關(guān)于心靈雞湯職場勵志文章

關(guān)于心靈雞湯職場勵志文章1

　　有一段時間，余世維在大陸非�；稹Ｋ�的培訓課程一度成為眾多企業(yè)追捧的對象。在他眾多的演講中，他最常說的一句話就是：這是我的錯。這句話，在他年輕的時候，讓他快速成長，并成為公司的管理者。任何時候，擔當總會給自己帶來機會。

　　請給我一個理由

　　我的一位朋友從澳大利亞回來創(chuàng)業(yè)。他最常的說一句話是：請給我一個理由。所以，他的團隊，給他匯報工作的時候，總會做好足夠的準備。他不是一個被結(jié)論左右的人，總會認真地聽你說出背后的理由和依據(jù)。這樣的問話，會讓大家在平日的`工作中，有一個提醒，那就是凡事都有邏輯，善于找到源頭，善于把事情退回到原始的狀態(tài)。

　　好，你來負責此事

　　陳總是一個實業(yè)家，企業(yè)做的風生水起。很多人問他的秘訣是什么，他脫口而出的是：讓勤于思考和善于提出解決方案的人，帶領(lǐng)團隊。從他的員工口中，可以得到印證。大家最為熟悉的他的口頭禪就是：“好，你來負責此事�！笨瓷先�，是一個決定，其實更是一種信任和鼓勵。

　　很想聽聽你的想法

　　傾聽是溝通的捷徑。很多時候，只要你多問一句，可能對方就能給你一個滿意的答案。只是太多時候，我們總習慣打斷別人的說話，給出一個自己認為重要的結(jié)論。尤其是在與團隊或者客戶的溝通中，多聽聽對方的想法，對問題的完善和解決會很有幫助，甚至是事半功倍。

　　這是我們的機會

　　很多時候，我們總會問：這個事情為什么找到我?言語間，有一種埋怨，甚至是倒霉的心態(tài)。其實，當事情找到你之前，可以找任何人。來到你面前，讓你去完成，這是難得的機會。在很多的企業(yè)，尤其是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，很多人都是身兼多職。如果事情找到你，要在內(nèi)心說一聲：這是我的機會。

　　我們對手在干什么

　　為一個事情，你可能挖空心思想了一個星期，可對手，已經(jīng)將其做到了極致。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。()最好的辦法就是多關(guān)注對手，向?qū)κ謱W習。在這個世界上，幾乎所有的冠軍，都是戰(zhàn)勝讓自己敬畏的亞軍，走上領(lǐng)獎臺的。了解對手，也是了解一個可能的自我;向?qū)κ謱W習的背后，更是為了超越對手。

　　和優(yōu)秀的人在一塊，不僅僅是看他做的事情，更是看他在做事的時候形成的習慣，哪怕是一句口頭禪。只要細心琢磨，大有文章。

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　　大學畢業(yè)后好幾個月，我一直都在人才市場不停地奔波著，希望能夠找到一個適合自己的職位。

　　那天，我看到國內(nèi)一家著名的民營企業(yè)招聘一位秘書，因為待遇非常優(yōu)厚，吸引了許多像我一樣剛畢業(yè)的大學生。很幸運，我在幾百名應聘的大學生中成為被公司通知面試的二十個人之一。雖然已被通知面試，但我很清楚將去公司面試的這二十個人，誰都比我更為優(yōu)秀，而招聘的秘書職位只有一個，我會笑到最后嗎?心里可真是一點把握也沒有。

　　到公司面試的那天上午，我早早就來到了公司總經(jīng)理辦公室外等待面試。我以為自己來得早，可別人比我來得更早，大家都希望得到這個令人羨慕的職位，但也都像我一樣表情掩飾不住內(nèi)心的忐忑不安。

　　輪到我進去面試的時候，看見總經(jīng)理威嚴而沉穩(wěn)地坐在對面，我反倒冷靜了許多，對總經(jīng)理提出的幾個面試問題，我也是對答如流。漸漸地，我欣喜地注意到，嚴肅的總經(jīng)理的臉上露出了滿意的笑容。最后他輕松地對我說：“謝謝你，回答得非常好，如果公司錄用你會電話通知你。請幫我倒杯水來好嗎?”

