反雞湯：漂亮的臉蛋傷害了誰？
記得讀大學時，有一年寒假回家，親戚朋友聚會，我和表妹們一直嘮叨容貌問題，對自己的五官和身材各有不滿。母親和姨媽們聽到抱怨她們的“產(chǎn)品”有缺陷，都面有慍怒之色：“這條街上，大家都說我們石家妹子個個出落得齊整好看，你們怎么個個如此自卑。”后來，還是我母親有想象力，她認真分析，一語中的：“我們年輕時，從來沒有覺得自己丑，也沒覺得身邊有什么特別漂亮的人，大家都平平常常，你們現(xiàn)在是不是都和明星比?”當下，戶外廣告、時尚雜志、電視、互聯(lián)網(wǎng)，目光所及全是全球范圍內(nèi)精挑細選的頂級美女。于是，所有現(xiàn)代女人，都以這些極品美女作為參照群體進行頻繁的社會性比較，時時刻刻和絕色美女爭奇斗艷，集體容貌自卑油然而生。
毫無疑問，這是女性在遭遇全球化和媒介虛構(gòu)雙重擠壓過程中的集體迷失。而且這種迷失尚未被足夠關(guān)注和反思。漂亮的臉蛋究竟傷害了誰?那些光鮮亮麗的白領(lǐng)麗人，是真實的存在，還是媒體的虛構(gòu)，相機的擺拍?職場專業(yè)性和顏值哪個重要?大數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)喜歡看時尚雜志和用美顏相機的女性，更容易產(chǎn)生外貌自卑，她們是整形美容醫(yī)院的主要客群。
在你的心目中，“職業(yè)女性”應(yīng)當是怎樣的形象?在身邊的廣告與網(wǎng)站中，職業(yè)女性總是那么年輕貌美、光鮮亮麗，這與你生活中所見到的.職業(yè)女性形象相符嗎?FT職場專欄作家露西·凱拉韋(Lucy Kellaway)也發(fā)現(xiàn)了這一問題。
露西·凱拉韋每周給FT寫一個有關(guān)辦公室生活的專欄。她曾寫過一篇專欄，內(nèi)容是關(guān)于人們在工作中變得越來越有“消極攻擊性”。然而，當她在網(wǎng)上看到這篇文章時，她發(fā)現(xiàn)文章的配圖中，男人戴著眼鏡、發(fā)際線后退，而女人都穿著又短又緊的套裝。
不過，當她向圖片編輯發(fā)火之前，她發(fā)現(xiàn)如果在谷歌上搜索“有能力的女人”的圖片，所有的素材圖片都極度荒唐可笑。其中最令她震撼的一張圖中，一位穿著細高跟鞋的女人正在攀爬梯子。
麥肯錫公司發(fā)表過一個叫做《平等的力量》的報告，但即使是它也掉進了這個陷阱。報告本身是關(guān)于女性多元化，但配圖中的女人卻仿佛什么都沒有穿。而另一張照片似乎表達著女性可以兼顧家庭與事業(yè)，但前提是你必須是一個年輕美女。
這種只有年輕貌美的女人才能成為職業(yè)女性的想法不僅是一個謊言，而且早已過時。露西·凱拉韋表示，“我也是一個職業(yè)女性，我既不年輕也不貌美，我環(huán)顧整個辦公室，這里有形形色色的女性，難道就不能有一些反映真實情況的圖片嗎?”
雪莉·桑德伯格(Facebook首席運營官)一定也想到了這一點，她與蓋蒂圖片社合作，推出了 “向前一步”系列圖片。它們在某些方面要比其它圖片好得多，不是所有的女人看起來都像25歲，也不是所有人都穿著那種又短又緊的套裝。
相反，她們看起來很酷，在創(chuàng)意十足的公司工作。但這些女人依舊十分貌美。特別是其中一張名為“女企業(yè)家在會議上做決策”的圖片，照片里的女人留著精致有型的短發(fā)，面部輪廓很美，看上去她正在做決策，但她實際上正在笑。
這才是最大的謊言。圖中這些職業(yè)女性不知為何，都覺得自己的工作十分好笑。當露西·凱拉韋將這些圖片與她辦公室的女性做對比時，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中的女性并不笑，而是面無表情地盯著電腦屏幕。
這才是辦公室中的女性面孔，但我們卻看不到這樣的圖片。
當你去看一些公司的網(wǎng)站時，就會發(fā)現(xiàn)問題尤為嚴重。企業(yè)網(wǎng)站是企業(yè)向客戶展示出來的面貌，也是向應(yīng)聘者展示的面貌。在不少網(wǎng)站上，男人往往看起來年歲已高，可能有點微胖，甚至還禿頂，而女人則永遠年輕，光鮮亮麗，她們微笑或開懷大笑著。特別是在高盛的網(wǎng)站上，照片中的女士簡直就像一位空中小姐，帶著可愛的、平易近人的微笑。
露西·凱拉韋希望，圖片能更多地反映現(xiàn)實。雖然這樣做確實會有危險，因為看到反映女性真實狀態(tài)的圖片后，可能就沒人想來工作了。但她認為，如果一家公司出售的是手袋、化妝品或時尚用品，當然會想讓圖片上的模特看起來更美麗。但如果只是在找一份工作，人們肯定希望看到的是與自己一樣的女性。
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