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財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)1
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，實施《中學(xué)生德育大綱》，執(zhí)行上級部門的有關(guān)指示，組織全校教職員工開展德育工作。
2、制定學(xué)年和學(xué)期德育工作計劃，安排好每月的德育工作內(nèi)容，根據(jù)德育大綱要求形成教育體系。審查年級和班級工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況。
3、組織好全校性的學(xué)生德育活動，如校會、各種主題活動、文藝會演、表彰大會等，指導(dǎo)班級開好班會或主題班會。
4、每日巡視校園，及時處理偶發(fā)事件。抓好常規(guī)教育，進(jìn)一步制定和完善有關(guān)學(xué)校德育工作的規(guī)章制度。
5、開展多種形式的形式安全法制教育活動，增強學(xué)生的`安全意識，杜絕惡性事故的發(fā)生。
6、深入教育教學(xué)一線，調(diào)查了解學(xué)生的思想狀況及動向，及時支持、表揚先進(jìn)，發(fā)現(xiàn)、研究帶傾向性的問題，做好后進(jìn)生的幫教、轉(zhuǎn)化工作，會同年級、班主任總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作。
7、根據(jù)學(xué)校工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生獎懲條例，對學(xué)生的獎懲提出意見和建議，報送校長室批準(zhǔn)后執(zhí)行。做好特困生補助的審批發(fā)放工作。
8、與年級組長一起做好班主任的指導(dǎo)工作。定期組織班主任學(xué)習(xí)教育理論和交流先進(jìn)經(jīng)驗，提高班主任工作水平。
9、建立學(xué)校和班級家長委員會，開好家長會，調(diào)動家長積極性，共同關(guān)心學(xué)生健康成長。
10、指導(dǎo)、安排好軍訓(xùn)、社會調(diào)查、公益勞動等社會實踐活動，做好考核和總結(jié)工作。
11、督促、檢查所屬部門人員認(rèn)真履行各自職責(zé)，搞好考勤，提高工作效率。
12、與共青團(tuán)密切配合，指導(dǎo)學(xué)生會工作，努力提高團(tuán)員和學(xué)生干部素質(zhì)，創(chuàng)建良好校風(fēng)。
13、與學(xué)校其他處室密切配合，共同完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)對食堂工作的全面管理。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)心員生活、處事公道、辦事積極，對食堂嚴(yán)格管理，不牟私利。注意飲食衛(wèi)生，以保證每位員工伙食標(biāo)準(zhǔn)并盡可能改善員工生活。
二、精通本職業(yè)務(wù)，熟悉職工廚房的全面工作，嚴(yán)格檢查督促各員工的操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保飲食質(zhì)量。
三、制定每周菜譜，經(jīng)常匯報食品采購、供應(yīng)的情況。加強伙食成本核算，掌握盈虧情況，降低成本，合理安排工作。
四、組織食堂炊事人員搞好集體伙食，提高飲食質(zhì)量，研究分析工作情況，及時提出改進(jìn)意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高飲食服務(wù)質(zhì)量。
五、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，定期檢查廚房、餐廳和食品衛(wèi)生。
六、負(fù)責(zé)食堂設(shè)備設(shè)施的管理，指導(dǎo)工作人員正確使用食堂設(shè)備，提出更新維修計劃。
七、做好維護(hù)工作，各種機械設(shè)備、石油液化氣爐等出問題要及時報修，不得影響食堂正常工作。
八、負(fù)責(zé)食堂工作人員考勤、考績工作，負(fù)責(zé)每月向財務(wù)部申報公司員工、臨時工及機動人員的'餐費。
九、組織食堂人員做好安全保衛(wèi)工作，并搞好飲食衛(wèi)生工作。
十、經(jīng)常征求就餐人員的意見，綜合分析改進(jìn)工作，認(rèn)真督促檢查崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度的落實。
十一、負(fù)責(zé)食堂部分原材料的自采工作。
十二、督導(dǎo)廚師履行崗位責(zé)任制，完成不同班次的工作任務(wù)。
十三、做好廚師工作，考核評價廚師工作表現(xiàn)，運用獎罰措施激勵廚師出色完成任務(wù)。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；
4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；
6、根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的'清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計核算，實行分口、分類管理；
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況；
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)4
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作；
2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，并于次日上午10：00以前報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；
3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實，并根據(jù)做出修改；
4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的`數(shù)據(jù)上報不及時，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；
5、堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)5
1、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料；
3、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表；
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法；
6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)6
1、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，并按德育教學(xué)大綱制定德育工作計劃，堅持不懈地加強對學(xué)生進(jìn)行政治思想和道德品質(zhì)的教育。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定政教處工作計劃，并審定年級組、班主任工作計劃。
3、主持本處室日常工作，定期組織召開處室會。并全面負(fù)責(zé)本處室工作人員的聘任、考核和獎懲。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校行政值周的安排，升旗儀式的組織，主持年級組長、班主任例會，安排學(xué)生的假期教育活動。
5、協(xié)助校長選聘年級組長和班主任，負(fù)責(zé)年級組長、班主任及省、市級以上學(xué)生的評優(yōu)工作。
6、閱讀上級來文，及時組織落實，并將主要內(nèi)容向主管校長匯報。
7、負(fù)責(zé)大型文體活動、教育活動、學(xué)校衛(wèi)生、安全工作的'管理，督促校醫(yī)抓好近視眼防治、學(xué)生體檢等工作。
8、協(xié)同總務(wù)處抓好學(xué)生膳食管理委員會工作，并負(fù)責(zé)學(xué)生住宿安排的管理工作，督促有關(guān)干事搞好學(xué)生宿舍的日常管理。
9、加強與駐地黨政部門、街道辦事處、派出所和各企事業(yè)單位的聯(lián)系，建立社區(qū)教育基地，形成社會教育網(wǎng)絡(luò)，形成良好的社會教育環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)接待典型的家長來訪。
