內(nèi)審崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-09-28 10:30:04 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

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內(nèi)審崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的內(nèi)審崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

內(nèi)審崗位職責(zé)

內(nèi)審崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)賬務(wù)處理、申報(bào)情況的匯總和分析;

　　2、內(nèi)部控制流程、制度的`整理、匯總、審查;

　　3、協(xié)助各事業(yè)部進(jìn)行集團(tuán)預(yù)算編制工作;

　　4、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)的前期和現(xiàn)場(chǎng)工作底稿，以及審后跟蹤;

　　5、協(xié)助部門(mén)工作管理和資源配合工作等。

內(nèi)審崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)集團(tuán)總部的統(tǒng)一安排，及時(shí)高效地完成年度預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)制定全面的預(yù)算管理制度和預(yù)算管理體系;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤分析，準(zhǔn)備預(yù)算分析會(huì)議的相關(guān)資料，推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算使用和管理規(guī)范;

　　4、負(fù)責(zé)月度/季度/年度預(yù)算執(zhí)行和總結(jié)報(bào)告;

　　5、根據(jù)管理層需求，提供各種財(cái)務(wù)分析報(bào)表以供決策;

　　6、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除及規(guī)劃;

　　7、及時(shí)準(zhǔn)確完成月度稅務(wù)申報(bào)工作及年度所得稅匯繳;

　　8、與稅務(wù)局保持緊密高效聯(lián)系，配合稅務(wù)局完成各類(lèi)稽查工作，確保無(wú)外部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　9、上級(jí)交代的其他工作。

　　內(nèi)審崗位職責(zé)

1.在質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，制定內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃，并配合組織實(shí)施確認(rèn)與監(jiān)督執(zhí)行。開(kāi)展定期和不定期的內(nèi)部審查工作。

　　2.負(fù)責(zé)外部審查的準(zhǔn)備與陪同，不符合項(xiàng)的改善跟蹤與回復(fù)。

　　3.負(fù)責(zé)內(nèi)部體系的宣傳培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.負(fù)責(zé)體系文件的管控與修訂、簽發(fā)，體系資料的收集歸檔等。

　　5.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審查工作的陪同與處理。

　　6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系客戶審查不合格事項(xiàng)的回復(fù)與跟蹤確認(rèn)。

　　7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員質(zhì)量體系的培訓(xùn)及考核。

　　8.負(fù)責(zé)內(nèi)部稽核不合格事項(xiàng)的回復(fù)跟蹤與效果確認(rèn)。

　　9.體系文件控制過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及不適合事項(xiàng)及時(shí)反饋并提出整改意見(jiàn)。

　　10.負(fù)責(zé)定期對(duì)分公司的'質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、審核。

　　11.貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī)以及相應(yīng)的規(guī)章、制度，制定公司檔案工作的規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督、檢查。

　　12.負(fù)責(zé)公司一級(jí)檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、銷(xiāo)毀工作，做到帳、物、卡相符。檔案分類(lèi)要科學(xué)，內(nèi)容保持有機(jī)聯(lián)系，保管期限準(zhǔn)確，便于保管利用。熱情、耐心接待查檔人員，堅(jiān)持查檔規(guī)定，做到調(diào)卷迅速、準(zhǔn)確、不斷提高工作效率。

　　13.負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)以及檢查驗(yàn)收工作。

　　14.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的保密制度，確保檔案安全。嚴(yán)禁非工作人員隨意進(jìn)入檔案庫(kù)房。

　　15.負(fù)責(zé)制定公司辦公用品及辦公設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃；負(fù)責(zé)辦公用品的保管和簽發(fā)；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記與管理。

　　16.負(fù)責(zé)承辦上級(jí)交辦的其他與檔案業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

　　內(nèi)審崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)分析，真實(shí)準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，提出專(zhuān)業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對(duì)及勾稽邏輯，洞察各類(lèi)數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)狀況，促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升;

