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影像醫(yī)生年終總結(jié)

時間:2023-03-18 07:06:20 年終總結(jié) 我要投稿
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影像醫(yī)生年終總結(jié)范文

  年終總結(jié)是人們對一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗教訓(xùn)、今后努力的方向。下面是影像醫(yī)生年終總結(jié)范文,請參考!

影像醫(yī)生年終總結(jié)范文

  篇一:放射影像科年終總結(jié)

  20**年已經(jīng)劃上了句號,在這一年我們有努力、有奮斗、有辛酸、有喜悅、有失敗更有對未來的期望。放射影像科的全體同仁們齊心協(xié)力,為著實現(xiàn)把醫(yī)院建設(shè)的更美好這個目標(biāo)而不斷進(jìn)取。

  20**年放射影像科(含門診放射、CT及MR室)總收入為11018759.5元,總檢查人數(shù)為63262人次;其中CT室收入為7519077.40元,檢查人次為19828人次;MR室收入為392800元,檢查人次為1308人次;門診放射收入為3499682.10元,檢查人次為42126人次。全科室平均每日檢查人次為173.3人次,平均每日檢查收入30188.4元,每人次平均費用為174.2元。我們放射影像科為全院的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

  20**年放射影像科無一起醫(yī)療事故,無重大醫(yī)療糾紛;全科人員無違法亂紀(jì)行為;無人員違反國家計劃生育政策。全科人員在醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的大環(huán)境下,努力提高業(yè)務(wù)水平及自身素質(zhì),積極配合相關(guān)臨床科室開展新項目、新技術(shù)。同時加強了對病人病情的問詢工作,并對門診病人不定期的進(jìn)行追蹤和隨訪,做到對病人負(fù)責(zé)、對自己的'診斷負(fù)責(zé)。人員培養(yǎng)方面,20**年我科室有兩名職工外出進(jìn)修學(xué)習(xí),同時每月組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并珍惜數(shù)量稀少的外出學(xué)習(xí)機會,盡量多的安排年輕人員出去學(xué)習(xí),盡量使人員培養(yǎng)有次序、有計劃。

  20**年我們通過“二甲”醫(yī)院評審工作,固然讓人欣慰,但我們從“二甲”評審中也看到了自身存在的諸多不足:

  1. 科室應(yīng)該開展的技術(shù)項目不全,比如:CT增強檢查數(shù)量少,CT血管成像檢查,胃腸道造影檢查等都出現(xiàn)了檢查病人少的問題,介入放射學(xué)的剛開展,病員嚴(yán)重不足。

  2. 全科人員業(yè)務(wù)水平良莠不齊,外出學(xué)習(xí)機會極少,缺少上級醫(yī)院必要的指導(dǎo),年輕職工得不到及時的培養(yǎng),接觸不到國內(nèi)高水平的業(yè)務(wù)知識,導(dǎo)致全科業(yè)務(wù)水平降低。

  3. 與臨床科室交流不足,檢查方式、方法未能最大程度的滿足臨床科室的檢查要求。

  4. 部分人員防護(hù)意識不強,醫(yī)院配置的防護(hù)設(shè)備不到位,對病人及家屬未進(jìn)行必要的告知和采取必要的防護(hù)措施,存在嚴(yán)重安全隱患。

  上述問題,在我們面臨創(chuàng)建“三甲”的巨大壓力下,益發(fā)顯得突出和尖銳。

  新的一年已經(jīng)開始,我們?nèi)粕罡袡C遇與壓力并存,將在醫(yī)院的統(tǒng)一安排下向著既定目標(biāo)不斷努力前進(jìn)。

  篇二:年放射科個人總結(jié)

  時光飛逝,從大學(xué)畢業(yè)來到醫(yī)院已經(jīng)有一年半的時間了,在這一年半的時間里,在科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師、同事們的關(guān)心幫助下,努力學(xué)習(xí),踏實工作,我很快適應(yīng)并進(jìn)入了技師這個新的角色,較好的完成了一年的本職工作,有收獲,有不足,現(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下:

