職工休產假請假條

　　產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，按照《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，產假一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。下面是小編整理的產假請假條，歡迎閱讀。

　　【職工休產假請假條一】

　　尊敬的領導：

　　本人由于有孕在身，預產期 月 日，現(xiàn)已近臨產，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育�，F(xiàn)現(xiàn)需回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請 月 日正式休產假，預計從 月 日-- 月 日，盼予以批準。 特此請假，懇望批準!

請假人：

年 月 日

　　【職工休產假請假條二】

　　尊敬的領導：

　　本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經醫(yī)生建議，需提前休產假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批準。

　　申請人：

　　申請日期：

　　【附】2016年產假新規(guī)定：

　　2016年產假比2015年增加了，但各個省份的標準都不同，大多在國家規(guī)定的98天之外，延長產假60天。2016年產假規(guī)定明確了配偶的護理假，其中江西是15天，四川是20天，寧夏是25天。其中，四川省規(guī)定，合法生育孩子的夫婦，女方延長生育假60天，男方有20天護理假。女方能享受158天產假，若男女方合計，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。

　　江西規(guī)定，符合規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的.假期外，增加產假60日，并給予男方護理假15日。

　　寧夏則規(guī)定，符合政策生育的夫妻，在原來98天產假基礎上，增加產假60天，并給予其配偶25天護理假。如果按照夫妻合計，可共休假183天。

　　北京、廣州等地規(guī)定，符合規(guī)定生育的女性產假可從國家規(guī)定的98天增加30天，共128天;并增加配偶產假15天。

　　據悉，目前我國規(guī)定產假為98天，是世界勞工組織《生育保障公約》規(guī)定的最低標準。其實，世界上產假最長的是俄羅斯，產假為三年，日本產假也是兩至三年。

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