　　我走到放置在總經(jīng)理辦公室墻壁邊的飲水機旁，取出兩個紙杯來，因為我注意到辦公室角落里的沙發(fā)上，還坐著一位穿著普通的老先生在看報紙，我想，在給總經(jīng)理倒水時順便也給他倒杯水，應該是一位秘書分內(nèi)的事。我這樣想也就這樣做了，將倒好水的'紙杯先遞給總經(jīng)理，然后又端了一杯水送給那個老先生，說：“您好，請喝水�！�

　　他從報紙上抬起頭來看著我笑了：“謝謝你，姑娘�！�

　　兩天后的一個下午，對這次面試并不抱多大希望的我突然接到公司的電話，告訴我公司已經(jīng)決定聘用我為秘書，通知我立即去公司董事長那兒報到上班。

　　這個電話讓我?guī)缀鯐灹�，真不敢相信我會成為二十位面試者中最幸運的一位。當我馬不停蹄地來到公司董事長的辦公室報到時，差點不敢相信自己的眼睛，坐在董事長那寬大的辦公桌后面的，竟是那天面試時坐在總經(jīng)理辦公室里看報紙的不起眼的老先生。

　　“你好，歡迎你加入到我們的公司來�！倍�事長微笑著對不知所措的我說。

　　后來我才知道，給總經(jīng)理倒水是面試的最后一道考題。這最后一道考題，有人曾緊張得倒水時灑了一地的水，也有頭腦聰明會獻殷勤的，沒等總經(jīng)理吩咐就先去給他倒了水，但只有我一個人在很平靜地給總經(jīng)理倒水的同時，也給坐在角落里的董事長倒了一杯水。還有人在整個面試過程中眼睛一直盯著總經(jīng)理，根本就沒注意到坐在另一邊的還有個衣著樸素的老先生，他才是真正的面試考官——公司董事長。

　　“你是成功者，盡管你不是最優(yōu)秀者，但是從給人倒一杯水中看出了你內(nèi)在的善良、美德和恰如其分的為人處世原則，所以你是我們公司最合適的人選。”董事長如此說。

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　　多少年前人們喜愛躺在床上吸，現(xiàn)在多少人喜愛躺在床上玩手機。連姿勢都沒變。

　　你覺得我這么說太夸張，只是想放松一下，不玩手機想事情可以吧。想未來的計劃安排，結(jié)果想著想著睡著了。

　　愛躺著想事情的，最后都變得平庸，因為躺著決定的事情在第二天起來后，其執(zhí)行力就降低了一半，剩下的'一半都是激情沖動，時間一長全沒了。然后你變得懊惱，甚至還有點看不起自己。為什么這樣？

　　我問你，你能想到睡著是夠清醒的嗎？如果你說不是，說你一想事就睡不著。我又要問，因為想事情，造成你失眠，值得嗎？睡覺就是睡覺，你何不安心睡好覺，等睡醒來，精神好的時候再想？

　　你可以會說那我睡醒的時候，能不能不起床，先躺在床上想事情。我也要說，不行！你怎知你已經(jīng)完全清醒了？如果你還帶點迷糊，想事情想得準確嗎？

　　不讓躺著的腦袋決定站著的事情

　　多少年前人們喜愛躺在床上吸，現(xiàn)在多少人喜愛躺在床上玩手機。連姿勢都沒變。

　　你覺得我這么說太夸張，只是想放松一下，不玩手機想事情可以吧。想未來的計劃安排，結(jié)果想著想著睡著了。

　　愛躺著想事情的，最后都變得平庸，因為躺著決定的事情在第二天起來后，其執(zhí)行力就降低了一半，剩下的一半都是激情沖動，時間一長全沒了。然后你變得懊惱，甚至還有點看不起自己。為什么這樣？