　　3、結(jié)合分析結(jié)果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)揭示潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)異動(dòng)指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開(kāi)展專(zhuān)題研究并出具專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告;

　　4、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報(bào)表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行。

內(nèi)審崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理修訂與完善公司內(nèi)部審計(jì)制度;

　　2.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)、分析公司內(nèi)部控制存在的缺陷,提出并制定相應(yīng)的內(nèi)控健全方案,推進(jìn)公司年度內(nèi)控制度體系建設(shè)工作。

　　3.根據(jù)審計(jì)經(jīng)理制定的'年度審計(jì)計(jì)劃,逐步推進(jìn)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的審計(jì)工作。

　　4.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃,組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作,并組織編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)評(píng)價(jià)書(shū)等,將審計(jì)進(jìn)度及時(shí)反饋至審計(jì)經(jīng)理;

　　5.審計(jì)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

內(nèi)審崗位職責(zé)4

　　1、審計(jì)工作

　　1.1對(duì)公司信息系統(tǒng)和it環(huán)境進(jìn)行應(yīng)用控制和it基礎(chǔ)控制審計(jì),工作內(nèi)容包括測(cè)試、撰寫(xiě)審計(jì)發(fā)現(xiàn),并完成改進(jìn)進(jìn)度的跟蹤;

　　1.2分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù),提供審計(jì)依據(jù);

　　1.3分析基礎(chǔ)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)配置,提供信息安全方面審計(jì);

　　2、協(xié)助部門(mén)完成對(duì)內(nèi)部控制委員會(huì)和董事會(huì)的匯報(bào)工作

內(nèi)審崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)汽車(chē)機(jī)械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設(shè),確�？蛻魧徍�、第三方機(jī)構(gòu)審核順利通過(guò);

　　2.參與研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的規(guī)范建設(shè),滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;

　　3.指導(dǎo)乘用車(chē)供應(yīng)商&物料平臺(tái)的建設(shè),滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求;

　　4.幫助供應(yīng)鏈提升現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系,達(dá)到能夠滿足各大主機(jī)廠的'質(zhì)量要求;

　　5.掌握各大汽車(chē)主機(jī)廠的質(zhì)量體系的要求,負(fù)責(zé)在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實(shí);

　　任職要求:

　　1.工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.有國(guó)際/國(guó)內(nèi)合資品牌乘用車(chē)廠、核心部件供應(yīng)商公司工作經(jīng)歷 (驅(qū)動(dòng)器、ecu等電氣部件,或車(chē)用電機(jī)、減速機(jī)等產(chǎn)品);

　　3.開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控要求;

　　4.精通iso 9001 & ts16949體系,vda6.3,vda6.5 ,精通ts五大核心工具,熟悉主機(jī)廠的特殊質(zhì)量要求,以及熟悉質(zhì)量改進(jìn)工具(8d、doe、qfd等);

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。

內(nèi)審崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司各體系工作運(yùn)行維護(hù)，協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各體系運(yùn)行進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)

　　2、按公司年度管理體系內(nèi)審計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部審核，編寫(xiě)審核報(bào)告及跟蹤審核驗(yàn)證審核，發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的糾正措施的實(shí)施效果。

　　3、按職能分配，對(duì)所負(fù)責(zé)的'部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)作監(jiān)管，負(fù)責(zé)ISO9001管理體系評(píng)審會(huì)議所需要資料的統(tǒng)籌收集，編制管理評(píng)審會(huì)議議程，跟進(jìn)會(huì)議各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況。

　　4、監(jiān)管質(zhì)量體系管理方案的實(shí)施進(jìn)度及實(shí)施效果

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行有關(guān)體系知識(shí)培訓(xùn)。

內(nèi)審崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計(jì)管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作；

　　2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案；

　　3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)、定向?qū)徲?jì)工作，包括但不限于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)等。

　　任職要求：

　　1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.具有一定的`數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

　　3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　4.對(duì)內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛(ài)審計(jì)工作；

