男士陪產(chǎn)假請假條怎么寫
不但女性需要有產(chǎn)假,男性也需要有陪產(chǎn)假,這樣才能有時間來照顧孕婦和寶寶,讓孕婦能夠得到最充分的休息,所以陪產(chǎn)假也很必要。那么,陪產(chǎn)假請假條怎么寫?下面就讓我們一起來了解一下吧。
陪產(chǎn)假,指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假,為女性分擔生育責任提供機會保證,將會是立法理念的一個重大飛躍,表明在性別平等方面的立 法朝著先進的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定,但是,究竟如何實施, 還要看當?shù)氐恼摺?/p>
一般公司都有假條的,直接填寫。要是沒有,可以這樣寫:
尊敬的領導:
本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產(chǎn)XX天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計X天。請領導批準。
陪產(chǎn)假多少天
陪產(chǎn)假,又名陪護假,英文(PaternityLeave)即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動 法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在 有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的.情況。男方是否有陪產(chǎn)假,各地規(guī)定不同,有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒有,而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也不同,有7天的也有10天、15天的。
在現(xiàn)行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的 《人口計劃生育條例》的規(guī)定,但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動法》不予以男士陪產(chǎn)假,一般情況下,正常的是3天,若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲),則再獎勵7天,共10天。
陪產(chǎn)假請假條范文篇一:
尊敬的學校領導:
本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產(chǎn)15天,時間從XXX年5月2日到XXX年5月16日,共計15天。請領導批準。
請假人xxx
XXX年5月2日
陪產(chǎn)假請假條范文篇二:
尊敬的領導:
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。
請假人:
××× ×年×月×日
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