　　我問你，你能想到睡著是夠清醒的嗎？如果你說不是，說你一想事就睡不著。我又要問，因為想事情，造成你失眠，值得嗎？睡覺就是睡覺，你何不安心睡好覺，等睡醒來，精神好的時候再想？

　　你可以會說那我睡醒的時候，能不能不起床，先躺在床上想事情。我也要說，不行！你怎知你已經(jīng)完全清醒了？如果你還帶點迷糊，想事情想得準確嗎？

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　　在辦公室里，大家雖各有其責，也避免不了交流和溝通，讓工作變得更輕松愉快。然而，怎樣才能讓自己在辦公室里如魚得水呢，如何克服社會壁壘呢?

　　無論是那些聰明人所謂“動人心弦”，還是那些不停地“贊美他人”“鼓動人心”，在這些琳瑯滿目的社會人際交往的辦法里，你是否找到了屬于自己的一方水土呢?在這個過程中你是否停下來思考過職場外交究竟是怎么回事?所要面對的障礙在哪里?怎樣與不同類型的人進行交流?

　　職場交流，需要以更積極的態(tài)度去對待人或事。接受是交流的先決條件，無論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點：1.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴充交流面;2.和同事或者下級交流時要更為積極，許多障礙其實是心理障礙;3.學會怎樣得體地判斷事物，傾聽各方意見，認真體會自己對事物的存在是否存在負面看法，并加以改善。

　　第二類是時常質(zhì)疑他人，但自我感覺良好的人，這種人在職場中顯得十分偏執(zhí)，善于表達自己的看法，容易與他人產(chǎn)生不一致的觀點，尤其是和同伴、同事之間，交流不善容易引起客戶抵觸或者同事爭執(zhí)。這些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悅，不耐煩以及敵對的語氣交流;2.切忌打斷他人的交談，而應保持沉默;3.通過多使用“您”以及少使用“我”的表達方式來加強交流的親密度和接受度。

　　第三類是在職場中過分相信他人而缺乏自信的人，這些人易與他人產(chǎn)生過度親密的關(guān)系，而且特別容易建立關(guān)系，他們在職場中尋求人們的關(guān)注，十分擔心自己遭到他人的批評或是拒絕，對事物觀點的過分遲疑會使他們喪失交流良機，他們需要留意的是：1.傾聽他人對自己的客觀意見，列出自身優(yōu)勢，多多肯定自身;2.專業(yè)的`職場外交可以從演說和儀態(tài)舉止訓練開始，大方清晰的語言交流十分重要;3.更積極地表達自己，說出自己的疑惑與不解之處，在于他人交流中尋找處理事務的正確方法。

　　第四類是相信他人也相信自己的人，這些人輕而易舉的在職場中建立良好的交際關(guān)系，書本和社交課程的信息也被輕易接受。不會由于他們自身的問題而停下腳步從而成為職場外交的高手。這些人一旦找到職場歸屬感，就會努力學習，積極發(fā)展，久而久之，他們會成為職場中的外交達人。

　　當然，想讓自己變成外交達人，除了上述幾點要求之外，還要注意提升自己的內(nèi)涵和能力。信任一個僅憑外交打天下的人不一定會成功。因此，除了處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系外，還不能忘記培育自身能力。

關(guān)于心靈雞湯職場勵志文章5

　　前段時間很流行下班2小時，成功學如是說，這2小時改變了他們一生，獲得了人生更大的成功，晉升、加薪、第二門外語、出國......說得人們興奮不已，心血來潮堅持幾天，之后又恢復老樣子。現(xiàn)實就是這樣，滿滿的負能量。