　　5.財(cái)務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有審計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位

內(nèi)審崗位職責(zé)8

　　1、庫(kù)存及成本的賬務(wù)處理;

　　2、銀行賬務(wù)處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳;

　　3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告等;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的`對(duì)外聯(lián)絡(luò);

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

內(nèi)審崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理相關(guān)制度;

　　2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、工作流程、實(shí)施方案,并組織落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)協(xié)調(diào),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)合規(guī)管理工作;

　　4、負(fù)債硝染廠線下管控工作,具體負(fù)責(zé)硝染廠入圍和管理評(píng)價(jià),并督導(dǎo)評(píng)估師對(duì)硝染廠進(jìn)行日常管理;

　　5、對(duì)合規(guī)管理、硝染廠管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題定期匯總并上級(jí),提出解決方案并并持續(xù)跟進(jìn)改善情況;

　　6、協(xié)調(diào)并對(duì)接外部法務(wù)資源,確保法務(wù)服務(wù)的時(shí)效性和有效性;

　　7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,起草、審核、修訂相關(guān)文件、制度、合同協(xié)議等,為公司日常經(jīng)營(yíng)提供法律政策咨詢(xún);

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

內(nèi)審崗位職責(zé)10

　　1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，配合并協(xié)調(diào)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)。

　　2、嚴(yán)格按照審計(jì)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)，積極參加后續(xù)教育培訓(xùn)。

　　3、及時(shí)做好年度審計(jì)計(jì)劃、總結(jié)，建立健全工作臺(tái)帳。按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，做好審計(jì)檔案保管工作。

　　4、按照審計(jì)工作計(jì)劃開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)，收集審計(jì)資料，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿，出具審計(jì)意見(jiàn)或建議。

　　5、按照院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的要求做好審計(jì)配合工作。

內(nèi)審崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

　　2、成品成本核算與分析;

　　3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的.客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;

　　7、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

　　8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

內(nèi)審崗位職責(zé)12

　　負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并提出改進(jìn)意見(jiàn); 協(xié)助各部門(mén)完成公司管理相關(guān)制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的'原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益;

　　配合完成集團(tuán)審計(jì)流程的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　執(zhí)行臨時(shí)的、特定的審計(jì)/控制項(xiàng)目。

內(nèi)審崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)展全面管理審計(jì)、專(zhuān)題審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展盡職調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、舞弊審計(jì)、工程管理審計(jì)等日常審計(jì)；

　　2、按照年度審計(jì)計(jì)劃及臨時(shí)審計(jì)項(xiàng)目的要求做好前期準(zhǔn)備工作，包括發(fā)出審計(jì)通知、完成項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、擬定具體項(xiàng)目的審計(jì)方案和工作計(jì)劃、資料收集等；負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通，聯(lián)系安排現(xiàn)場(chǎng)工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作；具體實(shí)施審計(jì)工作，承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)小組高質(zhì)高效完成審計(jì)任務(wù)，出具審計(jì)報(bào)告，并與被審計(jì)單位良好溝通，推動(dòng)審計(jì)建議的.落實(shí)；

　　3、參與部門(mén)內(nèi)部管理工作：協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審計(jì)工作作業(yè)流程；根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，起草年度審計(jì)計(jì)劃并提交內(nèi)審總監(jiān)審閱；參與審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括組織開(kāi)展各類(lèi)相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)等。

　　4、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)：協(xié)助建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系；配合、協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作、保證其工作順利開(kāi)展；

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、cpa或cia資格證者優(yōu)先；

　　2、五到八年內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所外審經(jīng)驗(yàn)或大型制造企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟練的英語(yǔ)書(shū)面及口頭交流能力，熟悉審計(jì)和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度和流程，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)的控制要點(diǎn)，了解審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，掌握國(guó)際內(nèi)控理論和方法；

　　4、具備很強(qiáng)的原則性，良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守；較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和理解、協(xié)調(diào)能力。