工人分流、農(nóng)民工進(jìn)城及大學(xué)生低價(jià)加劇了藍(lán)領(lǐng)生存的難度，新藍(lán)領(lǐng)求職者工作穩(wěn)定性并不高，換工作是常有的事，超過(guò)四成新藍(lán)領(lǐng)1年內(nèi)會(huì)換工作，近七成做一份工作不超過(guò)兩年。調(diào)查顯示接受調(diào)查的藍(lán)領(lǐng)中，約有28.5%的藍(lán)領(lǐng)將就業(yè)困難放在了第一位，選擇職業(yè)穩(wěn)定性的占37.2%，認(rèn)為目前“工作不穩(wěn)定”的則占到41.0%。“職業(yè)穩(wěn)定”和“社保”是藍(lán)領(lǐng)工人首先考慮的問(wèn)題，其次才是待遇。
為此，小編總結(jié)了幾個(gè)導(dǎo)致藍(lán)領(lǐng)工作穩(wěn)定性低的幾個(gè)原因。是否在理，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。
1、掙得少、沒(méi)前途、不開(kāi)心
掙得少、沒(méi)前途、不開(kāi)心也是新藍(lán)領(lǐng)求職者換工作的前三大主要原因。其中因?yàn)閽甑蒙俣鴵Q工作的最多，占32.9%，其次是擔(dān)心“沒(méi)前途”，占27.2%;因?yàn)椴婚_(kāi)心，如對(duì)雇主、同事、環(huán)境等不滿意的，也占到22.9%。
2、福利不到位
目前中國(guó)藍(lán)領(lǐng)大部分來(lái)自農(nóng)村，受戶籍制度影響，藍(lán)領(lǐng)工人的小孩上學(xué)、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的制度建設(shè)還較滯后。
猜想三：發(fā)展前景受限，刻板印象不被看好
當(dāng)下為數(shù)眾多的大學(xué)生還不大愿意加入到“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”隊(duì)伍，即使清楚自己并不適合“做學(xué)問(wèn)”，而實(shí)際動(dòng)手能力相當(dāng)強(qiáng)，他們也依然堅(jiān)持“上大學(xué)”，哪怕在大學(xué)里讀的是“萬(wàn)金油”一樣的專業(yè)，哪怕畢業(yè)后只是成為一個(gè)“什么都懂一些，什么都不大懂”的尷尬角色，依然要上大學(xué)，而不去那些畢業(yè)后就業(yè)很不錯(cuò)、收入也客觀的高職學(xué)院就讀，將自己培養(yǎng)成為一個(gè)“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”。其中的重要原因在于，一旦當(dāng)上了“藍(lán)領(lǐng)”，即便是收入還不錯(cuò)的“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”，成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì)就會(huì)遭到某些政府的“擠壓”。這其中所謂的“干部編制”和“工人編制”便是一個(gè)對(duì)“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”們的成長(zhǎng)和發(fā)展頗為不利的制度�，F(xiàn)實(shí)中，多少年來(lái)，在企事業(yè)單位里，你一旦當(dāng)上“藍(lán)領(lǐng)”，那么恐怕這一輩子就沒(méi)有可能轉(zhuǎn)向“管理崗位”了，或即便具有管理的能力和當(dāng)“干部”的潛質(zhì)和能力，但因?yàn)樗^的編制或身份所限，也只能和這樣的機(jī)會(huì)無(wú)緣了。
猜想四：普遍生活支出占收入比重日趨加大
現(xiàn)階段，我國(guó)物價(jià)不斷上漲，工資增長(zhǎng)趕不上物價(jià)上漲速度，生活成本越來(lái)越高。調(diào)查顯示，吃、穿、住三者的開(kāi)銷盤(pán)踞生活支出77.27%，除去這三部分，一個(gè)月的苦汗錢似乎所剩無(wú)幾，這也就不難理解為什么月月領(lǐng)票月月窮。雙拳難敵四手，即使精打細(xì)算，也敵不過(guò)住房開(kāi)銷大、物價(jià)上漲快、產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)保障、消費(fèi)市場(chǎng)斷層等諸多要害的夾攻。
我明明沒(méi)花啥錢，咋就月光了呢?錢都花在哪里了呢?你是不是也經(jīng)常會(huì)有這樣的疑惑?其實(shí)原因都是可想而知的，例如：
1、住房開(kāi)銷大
2、物價(jià)上漲快
3、日用品濫竽充數(shù)，食品質(zhì)量安全風(fēng)聲鶴唳
4、消費(fèi)市場(chǎng)斷層
猜想五：財(cái)政把關(guān)不嚴(yán)，理財(cái)計(jì)劃不到位
“你不理財(cái)，才不理你”。我們來(lái)看月薪4000如何合理理財(cái)：
1、攢錢：掙一個(gè)花兩個(gè)一輩子都是窮人。一個(gè)月強(qiáng)制拿出10%的錢存在銀行里，給自己做個(gè)強(qiáng)制儲(chǔ)蓄。
2、生錢：基金、股票、債券、不動(dòng)產(chǎn)。
3、護(hù)錢：天有不測(cè)風(fēng)云，不知道出什么事，給自己買保險(xiǎn)，也是理財(cái)?shù)闹匾侄?在此提供公積金七大用法，助力你的理財(cái)計(jì)劃)。
理財(cái)方程式=50%穩(wěn)守+25%穩(wěn)攻+25%強(qiáng)攻;錢分成3份。1：應(yīng)急的錢，6—12個(gè)月生活費(fèi)。存銀行、活期、定期，或者貨幣市場(chǎng)基金。2：保命的錢，3—5年生活費(fèi)，定存、國(guó)債、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)該是保本不賠，只會(huì)多不會(huì)少的東西。3：閑錢，5—10年不用的錢，只有這種錢才可以買股票，買基金，做房地產(chǎn)，去做這種投資，那么必須是閑錢。
一個(gè)有趣的社會(huì)現(xiàn)象，白領(lǐng)白領(lǐng)月月白領(lǐng)。然而，同樣，藍(lán)領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)月月難領(lǐng)。大部分的藍(lán)領(lǐng)沒(méi)有意識(shí)去計(jì)劃如何正確分配工資，如何養(yǎng)成良好的理財(cái)習(xí)慣，大部分人還只是停留在“樸實(shí)”的消費(fèi)觀念中。一方面是學(xué)歷普遍不高，不懂理財(cái)，一方面是混沌度日缺乏理財(cái)意識(shí)。沒(méi)有“財(cái)政”上的把關(guān)，沒(méi)有計(jì)劃的消費(fèi)，讓原本就不太可觀的經(jīng)濟(jì)收入轉(zhuǎn)瞬成為泡影，談何存錢?又談何置業(yè)?必須承認(rèn)，藍(lán)領(lǐng)是先天不足的群體，但這樣的自知之明不是教我們輕視自己，而是提醒自己要時(shí)刻保持警醒，在有限的空間里盡享無(wú)限的財(cái)富。只有足夠努力，才能看起來(lái)不費(fèi)吹灰之力;只有足夠理智，才能讓你的荷包一天一天飽滿起來(lái)。
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