　　不過我今天并不是來講負能量的，而是說說為什么會這樣？

　　一個上班時拖拖拉拉的人會在下班后雞血滿滿地學英語嗎？

　　一個上班時溜號偷懶的人會在下班后去健身房揮汗如雨嗎？

　　一個上班時開會走神的人會在下班后認真讀書記讀書筆記嗎？

　　如果你在工作中就沒有全身心投入，在下班后難道就不會三心二意嗎？

　　在沒有任何約束和督促的環(huán)境里，你真的覺得你會比工作時更高效嗎？

　　憑什么你認為這段婚姻不幸福，就堅信你現(xiàn)在搞的這個小三能和你天長地久？

　　未來支持你夢想的能力，都是現(xiàn)在上班的時候練出來的。

　　很難想象一個自我管理不好、不懂得說話、缺乏基礎(chǔ)商務能力的人，會在下班以后突然變成一個自律、八面玲瓏又懂得經(jīng)營自己的人。因為這些也都是“底層核心能力”，它們在支持你的人生改變。

　　工作還能培養(yǎng)一種更重要的底層能力——把不喜歡的事情做到80分的能力。

　　即使是你最熱愛的工作，也至少有30%你不那么喜歡的部分。當各自優(yōu)秀的地方?jīng)]法比，但是差的地方是看得出來的，這個時候，誰能做到80分，誰就贏了。

　　把手頭不喜歡的事情全力做好，讓身邊認識你的人更加喜歡你，本身就是一種夢想練習，等夢想砸過來，你才能HOLD得住他不好的一面。

　　最可悲的不是沒有機會，而是有了機會。你根本抓不住，因為你沒有準備。

　　Facebook的COO桑德伯格每天堅持五點半下班，這種效率，能幫她實現(xiàn)任何想要的夢想。一個人是從成功走向成功，而不是從失敗的工作走向成功的。

　　近年創(chuàng)業(yè)界流行“創(chuàng)二代”的說法：從BAT出來的做互聯(lián)網(wǎng)，從央視、湖南衛(wèi)視出來的做節(jié)目、《中國企業(yè)家》出來的做內(nèi)容，從新東方出來的做教育……他們現(xiàn)在在做自己想做的事，因為之前在自己工作中一直在做夢想練習。

　　拿我減重舉例子。從開年到現(xiàn)在，從8578公斤，體重一共輕了7公斤，身體很多指標——新陳代謝、脂肪率、內(nèi)臟脂肪率也逐漸恢復正常。更重要的是，我沒有高強度的運動，沒有了痛苦的節(jié)食，用了一種很自然舒服的方式。

　　我曾是個自虐愛好者，周六日騎行80公里，或者山里驢行2天，常有的事。雖然折騰一次能輕很多，過幾天又回去了。

　　后來在橙子學院里認識了做健康管理的飛魚，提出一個很有趣的觀點————我以前專門抽出1小時的狂虐自己的方法無效——減重是24小時的，核心是一套好的健康習慣，要飲食觀、運動觀、作息觀三觀統(tǒng)一。

　　按照某個配比來飲食，每天喝足夠的水，和充足的睡眠（這個還沒有搞好啊……），然后才是恰當?shù)募∪庥柧殻ㄌ岣咝玛惔�謝），然后是正確的身體姿態(tài)。

　　做到前面3個，即使沒有集中的大體力運動，體重也就自然降下來。而做到后面兩個，身體會保持好的狀態(tài)，不反彈。習慣好了，吃飯睡覺喝水，走路端坐，24小時都在瘦。不用每天專門花時間專門出去健身。

