給老師的評(píng)語(yǔ)信
XXX老師：
若干年前，想找一位標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)文老師形象，我們首先會(huì)想到你。因了你的儒雅謙和，渾身上下透著的友好，因了你的課堂自如、教材嫻熟，甚至動(dòng)聽(tīng)的聲音。幾個(gè)月來(lái)，家長(zhǎng)、學(xué)生和我們一樣都欣賞著你。你工作勤奮、踏實(shí)，尤其在護(hù)車(chē)的過(guò)程中體現(xiàn)了你的敬業(yè)精神。我們認(rèn)為你是一位擅長(zhǎng)“中醫(yī)”的高手，把孩子交給你，絕對(duì)錯(cuò)不了！
同時(shí)，我們一直認(rèn)為你是個(gè)能干的人，但你給人的印象容易產(chǎn)生誤解，恐緣于你這個(gè)年齡少有的纖弱、好靜、低調(diào)，表現(xiàn)在：活力和興奮度不足，積極主動(dòng)性不夠，在學(xué)生管理上、課堂紀(jì)律中，尚欠處事麻利與果敢的作風(fēng)。另外特區(qū)教師的新形象，不僅應(yīng)保留一些傳統(tǒng)，恐怕在理念上、待人處事上，甚至是服飾時(shí)尚上，都應(yīng)有一些特殊的張揚(yáng)，不爭(zhēng)取主動(dòng)就會(huì)變得被動(dòng)。
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XXX老師：
你渾身上下透著母性的光輝，你的和藹、勤勉和良好的心態(tài)，讓我們感到無(wú)比踏實(shí)。你的心無(wú)旁騖，讓后生一輩無(wú)法企及，這是你多年來(lái)厚積薄發(fā)的結(jié)果。建議在家長(zhǎng)對(duì)你本能尊重的基礎(chǔ)上，深入剖析一下關(guān)內(nèi)外學(xué)生及家長(zhǎng)的異同和他們的需求，發(fā)揮老同志特有的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高家校溝通水平（溝通頻率和方式上）。同時(shí)累積你幾十年的積淀，在治班上爭(zhēng)取更多過(guò)人的表現(xiàn)，在教學(xué)上緊跟步伐。
我始終堅(jiān)信：老教師身上有著中青年教師身上無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)（如過(guò)人的愛(ài)心、信任度、經(jīng)驗(yàn)等），也許優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn)需要一個(gè)過(guò)程，但我們期待通過(guò)你來(lái)驗(yàn)證我們重用“老”教師的正確性。
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XXX老師：
你的厚積薄發(fā)，表現(xiàn)出了踏實(shí)肯干。你的任勞任怨、為人低調(diào)給我印象深刻，你是一個(gè)徹徹底底的好人。在臨危受命后，你表現(xiàn)出了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂团�，令我欽佩。我始終認(rèn)為你是一個(gè)一專(zhuān)多能的能人，理應(yīng)得到更多的贊賞和擁護(hù)，但你三個(gè)月來(lái)的表現(xiàn)卻學(xué)生滿(mǎn)意度偏低，同事中鮮有優(yōu)秀的評(píng)價(jià)，尤其在課堂上難于吸引學(xué)生的注意，課堂效益偏低，對(duì)于一個(gè)老師來(lái)說(shuō)，是否能吸引學(xué)生、被學(xué)生接受，是一位教師的價(jià)值和意義所在。也許你的性情使然，也許你認(rèn)為學(xué)生頑皮，民辦學(xué)校的學(xué)生頑皮卻是事實(shí)所在，至少部分事實(shí)所在。
你可能樂(lè)于擔(dān)任“后衛(wèi)”角色，很容易使人產(chǎn)生對(duì)你“工作欠激情，待人欠熱情”的誤解，降低你的不可代替性，建議你認(rèn)真研究?jī)?nèi)地與沿海、關(guān)內(nèi)與關(guān)外的學(xué)生及家長(zhǎng)的不同需求，“改變別人難上難，改變自己最簡(jiǎn)單”，從現(xiàn)在開(kāi)始，鼓起活力與興奮度，爭(zhēng)取贊賞為目標(biāo)，建立“無(wú)動(dòng)即過(guò)”的積極心態(tài)，進(jìn)一步改良和提升。
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XXX老師：
