休產(chǎn)假請假條怎么寫
一旦孕上寶寶,為了自己的健康著想,已工作的媽咪就得考慮產(chǎn)假的問題。下面就為大家介紹休產(chǎn)假請假條怎么寫,希望對你有所幫助!
教師產(chǎn)假請假條范文
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
我因懷孕已有 時間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請假條后),預(yù)產(chǎn)期為 ,因身體原因需從現(xiàn)在開請產(chǎn)假一個學(xué)期,(從即日起來X月X日),請準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
請假人:某某某
2016年7月22日
企業(yè)產(chǎn)假請假條范文
xx部門領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家產(chǎn)假規(guī)定,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。
特此請假,懇望批準(zhǔn)!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
年 月 日
單位產(chǎn)假請假條范文
xxx(單位)辦公室:
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。
特此請假,懇望批準(zhǔn)!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
年 月 日
產(chǎn)假有多少天
我國勞動法明確規(guī)定,女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。這90天又分為:產(chǎn)前假15天、產(chǎn)后假75天兩部分。所謂產(chǎn)前假15天,系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假。休產(chǎn)假不能提前或推后,若孕婦提前生產(chǎn),可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn),可將超出的天數(shù)按病假處理如果(只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假,但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇)。
除了90天法定基本產(chǎn)假天數(shù),由于一些特殊原因,女職工能享受增加天數(shù)的`產(chǎn)假。難產(chǎn)、多胞胎的因素,有《勞動法》和《女職工勞動保護規(guī)定》明文規(guī)定。但是,晚育、獨生子女的因素,各地方的規(guī)定有所不同。 難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。在廣東省,實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天,領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者(生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨生子女),增加產(chǎn)假35天。 有些單位在女職工產(chǎn)假天數(shù)問題上自行制訂標(biāo)準(zhǔn),只要產(chǎn)假天數(shù)不短于現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,保護女職工合法權(quán)益的力度更強,應(yīng)當(dāng)予以認可。