　　這個想法對我啟發(fā)很大——成長其實也是24小時的，自自然然的生活方式。這個狀態(tài)應該橫跨上下班，蔓延工作與生活。就不是大半夜堅持2小時的事。

　　最好的成長方式，不是晚上加班突擊2小時，而是在某一個領(lǐng)域整體加速你思想的新陳代謝率——晚上學習新知，白天8小時時時刻刻找機會刻意訓練。

　　所以，重新審視關(guān)于上下班努力的假設(shè)，你是不是有所改觀？

　　上班其實也可以有機會訓練自己想做的事；即使上班沒機會做自己想做的事，也在鍛煉未來自我實現(xiàn)的能力；與其非要在下班后集中突擊，其實平時做訓練，效果會更好；下班4小時重要，但上班8小時更要珍惜——如果你能找到兩者之間的關(guān)系，甚至這兩個東西就是一件事。

　　管理別人很難，管理自己更難，先從今天的早睡，明天的早起開始。

　　早睡早起

　　假設(shè)每天比別人早起1小時，一個月就是30個小時，那一年就是365個小時？時間對于你來說之所以是一筆寶貴的財富是因為你把這個時間好好地利用了起來

　　對于現(xiàn)在的工作生活，我早起有以下幾點感受

　　1、吃早餐不用太著急，因為公司的規(guī)定，不能在工作時間吃東西，之前還罰過不少款

　　2、可以反省一下自己，吾日三省吾身，這個話其實挺對的，省視自己的不足，可以讓自己做得更好

　　3、安排自己一天的計劃，清晨的時候為什么學習狀態(tài)比較好呢，因為那個時候你的腦子是最清明的，所以這個時候可以用來安排自己一天的計劃

　　4、在一個安靜的環(huán)境下好好的學習一下，學習對我們來說永遠都是不夠的，不論我們到多少歲，什么年紀，學無止境，充實自己

　　早睡早起對于現(xiàn)在的人來說是比較難的意見事情，畢竟現(xiàn)在都已經(jīng)習慣了夜生活，賴床也成了大部分人的通病，時間在睡覺中度過也確實是很舒服，這里不過多闡述，就一句話，生于憂患，死于安逸。

　　記錄·一天

　　你覺得對于你來說，一天的時間過得快嗎？

　　一天，24個小時，除去睡覺的時間，算你還有16個小時好了，這16個小時給你，一天夠用嗎？

　　可能你的一天在無意識的情況下就沒有了，然后等到睡覺前你會感嘆，哎，今天好像又是什么都沒有做就過去了，這樣的心態(tài)，大部分人應該都有吧，然后會有些悔恨，為什么自己沒有好好珍惜今天，今天似乎什么都沒有做。

　　那你這一天到底有沒有好好地做一些什么事情，完成什么事情呢？這就是記錄的重要了，我們可以把自己的每天都記錄下來，可以很詳細，幾點起床，幾點睡覺，幾點做了什么重要的事情，發(fā)生了什么趣事，都可以記錄，寫個上千字，每天都寫的話，對你的文筆，精神面貌的提升，都會有莫大的幫助；也可以只是很簡潔地記錄一下，今天做了些什么，幾句話就可以概述。

　　記錄了，我們可以翻過來看看，我們過去的這一天到底是虛度了還是珍惜了。

　　計劃

　　每年，每個月，每周，每天，我們都應該給自己做好規(guī)劃，你可能沒有想過未來你會成為一個怎么樣的人，但你應該想過，你想成為一個怎么樣的人，一個想字，就表現(xiàn)出了一種可能，那就是你的目標，你的目標離實現(xiàn)的`距離可能會很久，五年，十年，也可能更久，那如何在這么久的時間內(nèi)實現(xiàn)你的目標，實現(xiàn)你的夢想，成為你自己想要成為的人呢？

　　這就需要我們做計劃，把計劃從復雜化做到精簡化，我可能會想要成為一個攝影師，這并不是一步就可以完成的，需要靠一天一天的積累，每天就可以給自己安排好計劃，今天要拍多少張好看的照片，抽出一部分的時間對今天的這些照片進行總結(jié)，看看是否有所提高，等等，每件事情，每個夢想都可以通過對時間的分解，精簡化來進行計劃安排，完善了你的計劃，你可能離你的夢想就越來越近。