11、積極完成書記、校長交辦的有關(guān)臨時性工作。
12、每學(xué)年寫一份質(zhì)量較高的思想教育工作總結(jié)。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門每日所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及匯總分析，包含車輛使用情況、配送量、發(fā)貨明細(xì)等關(guān)鍵性數(shù)據(jù)；
2、部門人員變動及時與人資部反饋，協(xié)助處理簡單的表格及收集資料；
3、每月司機和助工績效考核數(shù)據(jù)資料的整理
4、統(tǒng)計每日部門數(shù)據(jù)并且根據(jù)部門要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，上報部門領(lǐng)導(dǎo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的.其他任務(wù)。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺帳；
2、參與月度盤點及客戶對賬工作；
3、完成相應(yīng)統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的`報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)9
1、協(xié)助校長制訂、實施學(xué)校德育工作計劃，檢查總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。
2、在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，加強德育隊伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點,分層次、有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育。
3、認(rèn)真貫徹班主任工作職責(zé)條例，定期布置、檢查班主任工作。總結(jié)交流經(jīng)驗，有計劃地進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作。實施班主任考評獎勵制度。
4、完善、實施各項教育制度，實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化，規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。
5、有計劃地組織學(xué)生參加社會調(diào)查和社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的社會實踐能力。
6、充分發(fā)揮心理咨詢室作用，以班主任為骨干，班組為基本活動單位對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。
7、定期組織重大節(jié)日的教育活動，搞好延伸教育。
8、定期開展評選“三好生”、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體和優(yōu)秀社會服務(wù)隊等評優(yōu)活動，實施獎懲制度。
9、認(rèn)真搞好檔案的`收集、整理、裝訂立卷，移交工作。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)10
1、統(tǒng)計員在公司財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)統(tǒng)計現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作，做好物業(yè)管理費和其它費用的收取和登記工作，以備核對。
2、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，認(rèn)真辦理款項收付業(yè)務(wù)，根據(jù)審核無誤、手續(xù)完備的會計憑證支付款項，如不符合有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計員有責(zé)任不予辦理。
3、每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額，并與庫存現(xiàn)金相核對，保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無誤，做到帳實相符。
4、根據(jù)財務(wù)部規(guī)定的.日期每星期必須向公司財務(wù)上交所有收取的現(xiàn)金及憑證，未經(jīng)公司財務(wù)部門同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象，準(zhǔn)確填寫各類匯總表，每月按時上交月報表。
5、做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理，登記發(fā)票使用情況，票據(jù)使用要規(guī)范，正確填制好銀行結(jié)算單據(jù)，嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，并做好保管。
6、及時辦理銀行業(yè)務(wù)，以保證管理處日常工作正常、有序地進(jìn)行。如有現(xiàn)金超過庫存現(xiàn)金限額時，要及時送存銀行，否則責(zé)任自負(fù)。
7、做好管理處的收支預(yù)算工作，并嚴(yán)格按預(yù)算收支執(zhí)行。
8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高責(zé)任心，保證各種款項的安全。
9、配合小區(qū)經(jīng)理工作，及完成公司交辦的其它工作。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)11
1、完成具體指定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立完善的統(tǒng)計臺賬；
3、統(tǒng)計每月供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù)，并與之核對往來賬；
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，協(xié)助財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門做好溝通銜接；
5、做好統(tǒng)計資料的保密歸檔工作，結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。
6、交易支持工作；
7、上級布置的其他工作。
財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)12
一、全面負(fù)責(zé)食堂工作人員的思想教育，負(fù)責(zé)食堂人員的考勤、考績、評獎工作和業(yè)務(wù)工作。
二、建立健全食堂管理制度。
三、制訂食堂工作計劃，抓好成本核算，做好每日膳食安排。
四、貫徹食品衛(wèi)生法。食堂內(nèi)的'用具要定期消毒。盤、碗、筷、匙等要經(jīng)常消毒。組織工作人員搞好廚房衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
五、驗收采購的物品，監(jiān)督檢查食品制作的過程。協(xié)調(diào)保管等項工作。
六、把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。及時檢查各種設(shè)備，采取措施防毒、防電、防火、防盜。定期對鍋爐、電器進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及早排除，保證安全和正常運轉(zhuǎn)。
七、定期向?qū)W校及后勤處報告工作，完成上級臨時布置的任務(wù)。
八、加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，定期召開廚房工友會議，聽取意見，改進(jìn)工作。關(guān)心食堂工作人員的身體健康。
九、食堂內(nèi)的用具要定期清點，防止流失，如發(fā)生流失現(xiàn)象，由主管人照價賠償。
十、提倡節(jié)約，反對浪費。
十一、副主管配合主管履行上述職責(zé)。
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