事實(shí)證明你是一位難得的好老師！你的敬業(yè)，你的待人，尤其在教學(xué)上，體現(xiàn)出你扎實(shí)的教學(xué)基本功和課堂駕御能力，令我們欽佩！你的治班班理念十分清晰且很先進(jìn)，創(chuàng)造了班級(jí)英語(yǔ)氛圍，體現(xiàn)了英語(yǔ)老師做班主任的優(yōu)勢(shì)。
近期，少部分家長(zhǎng)在對(duì)你誤解的基礎(chǔ)上，派生出一些不信任感，并呈蔓延之勢(shì)，相信你正在挽轉(zhuǎn)或改良。我認(rèn)為這也許是你和家長(zhǎng)之間溝通不充分或溝通方式欠當(dāng)有關(guān)，也或是與你長(zhǎng)期教授香港子弟，也或是與你長(zhǎng)期浸潤(rùn)小學(xué)高段有關(guān)。你在一年級(jí)的班級(jí)常規(guī)管理上，確實(shí)呈現(xiàn)出了與人不同的風(fēng)格，并讓人感覺(jué)到你與鄰班的差距，這容易使家長(zhǎng)往不好的`方向理解，可喜的是我們發(fā)現(xiàn)了原因并愿意應(yīng)對(duì)，我們對(duì)你充滿(mǎn)信心。工作敬業(yè)和教學(xué)專(zhuān)業(yè)是作為老師的根本，我很高興地看到，在你的身上結(jié)合得是多么完美！
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XXX老師：
你表現(xiàn)出的卓越才情及治班理念，令我們欽佩！五（1）是一個(gè)相對(duì)特殊的班級(jí)，因?yàn)槭敲餍前嗉?jí)，所以關(guān)注高度，期待值高，時(shí)間證明你行！又一次驗(yàn)證了我們調(diào)兵遣將的正確性。你精心發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勤于反映情況，不僅表現(xiàn)出你曾經(jīng)作為管理者所具有的洞察力，同時(shí)表現(xiàn)出你對(duì)南開(kāi)的一種責(zé)任感，我們歡迎并感動(dòng)著。你在作文教學(xué)上的優(yōu)勢(shì)已初見(jiàn)崢嶸，你積極參與語(yǔ)文教研活動(dòng)，在同行中已受到不止一次，不止一人的好評(píng)。我們歡迎并感到高興！
你的才情及閱歷，決定你不是一個(gè)平凡的人，理應(yīng)有更大的作為和上乘的表現(xiàn)。這是眾多年輕教師不具備的，我們有理由對(duì)你充滿(mǎn)比較高的期待，建議你把五（2）班從優(yōu)秀帶向卓越，把你扎實(shí)的語(yǔ)文素養(yǎng)落實(shí)到語(yǔ)文課堂，影響更多的學(xué)生，在教學(xué)上獨(dú)樹(shù)一幟，在工作中多一份細(xì)致、實(shí)韌及主動(dòng)，相信來(lái)南開(kāi)之前，你擁有很長(zhǎng)一段時(shí)間“潛力股”的美譽(yù)。人過(guò)三十，該是成為“績(jī)優(yōu)股”的時(shí)候了。
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XXX老師：
你為人友善、合作，適應(yīng)力強(qiáng)，很快融入了南開(kāi)這個(gè)集體。三（1）班較特殊，更換了幾任班主任，今年插班生又多，你肯定遇到不少困難，但你沉著應(yīng)對(duì)，得到家長(zhǎng)的認(rèn)可，打心里為你高興！作為語(yǔ)文教師中唯一跨班的老師，其壓力難度可想而知。在教學(xué)中，你鼓勵(lì)孩子愛(ài)寫(xiě)、勤寫(xiě)，成為大家樂(lè)議的話題。你的深度思維、善于思考是很多老師不可比擬的。你發(fā)明的“媽媽沙龍”讓我們興奮，一句話，你是一位極富內(nèi)涵的優(yōu)秀老師。
三（1）班以前的兩位班主任與孩子們關(guān)系親密，與家長(zhǎng)溝通緊密。相對(duì)而言，你與孩子的距離顯得稍遠(yuǎn)一些。在與家長(zhǎng)的溝通上，應(yīng)再主動(dòng)一些。也許因你的個(gè)性使然，但你的個(gè)性容易讓人產(chǎn)生“工作欠激情，對(duì)人欠熱情”的誤解，故建議你的內(nèi)秀多外現(xiàn)一些，笑容更多更燦爛一些，能享受的你笑容的人更多一些。在工作中多一些活力和興奮度，廣泛地融入同事群體，你會(huì)更魅力無(wú)窮，并期待你語(yǔ)文教學(xué)上或治班上獨(dú)樹(shù)一幟，有更多過(guò)人的表現(xiàn)！
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