  1、思想政治方面:過去的一年,在科主任的組織領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科里的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,不遲到、不早退、無投訴和大的差錯事故發(fā)生,積極參加一切政治活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的'各項方針政策;按時參加集體政治思想教育活動,認(rèn)真聆聽會議精神,使自己在思想上與醫(yī)院及科室發(fā)展的步調(diào)一致;通過“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動,對自己的思想有了很大的提高,力爭在今后的工作中繼續(xù)保持,爭取能夠加入中國共產(chǎn)黨。

  2、工作勤務(wù)方面:一年半以前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,科主任、科室同事們非常關(guān)心我的成長,給予我很大的幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位。根據(jù)科室的工作安排,我從2013年-2014年4月,在磁共振室進(jìn)行了操作學(xué)習(xí),從5月開始加入到正常值班隊伍中去,共完成近3500部位的掃描工作。面對自身無法解決的困難能夠及時向科主任和上級醫(yī)師匯報,不隱瞞不推諉,當(dāng)天能夠解決的問題盡量當(dāng)日解決,做到日常工作無死角,盡量做到一絲不茍,盡職盡責(zé)。對待病人以及家屬的服務(wù)態(tài)度上更是追求精益求精,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  3、積極參加醫(yī)院及科室組織的各項活動:參加了黃河口國際馬拉松賽,參加了醫(yī)院舉辦的“中國夢 東醫(yī)夢 我的夢”朗誦演講比賽,并取得了不錯的成績。 存在的問題:

  1、在工作學(xué)習(xí)中,我與其他同事們都存在很大的差距。本身自己在各方面的知識水平就很低,再加上自己對待學(xué)習(xí)的態(tài)度上偷懶,沒有好好的學(xué)習(xí),以至于在去年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試中沒有通過,這是我這一年中最遺憾、后悔的地方。

  2、在磁共振室,雖然能夠熟練的操作機器,應(yīng)付日常的工作,但與自己的期 望和要求還有非常大的差距,不管是MR技術(shù)方面還是診斷方面的知識都存在很大的不足,看書不懂也沒有繼續(xù)追究下去,很是被動。

  解決的方法 :

  認(rèn)識到自己的不足,我要加強改進(jìn),并付諸行動,首先在學(xué)習(xí)上要主動,要發(fā)揚“打破砂鍋問到底”的精神;其次在業(yè)余時間,使勁背執(zhí)業(yè)醫(yī)教材,全力以赴在20**年通過。最后在工作期間,努力研究磁共振技術(shù),多與其他同事們交流,爭取讓自己在磁共振技術(shù)方面提高,同時掌握必備的磁共振診斷知識。

  行動比言語更響亮,暴風(fēng)雨使樹木深深扎根,過去的痛苦就是快樂,只要我想的到,我就做得到,我沒有得到我想要的,我即將得到更好的。20**年,我來了!!!

  篇三:放射科年終總結(jié)

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

  一、基本情況

  放射科現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員7人,其中2人為聘用人員,ct室2人,獲資格證書3人,投照4人

  醫(yī)療設(shè)備方面:DRX光機一臺、牙片機一臺、熱敏相機一臺、電腦兩臺、打印機一臺。

  二、工作開展情況

  科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及每周三下午組織科室內(nèi)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識、提高技術(shù)水平,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)活動,就醫(yī)人員不斷增加,一年來攝片次數(shù)達(dá)到21900余張,檢查人次比去年年增加1000余人次,診斷符合率達(dá)到70%,陽性率達(dá)85%,經(jīng)濟(jì)收入約160余萬元。并圓滿完成征兵體檢、學(xué)生體檢及各項體檢任務(wù)。

  面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松,堅決把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故安全。

  三、存在的`問題

  1、書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。

  2、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,技術(shù)因素。

  3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

  4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

  5、偶爾出現(xiàn)漏診現(xiàn)像。

  四、2***年整改措施

  1、規(guī)范書寫報告,減少漏診率。

  2、采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。

  3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤,需要修正報告時,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

  4、中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。

  5、復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見。 五、2014年的工作計劃

  1、加強科室管理。

  科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操

  作,并有嚴(yán)格的獎懲制度,科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù)。

  科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全年無一人收紅包。

  4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益。

  面對繁重的工作量,我們不能有絲毫放松,堅決把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

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