探親請(qǐng)假條

時(shí)間：2022-08-10 13:43:20 請(qǐng)假條我要投稿

關(guān)于探親請(qǐng)假條模板合集十篇

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，我們都可能會(huì)使用到請(qǐng)假條，請(qǐng)假條的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可信，不得含虛假信息。怎么寫(xiě)請(qǐng)假條才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的探親請(qǐng)假條10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于探親請(qǐng)假條模板合集十篇

探親請(qǐng)假條篇1

尊敬的xxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮!

　　請(qǐng)假人：

　　20xx年x月x日

探親請(qǐng)假條篇2

尊敬的xxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

　　我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　敬禮

　　請(qǐng)假人：xxx

xxxx年xx月xx日

探親請(qǐng)假條篇3

xxx(部門(mén))：

　　_____姓名_____職名__________假別__________

　　期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____

　　請(qǐng)假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)！請(qǐng)求批準(zhǔn)！

　　申請(qǐng)人：

　　XXXX年XX月XX日

探親請(qǐng)假條篇4

XX部門(mén)：

　　_____姓名_____ 職名__________假別__________期限自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____。請(qǐng)假理由____________________天數(shù)：探親假_________________________天，特此申請(qǐng)!

　　此致

敬禮!

　　請(qǐng)假人：

　　20xx年x月x日

探親請(qǐng)假條篇5

　　期限自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

　　請(qǐng)假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)! 組長(zhǎng)意見(jiàn)__________

　　基層意見(jiàn)__________

　　領(lǐng)導(dǎo)批示__________

　　人事登記__________

　　出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日

　　備注

　　1，探親假需注明何年探親假.

　　2，職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長(zhǎng))或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;

　　4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。請(qǐng)假日期：_____ 年______月_____日

探親請(qǐng)假條篇6

　　公司員工探親假請(qǐng)假條

　　員工姓名所在部門(mén) 探親起止時(shí)間年月日 ——

　　年月日

　　（其中往返路途時(shí)間天）探親起止地點(diǎn) 部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見(jiàn) 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日—— 月日部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專(zhuān)員備案注意事項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門(mén)負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷(xiāo)假流程：人力資源部銷(xiāo)假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。