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當(dāng)對方說“NO”時機會就來了

時間:2021-01-11 11:56:28 心靈雞湯 我要投稿
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當(dāng)對方說“NO”時機會就來了

  站在對方的立場想象,往往可以了解如何解決問題。

  當(dāng)我因為工作忙得分身乏術(shù)時,通常都會拒絕新客戶。因為我真的沒有時間,我相信不光是我,很多忙碌的人幾乎都一樣。這種時候,大部分委托者都會說:“太遺憾了,希望下次有機會合作。”雙方的交談便畫下了句點。但每當(dāng)我看到一度遭到拒絕就放棄的人,都會感到不解,納悶他們“為什么這樣就放棄了”。

  我自己拒絕別人,卻有這樣的想法,似乎有點矛盾,可能有人覺得我很矯情。但遇到這種情況時,我往往會很沮喪,覺得“原來對方并不是那種想和我合作的人”。因為,如果我拜托別人,即使被拒絕一兩次,也不會認為自己“被拒絕了”。無論是以前還是現(xiàn)在,我都認為“拒絕才是一切的開始”。

  我很樂意聽到別人說“no”。當(dāng)對方嚴詞拒絕時,我會覺得“現(xiàn)在、這里才是真正的起點”。真正的溝通最好從“no”開始。假設(shè)一分鐘前我對認識的女生說:“我喜歡你,請你和我交往。”當(dāng)她皺起眉頭,用不悅的聲音說“no”,我就有機會說接下來的這句話:“請你先了解我,再決定要不要和我交往。我們來聊一聊吧。”這才是我真正想要說的話。因為我覺得對方了解我之后,再和我交往比較理想。

  如果有奇跡發(fā)生,那個女孩子一口答應(yīng):“好啊,我也想和你交往。”雙方之后的交往很可能變得表面而膚淺。我只是內(nèi)心被她的想象所吸引,她也只是內(nèi)心被我產(chǎn)生的幻想所吸引,這種關(guān)系固然浪漫,但就像細膩的'甜點般容易變質(zhì)。男女關(guān)系往往有例外,但如果是工作的場合,我可以斷言,“‘no’是一切溝通的起點”。

  我相信你工作的職場,蔓延著沒有“no”的順暢溝通。假設(shè)主管和上司建議了一個和之前不同的方法,“希望這次按這種方式執(zhí)行”,不喜歡變化是人之常情,遇到這種情況時,通常會覺得“真麻煩”。但是,大部分人都在自己的皮包里藏著順暢溝通的“成年人工具”,所以十之八九都會回答“yes”。即使不太理解也會回答“yes”;即使意興闌珊也會回答“yes”;即使內(nèi)心覺得上司的建議簡直莫名其妙,也會回答“yes”;如果對方是上司或前輩,更會毫不猶豫地說“yes”。

  但是,這種表面膚淺的溝通能夠讓雙方成長嗎?真的能夠一起攻克難關(guān)嗎?如果立刻說“yes”,等于剝奪了不同意見者說明、表達自己心意的機會,很可能在一知半解的狀況下執(zhí)行企劃,最后很容易搞砸。這種結(jié)局未免太悲哀,太令人難過了。既然這樣,干脆拋開所謂的“成年人的工具”。

  向?qū)Ψ教岢鼋ㄗh是,如果對方說“no”,不妨認為是機會,徹底說明白自己的心意。和對方深入交談,直到對方認同你的意見。遭到拒絕時,不要輕言放棄,只要在提案前做好“no才是起點”的心理準(zhǔn)備,內(nèi)心就會涌現(xiàn)勇氣。相反的,如果對方提出不符合你期待的提議,或是莫名其妙的指示時,千萬不要表面上很干脆地回答“yes”卻在背地里抱怨,必須改正這種壞習(xí)慣。當(dāng)然,也不能像小孩子一樣一個勁兒地說“no”,必須同時具備傾聽的雅量,“no”才能打開深入溝通的大門。