　　分心多用好嗎？

　　看到這個問題，很多人應該都是會想，分心怎么可能會好，人不是越專心越好嗎？大部分的情況下當然是這樣的，不過有些事情是可以在進行的同時，做一些別的事情的，比如你在跑步的時候聽一些音樂，洗衣服的時候聽一下單詞，這些都是可以在同時進行，并且提高效率的。

　　貪多嚼不爛

　　你需要給自己定目標，要有一個好的目標，你才會去努力，但是你不要短時間內(nèi)給自己太多的目標，要學好英語，要學好吉他，還要學好攝影，這些都是大學科，人家有的人用一生的時間可能也才做這一件事情，而你短短的時間內(nèi)，就把這幾個目標都給自己定下了，不可以貪多，對于自己，可能對每個目標都搖擺不定，不能專心，到最后一個目標都沒法完成。

　　做，然后堅持

　　定了目標之后你需要干什么？當然是做了，你的目標，計劃都已經(jīng)由你自己安排好了，堅持著做這件事情，你離你的目標一定會越來越接近，當你完成了一個目標之后，你還會覺得你的時間是浪費的，你是否會給自己，對于時間的管理一個滿意的笑容呢？

關(guān)于心靈雞湯職場勵志文章6

　　年初，有位女孩參加了一檔求職節(jié)目，她所要求的月薪只有20xx塊，最終卻拿到了十萬元年薪，公司還承諾在幾年內(nèi)幫她解決北京戶口，羨煞了無數(shù)為求職忙得焦頭爛額的年輕人。而這位女孩之所以如此幸運，很大程度上是因為她懂得在求職之前先低估自己。

　　女孩是南昌大學工業(yè)設(shè)計系的研究生，從大學起就熟練掌握了各類設(shè)計軟件的用法，雖然研究生還沒有畢業(yè)，卻擁有了不少具有代表性的作品。在節(jié)目的開始，她就向主持人和面試官們展示了自己的作品，其中既包括風格獨特的設(shè)計海報，也包括快捷酒店的風格主題，還有改良后的護手尺盒和適用于學生宿舍的床頭風扇，她的作品既具備實用價值，又富有審美意義，贏得了BOSS們的一致好評。

　　在接下來的提問環(huán)節(jié)，女孩以極高的專業(yè)素養(yǎng)和極強的應變能力回答了考官們提出的問題。一位總監(jiān)問她，當自己的設(shè)計理念和老板的思路發(fā)生沖突時應該怎么辦，女孩回答說她會做兩件作品，一件按照自己的風格來設(shè)計，另一件按照老板的思路來設(shè)計，然后交給老板挑選;當聚美優(yōu)品的CEO問及她對產(chǎn)品包裝如何改良的看法時，她則給出了十分專業(yè)而有新意的回答，那就是在美觀的'基礎(chǔ)上為包裝增加實用性，使其在美觀耐用的前提下發(fā)揮更大的宣傳作用;當另一位老板提出可以為其提供一個兼做公關(guān)和設(shè)計的職位時，女孩則幽默地打趣道：“您讓我做兩份工作，會給我兩份錢嗎?”女孩的幽默和睿智贏得了在場嘉賓的一致好評，大家紛紛為其拋出了橄欖枝，在場的12位BOSS中有11位為她留燈(唯一一位滅燈是因為公司無相關(guān)職位)。

　　既然考官們對女孩的好感顯而易見，在接下來的談薪環(huán)節(jié)中她完全可以要一份高一些的薪水，已經(jīng)公開表示了欣賞她的老板們完全可以接受�？墒撬齾s在最關(guān)鍵的談薪時刻“低估”了自己，躊躇片刻說出了一個出乎所有人意料的薪水要求：20xx塊。她還表示，希望通過自己的努力，三年之后能將收入提高到每月8000塊。

