大學(xué)生社團(tuán)部門年終總結(jié)
日子如同白駒過隙，回首間，一年的學(xué)生會生活匆匆消逝。今天CN人才小編為大家收集整理的是大學(xué)生社團(tuán)部門年終總結(jié)，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。
【大學(xué)生社團(tuán)部門年終總結(jié)一】
在本學(xué)年開展的社團(tuán)活動中，無論是開全體例會，還是舉辦各類室內(nèi)外社團(tuán)活動。本社團(tuán)組織部絕大多數(shù)成員都表現(xiàn)很好,而且很好的展現(xiàn)出對協(xié)會的熱愛之情.通過一學(xué)年社團(tuán)活動的開展,組織部成員在一定程度上鍛煉了自己的能力,提高了自己的綜合素質(zhì).結(jié)合本部門情況總結(jié)其原因，主要有以下幾點(diǎn)：
一 主席團(tuán)和其他部門的的重視和支持
平時主席團(tuán)成員總是時不時的給予組織部巨大的支持,并且在具體細(xì)節(jié)上提出了很多有效地的指導(dǎo),同時其他部門也給組織部在工作上的莫大支持,從而使組織部的工作得以有序、順利的開展。
二 組織部內(nèi)部建設(shè)的有序開展
為了加強(qiáng)組織部成員與成員之間的溝通與聯(lián)系，培養(yǎng)合作意識，使社團(tuán)工作的開展有序進(jìn)行。組織部成員之間互留聯(lián)系方式,如qq.進(jìn)行了有關(guān)學(xué)習(xí)與生活方面的交流.這對提高組織部的凝聚力起到了很好的作用.
三 今后工作的思考
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，社團(tuán)管理運(yùn)行也已上了一個新的臺階，但在很多方面也存在著問題，對此在今后的工作中將做好以下幾點(diǎn)。
1.嚴(yán)格社團(tuán)規(guī)章制度
無規(guī)矩不成方圓.在每兩周一次的例會中,會議主題不突出,效率低下,社員多數(shù)是在毫無準(zhǔn)備下參加會議,缺乏興趣,總感到有拖延時間的嫌疑.同時很多社員
(包括部長)均表現(xiàn)出紀(jì)律散漫,無故缺席,遲到等不好現(xiàn)象,這給廣大社員留下了非常不好的印象,同時也有損社團(tuán)形象建設(shè).而抓社團(tuán)紀(jì)律是提高社團(tuán)凝聚力的重要措施.因此需要加強(qiáng)社團(tuán)紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)格社團(tuán)規(guī)章制度.適時也可對社團(tuán)人員進(jìn)行精簡.
2. 舉行加強(qiáng)社員團(tuán)隊意識的活動
社團(tuán)活動是需要許多人的共同努力才能完成的，不可能一個人可以完全解決，如果真的是一個人來完全解決的話，那些就失去了團(tuán)結(jié)合作的意義。社團(tuán)以后應(yīng)通過舉辦有關(guān)加強(qiáng)團(tuán)隊意識的活動，可以培養(yǎng)社員間的團(tuán)結(jié)合作能力，為以后活動的成功奠定基礎(chǔ)。如一些素質(zhì)拓展運(yùn)動等.
3. 多邀請礦業(yè)和安全方面的人士講學(xué)
為了加強(qiáng)社員的礦業(yè)知識水平，更好的'向廣大同學(xué)宣傳礦業(yè)知識和為采礦事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，我們應(yīng)該多邀請校內(nèi)礦業(yè)和安全方面的老師為我們講解當(dāng)今中國礦業(yè)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀以及發(fā)展前景等 .
4. 加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)的聯(lián)系
俗話說，眾人拾柴火焰高，一個社團(tuán)也許貢獻(xiàn)的不多，但是兩個乃至多個社團(tuán)加在一起，貢獻(xiàn)的力量就不可小覷了。通過社團(tuán)之間的結(jié)合,不僅能夠提高社團(tuán)的知名度,而且可以加大社團(tuán)活動開展的力度,從而為社團(tuán)形象建設(shè)起到很好的推動作用,同時，社團(tuán)之間可以相互交流經(jīng)驗(yàn)，互補(bǔ)短處。
盡管社團(tuán)在發(fā)展過程中碰到了一系列的問題，但我們從中得到了寶貴的經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，沉舟側(cè)畔行帆過，病樹前頭成木春，相信大學(xué)生礦業(yè)協(xié)會會一步一步發(fā)展壯大。
組織部
20xx.12.30
【大學(xué)生社團(tuán)部門年終總結(jié)二】
站在歲末,透視過去一學(xué)年,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進(jìn)入組織部的喜悅還留在腦際呢!
在部長的帶領(lǐng)下,組織部舉行了一系列活動,加強(qiáng)了干事之間的交流和感情!這1個學(xué)年,我們組織部其樂融融,感覺就是1個大家子,工作的同時也學(xué)到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。
一、細(xì)微的地方見精力
組織部是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。在平時工作中的仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細(xì)節(jié)決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學(xué)會了當(dāng)真和仔細(xì),明白了在平時的工作中注重細(xì)節(jié)問題的重要。
組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二、立場決議一切
記得一名哲人曾經(jīng)說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼�，F(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗(yàn)肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到些什么,學(xué)到多少。
在學(xué)到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。而且,要學(xué)的東西另有很多,我應(yīng)該更加虛心才是。
這個學(xué)年,我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點(diǎn)偏少了,我想以后會加強(qiáng)的。
最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導(dǎo)和造就,在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學(xué)到很多書本里學(xué)不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。
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