　　在女孩說出薪水要求后，在場的主持人和嘉賓都十分驚訝，紛紛表示不理解。女孩卻說，剛畢業(yè)的時候起薪低一些是正常的，只希望在以后的工作中用能力證明自己，一步步踏踏實實地升職加薪。女孩踏實的態(tài)度贏得了老板們的青睞，許多人當即表示要為其提供20xx元的周薪而非月薪，甚至還為其提供了一系列優(yōu)厚的附加福利待遇。一位CEO還表示，就算女孩沒有選擇自己的公司，節(jié)目錄完后他還會繼續(xù)挖她。

　　最后，女孩拒絕了其他10家公司的好意，選擇了去58同城就職，不僅獲得了年薪十萬元的待遇，還將在最短時間內(nèi)拿到許多人夢寐以求的北京戶口。

　　看完節(jié)目，我十分感慨。事實上，同女孩資歷相當?shù)漠厴I(yè)生有很多，其中也不乏有能力者，但大部分人卻習慣于高估自己，尚未展示出自己的才華就急著要價，這種求職方式不僅容易給人留下自高自大的印象，也不利于個人的長遠發(fā)展。也許，剛剛走出校園的畢業(yè)生們在求職過程中應該學習一下節(jié)目中的這位女孩，適度地“低估”一下自己，這種“低估”不會讓招聘者忽視你的能力，相反卻能為你加分。

關(guān)于心靈雞湯職場勵志文章7

　　十多年前，我經(jīng)常在深圳一家雜志上發(fā)表文章，是那家雜志的老作者，后來，那家雜志社招聘編輯的時候，我應聘，很快接到了試用的通知。于是，我前往雜志社上班。

　　那個時候，電腦還不普及，我寫稿子還是用稿紙寫，根本不會打字。到了雜志社編輯部才知道，大家都會打字并且打得非常熟練，大家都把那些寫在稿紙上的來稿中的優(yōu)秀文章輸入電腦，然后打印出來，每個月給領(lǐng)導統(tǒng)一送審。

　　當時有六個在試用期的編輯，但是，最終只能正式錄用一名。別的不說，那五人已經(jīng)精通打字了，看著他們手指在鍵盤上翻飛，電腦顯示器上出現(xiàn)一排排的方塊字，我羨慕極了。

　　每天，除了中午吃飯的時間，我都在練習打字。俗話說“在游泳中學習游泳”，我用來練習打字的都是來稿，輸入后可以打印出來送審。

　　雜志編輯每個月的工作其實就是送審稿件的前幾天以及終審結(jié)果出來后的幾天比較繁忙，其他的時間還是比較清閑的。我到雜志社不久，我們社長實行人性化管理，規(guī)定編輯周一、三、五上班，二、四以及周六周日不上班。其他的編輯包括那幾個試用期內(nèi)的編輯都非常高興，這條上班制度頒布的第二天是個星期四，其他編輯齊刷刷地都不來上班了，只有我一個人騎著輛二手自行車汗流浹背地一路奔波到雜志社上班，到了工位上就悶頭在電腦前打字。雜志社的廣告部和發(fā)行部都是正常上班的，并且我們都在一個大辦公區(qū)內(nèi)辦公，我也像其他兩個部門的同事一樣，堅持五天制上班。

　　經(jīng)過一個月的刻苦練習，我從一個不會打字的人變成了每分鐘可以打一百多個字的人，以前一上午吭哧吭哧地打不完一篇千字文，一個月后，我已經(jīng)進步到一上午可以打印二三十篇千字文。

　　我不但瘋狂地學習打字，還瘋狂地在網(wǎng)上約稿，當時很多大大小小的文學網(wǎng)站、撰稿人網(wǎng)站都被我貼上了約稿函。很快我的作者隊伍就壯大起來，可供我挑選送審的稿件自然水漲船高地多了起來。

　　第二個月，我已經(jīng)趕上了那些老編輯的平均上稿量，第三個月，我已經(jīng)超越了那些老編輯的上稿量。三個月的試用期結(jié)束后，和我一起參加試用的那五個新人全部被淘汰掉，只有我一個人留了下來。

　　這并不是說我能力上多出眾，只是我比那幾個人要勤奮、要敬業(yè)而已。

　　后來我改行進入一家廣告公司做策劃。隔行如隔山，我這個門外漢初進廣告行業(yè)自然十分艱難。

　　一次，我遇到一個特別難纏的客戶，他是一家公司的老總。這個老總生意做得大，脾氣也大，以挑剔出名。我們公司給他看的策劃書，一般都被他猛批一頓然后退回，惹煩了他，不但策劃書被退回，與他直接接觸的策劃人員也得換人。公司已經(jīng)換了三個策劃人員了，第四個安排的是我。我就不信這個邪，這個老總否決我的策劃后，我干脆把筆記本電腦帶上，在他們公司的小會議室里按照他提出的意見修改策劃書。那天，老總連續(xù)提出了六次修改建議，我在小會議室連續(xù)修改六次，中午飯都沒有吃。當我把第六次修改完的策劃稿呈送給老總看的時候，老總說道：“我不看了，我們公司這個新產(chǎn)品發(fā)布的策劃交給你做肯定錯不了，你的敬業(yè)精神讓我非常敬佩，我會給你們的老總打電話，希望這個策劃書上的內(nèi)容讓你去具體負責，這樣，我才能夠放心……”

　　因為勤奮因為敬業(yè)，我不但很快在陌生的廣告行業(yè)里站住了腳，而且業(yè)績優(yōu)異。

　　由于IT行業(yè)平均薪資比較高，偶然的機會，我從廣告行業(yè)轉(zhuǎn)行到了IT行業(yè)里，在一家IT行業(yè)公司的人力資源部負責招聘技術(shù)人員。

　　雖然“隔行如隔山”，雖然又站在一個陌生的'行業(yè)面前，雖然我不認識任何一個技術(shù)人員，但是，我沒有一絲的膽怯，我堅信只要勤奮只要敬業(yè)，沒有干不好的工作。

　　我在網(wǎng)上通過QQ搜索，申請加入了很多有關(guān)的技術(shù)人員的QQ群，然后我把群里的一些人員加入我自己的QQ好友里，通過這種方式，我很快與兩千多名相關(guān)的技術(shù)人員建立聯(lián)系，我的五個QQ都加滿了。后來我與這些技術(shù)人員單獨交流，很快篩選出剛離職或者準備離職的專業(yè)人才，這些人才正是我們需要的。這些人又不斷地給我介紹他們的同事或者同行業(yè)的朋友，我的人才庫的儲存量越來越大，給我們單位提供的人才越來越多。因為敬業(yè)，我很快成為我們公司優(yōu)秀的HR;因為敬業(yè)，我后來被提拔為公司人力資源部經(jīng)理;同樣因為敬業(yè)，我被老總提拔到現(xiàn)在的職位——公司副總，負責公司的人力資源、行政以及倉庫的管理。行政工作和倉庫管理我以前沒有接觸過，但是，同樣是因為敬業(yè)因為專心研究，我把這兩項分管工作也做得很好。

　　從一個普通作者到一家著名雜志社的編輯，再到業(yè)績優(yōu)異的廣告人，再到IT行業(yè)的管理人員，每一次的角色轉(zhuǎn)換我都沒有緊張膽怯過，因為我始終堅信，敬業(yè)才是職場中取勝的法寶，并且我相信，敬業(yè)的人其實并不多。當你帶著敬業(yè)精神走上職場之路的時候，你會覺得很平坦，你會覺得很寬闊，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)，由于敬業(yè)的人不多，這條路上一點都不擁擠，你走在敬業(yè)的路上非常地輕松非常地快樂。

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